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标题: 关注LT混改离职 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-10-10 11:24

作者: ltzjbzjb 标题: 关注LT混改离职

近期看到网上传离职补贴3w的消息，看这个标题就很兴奋，虽然知道可能是网友臆想之作。
不过却知道我心底对离开LT的渴望。

时间: 2017-10-10 13:02

作者: hljlt123

才给3W你兴奋啥？

时间: 2017-10-10 13:03

作者: a1949101

基层和领导的心态冰火两重天啊！

时间: 2017-10-10 14:10

作者: ltzjbzjb

hljlt123 发表于 2017-10-10 13:02
才给3W你兴奋啥？

不关乎钱的问题，好歹出政策，好过现在。

时间: 2017-10-10 14:11

作者: ltzjbzjb

a1949101 发表于 2017-10-10 13:03
基层和领导的心态冰火两重天啊！

不知道现在领导是什么心态，是怎么保住领导地位，还是什么？

时间: 2017-10-10 14:58

作者: a1949101

ltzjbzjb 发表于 2017-10-10 14:11
不知道现在领导是什么心态，是怎么保住领导地位，还是什么？

领导想维持现状基层想改变

时间: 2017-10-10 15:36

作者: 十年又十年

不可能给钱的，让你待岗然后自己离职

时间: 2017-10-10 15:43

作者: a1949101

ltzjbzjb 发表于 2017-10-10 14:11
不知道现在领导是什么心态，是怎么保住领导地位，还是什么？

领导想维持现状基层想改变

时间: 2017-10-10 15:46

作者: a1949101

ltzjbzjb 发表于 2017-10-10 14:11
不知道现在领导是什么心态，是怎么保住领导地位，还是什么？

领导想维持现状基层想改变

时间: 2017-10-10 15:50

作者: ltzjbzjb

ltzjbzjb 发表于 2017-10-10 14:11
不知道现在领导是什么心态，是怎么保住领导地位，还是什么？

联通混改无异于历史中的变革，实施中总会有无尽的阻力

时间: 2017-10-10 15:51

作者: ltzjbzjb

十年又十年发表于 2017-10-10 15:36
不可能给钱的，让你待岗然后自己离职

定岗，待岗，卷铺盖滚蛋

时间: 2017-10-10 16:02

作者: a1949101

ltzjbzjb 发表于 2017-10-10 14:11
不知道现在领导是什么心态，是怎么保住领导地位，还是什么？

领导想维持现状基层想改变

时间: 2017-10-10 17:22

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2017-10-10 23:21

作者: 催眠1978

同感，给钱就走。迅速的

时间: 2017-10-11 08:09

作者: a1949101

催眠1978 发表于 2017-10-10 23:21
同感，给钱就走。迅速的

也许不是想让你走，而是多多干活，少给钱！上头不让裁员，没说不能变像降低成本，支出少了任务重了比减员效果还好

时间: 2017-10-11 09:04

作者: mxxmzmx

领导想维持现状基层想改变

时间: 2017-10-11 09:43

作者: yncxlzh2017

ltzjbzjb 发表于 2017-10-10 14:10
不关乎钱的问题，好歹出政策，好过现在。

楼主的心态不错，确实有政策了总比一直等待要好点

时间: 2017-10-11 10:18

作者: fsrm

让你待岗然后自己离职

时间: 2017-10-11 10:27

作者: 十年又十年

走吧走吧，最近好多人辞职。

时间: 2017-10-11 10:37

作者: ltzjbzjb

十年又十年发表于 2017-10-11 10:27
走吧走吧，最近好多人辞职。

看政策如何，有补贴就走人，待岗就准备走人。

时间: 2017-10-11 10:40

作者: 6666ssq

看来领导和基层真的是心态完全不一样，联通怎么不整个卖掉，试点

时间: 2017-10-11 10:55

作者: usaa

直接私有化得了，还混个鸟

时间: 2017-10-11 11:16

作者: 十年又十年

ltzjbzjb 发表于 2017-10-11 10:37
