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标题: lt最近怎么这么多事  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2017-9-28 07:15
作者: laowugong0000     标题: lt最近怎么这么多事

别再坑员工了 这事那事的倒霉的还是基层啊
时间:  2017-9-28 08:57
作者: laowugong0000

受不了
时间:  2017-9-28 10:33
作者: laowugong0000

麻辣隔壁 有完没完啊 联通就整个一腐b体

时间:  2017-9-28 10:36
作者: laowugong0000

扒皮员工绩效的 扣领员工福利的
时间:  2017-9-28 10:37
作者: wohenben

联通向来是上榜多的,高层一直折腾起来没完没了
时间:  2017-9-28 10:37
作者: power_lau

联通管理层有没有事情不要紧。
不要坑基层的工作人员就行(基层人员过的也苦啊),还有就是不要总是忘记老用户啊。
十几年一如既往的支持你这个最弱电信运营商,我们这些老用户是你的根基啊!!!!
时间:  2017-9-28 10:42
作者: laowugong0000

我觉得联通首要的工作 就是彻查 反腐
省纪委下人 一个地市一个工作组
工作组挨个每个县份各部门听取意见
先把这个行风整顿好
对于突然上调的 升迁的 都彻查一遍
还有业务上量很突然的 都查
彻彻底底的查
把这个整顿好 再说业务
现在联通内部都啥样了 溃不成军 上面欺压
时间:  2017-9-28 10:44
作者: laowugong0000

能不能先把联通的腐bai问题搞利索

时间:  2017-9-28 11:21
作者: weidius

整治腐b问题,官僚主义为第一紧急要务,就像我这里的某个移固分公司的小CEO,职位不高,官腔不小,天天把自己当成个土皇帝一样,天天把党旗引领,六气精神,风清气正各种正能量挂在嘴边,实际上这货经常中午就出去大鱼大肉了,喝酒喝到痛风,现在看起来肥头大耳的像头猪一样,看着恶心,就是没人敢举报他。唉
时间:  2017-9-28 11:24
作者: laowugong0000

weidius 发表于 2017-9-28 11:21
整治腐b问题,官僚主义为第一紧急要务,就像我这里的某个移固分公司的小CEO,职位不高,官腔不小,天天把自 ...

唉 看来各地都有这玩意
小ceo一点素质都没有 平空而起 除了贪就是贪

时间:  2017-9-28 11:48
作者: yntmxk

本帖最后由 yntmxk 于 2017-9-28 11:49 编辑
weidius 发表于 2017-9-28 11:21
整治腐b问题,官僚主义为第一紧急要务,就像我这里的某个移固分公司的小CEO,职位不高,官腔不小,天天把自 ...


没必要看不惯  要会适应   不要和自己过不去   这些现象遍地都是   你不会吃喝P赌拍装还真干不了他们那个位置
时间:  2017-9-28 11:50
作者: laowugong0000

yntmxk 发表于 2017-9-28 11:48
没必要看不惯  要会适应   不要和自己过不去   这些现象遍地都是   你不会吃喝P赌拍装还真干不了他们那 ...

关键一个小ceo团队也没几个人啊 没必要
时间:  2017-9-28 11:59
作者: yntmxk

laowugong0000 发表于 2017-9-28 11:50
关键一个小ceo团队也没几个人啊 没必要

假如你还想在体制内干下去还真得和他学  取长补短  不然你难有出头之日   相信我   
时间:  2017-9-28 12:01
作者: laowugong0000

yntmxk 发表于 2017-9-28 11:59
假如你还想在体制内干下去还真得和他学  取长补短  不然你难有出头之日   相信我

我还真不想出头
时间:  2017-9-28 12:04
作者: yntmxk

laowugong0000 发表于 2017-9-28 12:01
我还真不想出头

我也一样  没兴趣也装不了孙子    呵呵呵
时间:  2017-9-28 12:06
作者: laowugong0000

yntmxk 发表于 2017-9-28 11:59
假如你还想在体制内干下去还真得和他学  取长补短  不然你难有出头之日   相信我

学习他们扒员工绩效 学习他们贪员工福利?
拿了这些去给他铺路?
我不做那个千古骂人
时间:  2017-9-28 12:06
作者: laowugong0000

yntmxk 发表于 2017-9-28 12:04
我也一样  没兴趣也装不了孙子    呵呵呵

我还以为你体制内 如鱼得水呢 哈哈
时间:  2017-9-28 12:12
作者: yntmxk

laowugong0000 发表于 2017-9-28 12:06
我还以为你体制内 如鱼得水呢 哈哈

主要是逼不着  没必要走那条路  逼着的话也要想办法去当孙子争取发点小财  呵呵   
时间:  2017-9-28 12:32
作者: laowugong0000

yntmxk 发表于 2017-9-28 12:12
主要是逼不着  没必要走那条路  逼着的话也要想办法去当孙子争取发点小财  呵呵

这么芝麻小的官都这样 联通的体系可想而知
时间:  2017-9-28 13:55
作者: hljlt123

laowugong0000 发表于 2017-9-28 12:06
学习他们扒员工绩效 学习他们贪员工福利?
拿了这些去给他铺路?
我不做那个千古骂人

没错,做人还是要有原则
时间:  2017-9-28 15:16
作者: maxbird

laowugong0000 发表于 2017-9-28 11:24
唉 看来各地都有这玩意
小ceo一点素质都没有 平空而起 除了贪就是贪

小CEO,小溪一偶,别谈素质,只谈挣钱。
时间:  2017-9-28 23:19
作者: dazhuFIVE

底层员工人心惶惶




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