通信人家园

标题: 【原创】看了看联通混改的帖子有感 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-9-20 10:20

作者: baiyang3628 标题: 【原创】看了看联通混改的帖子有感

近期联通混改算通信业一个热门话题，坛子里相关帖子很多，刚才看了一位仁兄的帖子，讲到联通公司糟糕的用人环境，我真是深有感触，给他回了贴

朋友，你说的很对，联通的环境正如你所说。我也是十几年前985大学毕业的，学习不太好，留在了本地网通。和联通合并后，升职无望任务繁重，没关系很憋屈，30岁的时候考了公务员，通过个人努力自学通过了司法考试，现在是一名检察官。因为是通信出身，最好的年华给了网通，所以还是会经常关注通信业，但是看到现在的联通公司真是越来越无望……
劝你能走就走吧，男儿何不带吴钩，不要让这个害人的环境继续吞噬你自己了。

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凡是在联通工作过的人都知道联通公司（北方）是个任人唯亲的公司，有文化有水平不如有关系有裙带，邮电大学毕业的大学生不如邮电学校毕业的子弟，管理岗后备干部早就被有关系的人瓜分了，没水平的文盲、流氓、小人指挥有真才实学踏实又老实的人是公司常态，这次混改你们又将成为被侮辱被损害的人，认为自己受到不公正待遇的学弟学妹们，人都有尊严，外面的世界虽然有风雨但也更精彩，不要再甘于当垃圾们的垫脚石了！

时间: 2017-9-20 10:24

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2017-9-20 10:26

作者: laowugong0000

联通谈不上一点企业文化

时间: 2017-9-20 10:31

作者: a1949101

劣币驱逐良币难道就不能改变一下！

时间: 2017-9-20 11:40

作者: 雄壮公孙止

和您一样看帖有感每天听联通的朋友吐槽真是替她不值不管啥学校有关系的去了后台维护（联通后台轻松没啥事啊）邮电大学毕业的去了大学卖卡每天忙的要死拿着1091的工资所谓的领导说话不算当面说的让我朋友找学生会帮忙宽带开户说每户25元今天又说忘了说过这事空口无凭啊。。。这回扣拿的哎....

时间: 2017-9-20 11:43

作者: lion2k2cn

改革也好不了，因为是人操作的，而现在的各级领导都是依靠这种关系上去的，也编织着自己的关系网，他们真能秉公无私的操作改革吗？

时间: 2017-9-20 14:43

作者: 内蒙老通信

楼主说的很实在，为你点赞。我在通信业30多年了，真是这样啊

时间: 2017-9-20 16:58

作者: xiaolulong

10年，同感。

时间: 2017-9-20 17:56

作者: shiwangzhe

6楼说到点子上了，这才是关键

时间: 2017-9-20 21:08

作者: liq118

laowugong0000 发表于 2017-9-20 10:26
联通谈不上一点企业文化

不能一概而论。我们这里就是有企业文化的：首先：和领导沟通，其次：和领导沟通，最后：还是要找领导沟通。否则，就是企业的乞丐。

时间: 2017-9-20 23:00

作者: nisong2169

楼主说的很对，所以我走人了，现在至少还有精力去闯一闯

时间: 2017-9-21 00:51

作者: 棠海漂泊

同意楼主说法，联通县局已经定位为销售部门，大学毕业感觉专业不对口，有劲儿使不上，有抱负有出路的话还是提早安排为好，就像2楼所说，联通发展还需50年，虽有自黑成分，但是我还是相信有这一天的，十年后再看

时间: 2017-9-21 07:51

作者: hbdls

雄壮公孙止发表于 2017-9-20 11:40
和您一样看帖有感每天听联通的朋友吐槽真是替她不值不管啥学校有关系的去了后台维护（联通后台轻松 ...

后台维护也不轻松啊。

时间: 2017-9-21 07:55

作者: 风雨天涯

研究生进了移动也照样买卡

时间: 2017-9-21 07:58

作者: 张小心

联通的不能叫是“企业文化”吧，只有成功的发展好的或潜力巨大的公司才有“企业文化”

时间: 2017-9-21 08:04

作者: 不倒翁2015

你是来拉仇恨的吗？

时间: 2017-9-21 09:51

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2017-9-21 10:21

作者: 棠海漂泊

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-21 09:51
县级以后只保留集团商企大客户，采取守势，营装维全部承包，由承包人负责，收益大头归联通，投诉风险各项 ...

这样还是可行的，只不过我是赶不上了

时间: 2017-9-21 10:22

作者: qh6678

时间: 2017-9-21 10:22

作者: laowugong0000

张小心发表于 2017-9-21 07:58
联通的不能叫是“企业文化”吧，只有成功的发展好的或潜力巨大的公司才有“企业文化”

所以没有企业文化单位没有凝聚力员工没有归属感
所以所以

时间: 2017-9-21 12:43

作者: zhshlcom

特讨厌联通的老用户与狗不得转入的营销策略，特别是这两年非常明显。

时间: 2017-9-21 13:02

作者: a1949101

hbdls 发表于 2017-9-21 07:51
后台维护也不轻松啊。

他说的后台不是维护是职能线吧

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