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标题: XX联通公司混改承包知情书 [查看完整版帖子] [打印本页]
时间: 2017-9-29 10:35
作者: xaoadu
标题: XX联通公司混改承包知情书
XX联通公司混改承包知情书
近期，集团公司下发了《中国联通瘦身健体精简机构实施方案》，根据上级公司要求，已经实施了农村营业部承包，即将实施城区营业部承包。为了提高劳动生产率，各承包的基层单元面临压缩人员编制的问题，后台支撑服务人员也面临精简机构、人员编制减少的问题。
公司鼓励后台支撑服务人员主动到基层生产单元，通过双选去找到各自合适的岗位。鼓励员工在承包的团队中施展自己的能力才华，创造自己的财富。如果不报名双选去基层生产单元，下一步在原部门竞聘上岗时不能上岗，合同制员工只能到腾讯王卡派送团队和直销团队，劳务工只能到直销团队，这两个团队无固定绩效，全部为计件提成方式，并有严格的考核机制（见附件）。进入这两个团队后通过考核不称职的合同制员工待岗，劳务工退回派遣公司。
以上我已阅读并理解。
目前可双选的岗位为：XXX营业部网格经理、营业员，XXX营业部网格经理、营业员，XXX营业部网格经理、营业员，XXX营业部网格经理、营业员。
我自愿选择：
宣贯负责人： 年 月 日
员工签字： 年 月 日
时间: 2017-9-29 10:56
作者: a1949101
劳务工直接辞退，合同工折腾到自动辞退，呵呵，联通的管理人情味有待提高！
时间: 2017-9-29 11:01
作者: laowugong0000
痛快点多好
时间: 2017-9-29 11:02
作者: bj729
混改，希望做到混（日子）的改（工作）
时间: 2017-9-29 11:02
作者: laowugong0000
没有渠道经理呢 营业部应该也配渠道经理的
时间: 2017-9-29 11:06
作者: a1949101
laowugong0000 发表于 2017-9-29 11:01
痛快点多好
是啊 拖泥带水不是小初的风格啊
时间: 2017-9-29 11:09
作者: laowugong0000
a1949101 发表于 2017-9-29 11:06
是啊 拖泥带水不是小初的风格啊
看一汽 首先要动的是那些领导们
时间: 2017-9-29 11:25
作者: xaoadu
a1949101 发表于 2017-9-29 10:56 
劳务工直接辞退，合同工折腾到自动辞退，呵呵，联通的管理人情味有待提高！
无奈
时间: 2017-9-29 11:26
作者: xaoadu
laowugong0000 发表于 2017-9-29 11:02
没有渠道经理呢 营业部应该也配渠道经理的
渠道单独承包
时间: 2017-9-29 11:27
作者: a1949101
laowugong0000 发表于 2017-9-29 11:09
看一汽 首先要动的是那些领导们
联通是政治企业，上层的动作必然会在下边还原出来，所以看上层混改情形大致下边基本差不多了
时间: 2017-9-29 11:34
作者: jiayuanfuguan04
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时间: 2017-9-29 11:38
作者: gywjj
联通还是不重视网络，忘记了网络才是立身之本。
时间: 2017-9-29 11:43
作者: a1949101
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-29 11:34
联通口号是转岗不下岗，铁路的口号是不得以任何形式进行裁员
退出不是下岗？
时间: 2017-9-29 11:46
作者: a1949101
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-29 11:34
联通口号是转岗不下岗，铁路的口号是不得以任何形式进行裁员
退出不是下岗？
时间: 2017-9-29 11:48
作者: laowugong0000
xaoadu 发表于 2017-9-29 11:26
渠道单独承包
激化矛盾嘛
营业部还不狠挤兑代理商 抢营业部生意。
时间: 2017-9-29 11:49
作者: laowugong0000
xaoadu 发表于 2017-9-29 11:26
渠道单独承包
激，化，矛盾嘛
营业部还不狠，挤，兑代理商 抢营业部生意。
时间: 2017-9-29 11:50
作者: laowugong0000
xaoadu 发表于 2017-9-29 11:26
渠道单独承包
这不容易扯皮嘛
时间: 2017-9-29 11:52
作者: zxy0033
用不了1年混改钱霍霍差不多了，移动电信跑前面都没有影了
时间: 2017-9-29 11:54
作者: snoopyandi
新股东要利润，只能人员要流动起来了
时间: 2017-9-29 11:56
作者: laowugong0000
如果是这种老模式 肯定完蛋
说双选 基层没有这个权利 只承包人单选
承包人选你在营业部 你才可以在
你选承包人在营业部？可能嘛
只能承包人砍你 你砍不了承包人
纯粹扯蛋
时间: 2017-9-29 11:58
作者: 十年又十年
这就是不一刀切然后逼着辞职的节奏
时间: 2017-9-29 12:49
作者: cnqq9999
混改啊，不知道最后变成啥样
时间: 2017-9-29 13:04
作者: myqq120
围观中！
时间: 2017-9-29 13:07
作者: 700u
时间: 2017-9-29 13:37
作者: usaa
承包需要先和联通解除劳动合同吗？
时间: 2017-9-29 13:43
作者: usaa
腥风血雨
时间: 2017-9-29 13:59
作者: 燚先生
通知书都出来了
时间: 2017-9-29 14:30
作者: mxxmzmx