看政策如何，有补贴就走人，待岗就准备走人。

不管怎么样都是走人

时间: 2017-10-11 11:36

作者: liunan

现在发帖，这么严重了。

时间: 2017-10-11 11:48

作者: xaoadu

ltzjbzjb 发表于 2017-10-10 15:50
联通混改无异于历史中的变革，实施中总会有无尽的阻力

国企混改确实，并且是国企混改的领头羊，确实等同于历史上面各个阶段的变法一样，阻力也是空前的，不过目前这么暧昧状态看不到真正的决心在那里。不唯才是用，只唯财是用

时间: 2017-10-11 11:49

作者: xaoadu

ltzjbzjb 发表于 2017-10-10 15:51
定岗，待岗，卷铺盖滚蛋

确实是在玩弄下面底层的意思，领导层不会有这个结果

时间: 2017-10-11 12:00

作者: ltzjbzjb

xaoadu 发表于 2017-10-11 11:48
国企混改确实，并且是国企混改的领头羊，确实等同于历史上面各个阶段的变法一样，阻力也是空前的，不过目 ...

时间: 2017-10-11 12:48

作者: usaa

按劳动法是有补偿的，但法律这东西就看谁来解释了

时间: 2017-10-11 14:49

作者: scnc001

靴子落地总比一直悬着让人等待好，不管是好是坏，总得让人心定下来

时间: 2017-10-11 15:31

作者: 长岛今年无雪

有多少拿多少总比没有好

时间: 2017-10-11 15:35

作者: xaoadu

ltzjbzjb 发表于 2017-10-11 12:00

时间: 2017-10-11 17:57

作者: maomao456

楼主的心态不错，确实有政策了总比一直等待要好点

时间: 2017-10-11 18:57

作者: a1949101

为了开会我们这盖楼的都停了白天是停工了下半夜干活扰民看这架势裁员不敢太过分了 10月底也就这样了不知道为什么实现不了还要定日期自己给自己找别扭？

时间: 2017-10-12 08:28

作者: cnqq9999

兄弟的愿望真的是很嗲

时间: 2017-10-13 17:24

作者: cacti

都想什么呢？走人可以，要钱恐怕是个梦！

时间: 2017-10-13 17:27

作者: cnc361

就怕3W也给不了

时间: 2017-10-14 15:13

作者: dengtuzi

等等等等

时间: 2017-10-14 22:29

作者: MLGB666666

听说好多大客户经理已经到待岗中心了，哈哈到待岗中心可能还能多少拿点工资。要是，，，，，，，。哈哈

时间: 2017-10-14 22:32

作者: MLGB666666

联通有职位的全部一刀切，否则威胁的不仅仅是联通公司。这种企业文化危害国家---圈子文化小人文化

时间: 2017-10-14 22:34

作者: MLGB666666

MLGB666666 发表于 2017-10-14 22:32
联通有职位的全部一刀切，否则威胁的不仅仅是联通公司。这种企业文化危害国家---圈子文化小人文化

不管大小职务，到移动电信借人也得干掉这帮人

时间: 2017-10-14 22:39

作者: MLGB666666

派遣工技术熟练的是个宝贝可高薪聘用----因为多少年了在编人员早不干活了根本没他们熟悉本职工作，有些部门现在就是在装懂其实什么都不懂。在编人员全部一个不留的撵滚蛋。靠积分转正的一线是绝对干将

时间: 2017-10-15 13:14

作者: a1949101

MLGB666666 发表于 2017-10-14 22:29
听说好多大客户经理已经到待岗中心了，哈哈到待岗中心可能还能多少拿点工资。要是，，，，，，，。哈哈

可能吗？你是移动的还是联通代维

时间: 2017-10-15 18:20

作者: lanlan678

你们看看周边最低生活标准是多少？

时间: 2017-10-16 15:19

作者: a540999

hljlt123 发表于 2017-10-10 13:02:35 <p>才给3w你兴奋啥？</p>

哈哈，不少了

时间: 2017-10-17 07:38

作者: 700u

希望能好

时间: 2017-10-18 15:15

作者: leader418

造业！

时间: 2017-10-24 08:28

作者: gyhjw79

时间: 2017-10-30 16:28

作者: 内蒙老通信

不可能给钱

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