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标题: 联通员工及中层干部的工资及社会地位在如今社会中的定位  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2017-10-7 22:25
作者: 联通老员工777     标题: 联通员工及中层干部的工资及社会地位在如今社会中的定位

本帖最后由 联通老员工777 于 2017-10-9 05:59 编辑

社会地位及工资水平员工等同于保安保洁
时间:  2017-10-8 09:26
作者: 水兵先生

保卫科科长工资也不少啊
时间:  2017-10-8 09:48
作者: linlin110169

能搞到笔记本吗?哈哈
核心员工也只是普通老百姓,干企业在社会上用钱说话,头衔自己人叫叫罢了别太当事。
时间:  2017-10-8 10:13
作者: hljlt123

相当于马路清洁工
时间:  2017-10-8 10:29
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-10-8 10:55
作者: 联通老员工777

社会地位奇低 自我感觉良好 这就是联通中层及省中层
时间:  2017-10-8 11:39
作者: a1949101

联通老员工777 发表于 2017-10-8 10:55
社会地位奇低 自我感觉良好 这就是联通中层及省中层

因为有基层垫底,当然优越感满满?呵呵其实中层收入还是可以的
时间:  2017-10-8 14:44
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-10-8 15:46
作者: 700u

没有社会地位
时间:  2017-10-8 15:47
作者: 700u

jiayuanfuguan04 发表于 2017-10-8 14:44
管理岗(主任级)的工资构成是岗位工资:绩效工资=1:1.5,每月成本3600+5400=9000,年底有奖金与分红,一 ...

这么高,我们很少
时间:  2017-10-8 16:59
作者: shiwangzhe

a1949101 发表于 2017-10-8 11:39
因为有基层垫底,当然优越感满满?呵呵其实中层收入还是可以的

自我感觉也不好了,听听他们说的,都没有自信了,别说优越感了
时间:  2017-10-8 17:11
作者: shiwangzhe

这种情况,感觉一是市场竞争,无序恶性竞争导致,互相压价,赔本赚吆喝,拿着国有资产混战,让其他行业看不起;另一方面,也是自己造成的,各级管理者(领导)为了自己的年终奖,为了自己爬的高,提拔快,不切实际下指标压任务,造假邀功。就比如这个大王卡,本来高层是站在战略角度考虑,转变思维和经营模式,靠着业务好、合作伙伴力量强,想做大做强,非常好的业务,用户量不断攀升,但是,各级领导为了自己的业绩,不光为合作伙伴提供支撑服务,而是把自己员工派出去,下任务,必须完成,必须充值率达到多少,而且这个率还不断提高,有些用户因为各种原因不用了不充了(有些因为年龄小不能认证、有些纯属好奇、有些是看到广告就为了沾点小便宜、有的就是捣乱的),员工完不成只能自己花钱买,这样一来,从员工这里就开始骂,就没有正面宣传评价了,大大影响了口碑,饮鸩止渴,仅仅是喂了领导的贪欲,长久看,会毁了这个好好的创新业务。
时间:  2017-10-8 17:13
作者: shiwangzhe

挺好的业务最后通过压任务和扣罚,弄得员工各处求人,逢人就推销亲朋好友躲着,社会地位如何不降低
时间:  2017-10-8 23:18
作者: yncxlzh2017

这个真不太清楚,我们是乙方,感觉他们那边随便一个项目经理、区县建维经理都牛气冲天,动不动要考核你们什么的,感觉他们优越感满满的,代维单位、施工单位随时得看他们脸色。。。。。。
时间:  2017-10-9 12:46
作者: 十年又十年

本帖最后由 十年又十年 于 2017-10-9 12:47 编辑

清洁工的基本工资都比联通普通员工的高,好多lt普通员工才1100的基本工资
时间:  2017-10-9 13:51
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-10-9 14:22
作者: 十年又十年

jiayuanfuguan04 发表于 2017-10-9 13:51
6A1100,7A1300

简直不敢相信
时间:  2017-10-9 14:53
作者: xaoadu

jiayuanfuguan04 发表于 2017-10-8 14:44
管理岗(主任级)的工资构成是岗位工资:绩效工资=1:1.5,每月成本3600+5400=9000,年底有奖金与分红,一 ...

那要看那个职位,员工两千多算不少的了
时间:  2017-10-9 14:54
作者: xaoadu

shiwangzhe 发表于 2017-10-8 17:11
这种情况,感觉一是市场竞争,无序恶性竞争导致,互相压价,赔本赚吆喝,拿着国有资产混战,让其他行业看不 ...

任务都是底层员工用自己心血或是自己工资完成的
时间:  2017-10-9 15:04
作者: cnc361

十几年北网通省副总在酒场上被某省领导揶揄,你们不就装电话的吗
时间:  2017-10-11 08:29
作者: hnwyl

在企业还是能学到很多技术的,技多不压身
时间:  2017-10-11 08:41
作者: caoziliang2008

联通老员工777 发表于 2017-10-8 10:55
社会地位奇低 自我感觉良好 这就是联通中层及省中层

高层就更不用说了,哈哈
时间:  2017-10-11 12:43
作者: bairenlei

错,只同于保洁,保安那可是工作一天一夜,休息三天三夜的好工种,一个组的二个人商量好了,可以一周不来上班,在家弄点小生意嘛的
时间:  2017-10-13 12:18
作者: 联通之痛

联通向来员工工资与低保看齐,领导工资包括中层向移动公司看齐,国家级贫困县百姓穷从村长一级往上的领导可不穷,这是天朝规律
时间:  2017-10-13 13:33
作者: lixiaoxin

hnwyl 发表于 2017-10-11 08:29
在企业还是能学到很多技术的,技多不压身

怎么感觉都是在打杂
时间:  2017-10-13 17:17
作者: 这些年

在联通上班的,不管男女,在家里都没地位,更别说在社会上了。经济制导啊,习惯才好。呵呵
时间:  2017-10-14 20:23
作者: cc491448905

真的打扰了,联通算运营商里面工资相对高的吧。
时间:  2017-10-14 22:45
作者: MLGB666666

不亏,多少人合着伙欺负同事。有点良心你就得上吊
时间:  2017-10-14 22:47
作者: MLGB666666

拍拍自己的良心,互殴配合上司:lol:lol:lol;P;P;P
时间:  2017-10-16 10:34
作者: 奇奇蜗居

农民工不如的待遇还搞高科技,大数据,本世纪最大的笑话。
时间:  2017-10-16 12:14
作者: glseda

不要觉得高人一等。都是服务业,靠服务赚钱。




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