坐等结果中
时间: 2017-9-29 14:35
作者: 我最爱
还是杀鸡骇猴吧，弄几个领导试试
时间: 2017-9-29 15:00
作者: 263339458
手动阀舒服撒发生发生的发生的发生大幅
时间: 2017-9-29 15:10
作者: cfc0316
a1949101 发表于 2017-9-29 10:56
劳务工直接辞退，合同工折腾到自动辞退，呵呵，联通的管理人情味有待提高！
这样坑员工的公司，谁愿来？谁忠诚企业？
时间: 2017-9-29 16:06
作者: 心如蓝天
套路满满
时间: 2017-9-29 17:05
作者: zhoubibi718
联通中层太多了，且不作为的不少，为什么不先砍几个试一试。 还决策管理层还亚洲最佳管理团队，无语。。。
时间: 2017-9-29 17:09
作者: a1949101
本帖最后由 a1949101 于 2017-9-29 19:12 编辑
cfc0316 发表于 2017-9-29 15:10
这样坑员工的公司，谁愿来？谁忠诚企业？
这样成本抠出来，就成了政治资本吧？或者有其他用途？
时间: 2017-9-29 17:32
作者: bobo90421
本帖最后由 bobo90421 于 2017-9-29 17:34 编辑
对于希望获得补偿走人的员工，要慎重签字。必要时签署“已知晓但并不认同该方案，且本签字并不代表同意劳动合同变更”，同时留下复印件和照片，作为不同意劳动合同变更的依据。
时间: 2017-9-29 17:39
作者: usaa
签字后就和联通没关系了，任人宰割
时间: 2017-9-29 17:40
作者: usaa
bobo90421 发表于 2017-9-29 17:32
对于希望获得补偿走人的员工，要慎重签字。必要时签署“已知晓但并不认同该方案，且本签字并不代表同意劳动 ...
摸底调查，没提解除劳动合同
时间: 2017-9-29 17:52
作者: bobo90421
usaa 发表于 2017-9-29 17:40
摸底调查，没提解除劳动合同
谨防套路，以防万一！
时间: 2017-9-30 05:06
作者: 红火高原
老员工中子弹
时间: 2017-9-30 05:51
作者: 通信观察员2017
到最后领导和领导的亲属家眷去支撑后台，没能力混日子的继续在后台蛀企业，影响网络建设，维护，综合支撑，财务支撑，工会，当建。然后倒逼一线自己管自己生死，东南方某联通现在就是这样。
结局就是有能力的被逼着走，因为实在受不了，能走的尽量走。没能力的有关系的躲在后台。这样的改ge已经搞过好几回了。
要学一汽先把领导们都下掉，让跟着亲属领导混日子的人自身难保。就像管理学说的，普降工资只会带来优秀人才离职，混日子的继续混着因为性价比还可以。混改一定做甄别哪些干事情哪些混日子。最好的办法就是全员投票！
时间: 2017-9-30 06:15
作者: zcl5869
把员工逼急了，后果很严重
时间: 2017-9-30 08:48
作者: yncxlzh2017
这个是什么地方，已经在签了？
时间: 2017-9-30 10:10
作者: qh6678
时间: 2017-9-30 11:02
作者: rechar_xu
看看
时间: 2017-9-30 11:07
作者: 一切随缘好啦
不重视网络
时间: 2017-9-30 11:58
作者: Yishengheqiu
如果大家同时ba工或出工不出力不干活，情况会不会改现，
时间: 2017-9-30 18:13
作者: bobo90421
usaa 发表于 2017-9-29 17:40
摸底调查，没提解除劳动合同
签了这个字，就意味着同意对劳动合同进行变更了。
时间: 2017-10-1 20:31
作者: qthlee
混改动作可以作到位，所要的效果不一定能出来（因为关系复杂）。
时间: 2017-10-2 06:34
作者: shenqiang
静待。。。
时间: 2017-10-3 16:46
作者: MLGB666666
假如王晓初退了唯一遗憾的就是，没有把不老实的联通在编人员清除，下下狠手能拯救整个央企。央企人最坏莫过于联通人
时间: 2017-10-7 09:13
作者: gqchb
MLGB666666 发表于 2017-10-3 16:46
假如王晓初退了唯一遗憾的就是，没有把不老实的联通在编人员清除，下下狠手能拯救整个央企。央企人最坏莫过 ...
联通好人没有了吗？
时间: 2017-10-7 20:40
作者: cattpon.chen
最近都没有什么贴啊~
时间: 2017-10-8 13:29
作者: fanzz
静观其变
时间: 2017-10-8 14:33
作者: jiayuanfuguan04
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间: 2017-10-8 14:49
作者: 叮咚响当当
非要出现重大特大事故，这个才会停，有没有这样的人，我觉得，有。
时间: 2017-10-8 15:52
作者: Gratch
gqchb 发表于 2017-10-7 09:13
联通好人没有了吗？
在他眼里联通没有好人
时间: 2017-10-9 14:12
作者: xaoadu
yncxlzh2017 发表于 2017-9-30 08:48
这个是什么地方，已经在签了？
都签署了
时间: 2017-10-9 14:12
作者: xaoadu
qthlee 发表于 2017-10-1 20:31
混改动作可以作到位，所要的效果不一定能出来（因为关系复杂）。
赞同
时间: 2017-10-12 14:17
作者: ltzjbzjb
是正式文件吗？
时间: 2017-10-12 14:26
作者: xaoadu
ltzjbzjb 发表于 2017-10-12 14:17
是正式文件吗？
是的
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