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标题: 划小承包 99%的人必定失败  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2017-10-25 10:02

作者: 深圳普通用户     标题: 划小承包 99%的人必定失败

我突然想起论坛的一篇帖子，忘记名字了，大致内容是他是搞合作营业厅的，利润还可以，但是后来被运营商内一个有权利的人搞走了，改为那个有权利人的亲戚来继续经营这个营业厅了。

回想到电信的划小承包，还有联通的，觉得这对很多人都不公平。
1）做得不好那自然没的说。
2）最怕的是做得很好，盈利的果实却被别人摘了。虽然我没看到划小承包的具体内容，但是合约肯定附带了有效期例如三年五年，前面一两年你辛苦做好了，然后再过一年要重签合约，运营商把握着绝对的决定权，个人肯定是不利的，就算辛苦续约，明面上的和私底下的付出的代价肯定不低，最后能赚多少还未知。另外，如果某位领导眼红你的盈利，坚决不跟你续签，甚至暗地里搞小动作逼你提前结束合约呢？
平等合作是建立在双方互有所求的基础上的，现在一方掌握所有权利，谈何合作？虚拟运营商就是案例，你觉得虚拟运营商会不懂得和运营商高层搞好关系？

也不是说所有人都会失败，另外1%的人原本就是被特殊照顾的人群，他们的划小承包肯定会风生水起。

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时间:  2017-10-25 10:06

作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-10-25 10:07

作者: laowugong0000

还是企业文化

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时间:  2017-10-25 10:22

作者: scnc001

人为因素多，取决于企业人员素质。我也是不乐观看待

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时间:  2017-10-25 10:25

作者: 深圳普通用户

jiayuanfuguan04 发表于 2017-10-25 10:06
家庭联产承包责任制，再包三十年

土地承包，这么多年来在农民的心理已经没有承包的概念，认为土地就是他们的，你敢说土地不是他的要收回？你看他们会不会找你拼命？任何领导人也不敢这么说。虽然全国性的不好改变，但是地方政府想搞一个农民还不是和捏死一个蚂蚁差不多？

电信联通的划小承包不一样，个人本来就知道他只是承包而已。电信联通不会突然说全国性的废除划小承包，但是地方小领导要搞承包的个人那还不是小case? 无论是结算，考核标准或者网络维护等等，都可以让你知难而退。

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时间:  2017-10-25 10:27

作者: 深圳普通用户

scnc001 发表于 2017-10-25 10:22
人为因素多，取决于企业人员素质。我也是不乐观看待

没错。不要指望别人看到你赚钱而不眼红，特别是他掌握可以控制你的权力的时候。

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时间:  2017-10-25 10:34

作者: 平凡的小ZZ

划小承包真要看人。企业胖起来瘦身太难了。电信推的划小承包成功，但是要考虑电信的人事编制一直收的很紧，而且队伍年轻，很多新人来了就干活，其实没有太多国企的老作风，他们也没感受过。但是联通那些编制的大爷舒服了那么久，突然让去营业厅干活吗，他们干吗。

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时间:  2017-10-25 14:14

作者: 邂逅水云间

平凡的小ZZ 发表于 2017-10-25 10:34
划小承包真要看人。企业胖起来瘦身太难了。电信推的划小承包成功，但是要考虑电信的人事编制一直收的很紧， ...

很明显你不了解电信

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时间:  2017-10-25 15:06

作者: baalball

嗯，我司有过，过去叫三产
效益好的令人发指，那老总自然看不过去了，自己承包给别人，别人收入还比自己高，还得自己批文去发奖金，能不火吗，然后照例内斗
然后一起去提篮桥吃牢饭，黄掉
我司叫 上海电信 嗯

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时间:  2017-10-25 16:02

作者: scnc001

baalball 发表于 2017-10-25 15:06
嗯，我司有过，过去叫三产
效益好的令人发指，那老总自然看不过去了，自己承包给别人，别人收入还比自己高 ...

经济越发达的地方，三产(那个时候很多地方叫多经，多种经营)油水越肥厚。我老家所在的邮电局长把基础业务以外所有的东西都放入三产，在90年代广为风传的就贪了上亿，但他会做人，一般员工都能住200多平的大房子(当时我都有机会从他们手里买，都嫌太大卫生难做就没买)，所以员工们虽然传得厉害但没人去告。后来还被双规了一阵，还是平安回来了(据说送了不少出去)

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时间:  2017-10-25 16:56

作者: 上校ming

楼主说的是对的！南方电信划小承包已经一两年了。我那些以前的同事跟我说，好的包区片区他们称为肥田，抢着要，承包人要送礼有关系才抢的到。不好的片区，没人去承包。现实就是这么残忍！

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时间:  2017-10-25 22:41

作者: 梦里落花

好的地方营业部主任一个月一万多，少的只有两三千

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时间:  2017-10-25 23:09

作者: 这些年

中止合同是个败笔，现在没签的人心也散了。很多人说公司要黄铺了…这个不能怪基层人

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时间:  2017-10-26 06:44

作者: 周呵呵呵蛇

无法阻挡的，划小了如果需要合并了才能相互吸收。未来谁他*的知道。

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时间:  2017-10-26 07:09

作者: 这些年

让你承包你就能承包，不让你承包你拿屁承包

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时间:  2017-10-26 08:53

作者: 张小心

只要看最后的执行情况，理想都是好的

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时间:  2017-10-26 09:14

作者: 内蒙老通信

联通这样的企业，没办法呀

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时间:  2017-10-27 17:08

作者: webber1123

还是靠关系 你懂得

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时间:  2017-10-28 09:04

作者: cyj9888

楼主说的很对，本人切实的经历啊，并且本人是最初的试点划小承包，刚接手第一年起早贪黑的做活动炒店带人气勉强持平保住日常费用但还搭上自己的工资，头一年白干一年自己的工资都没挣出来，然后第二年也就挣个高工资，操心受累的，每天早上8:30到晚上9点营业，节假日搞活动更要早起扎舞台、摆帐篷、协调城管物业等等。两年下来，终于把一个没有人气的店面经营的人气多起来，风生水起了，当初的各项划小政策就开始变了，是专门有针对性的变动也就是所说的一事一议，并且感觉到处的各项检查稽核卡脖子挑毛病、今天办公会定好的东西，隔一晚上就又变了，最后......，只有退出、

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时间:  2017-10-28 09:09

作者: cyj9888

深圳普通用户 发表于 2017-10-25 10:25
土地承包，这么多年来在农民的心理已经没有承包的概念，认为土地就是他们的，你敢说土地不是他的要收回？ ...

方方面面有针对性的考核你不就够你受的，

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时间:  2017-10-28 09:16

作者: cyj9888

深圳普通用户 发表于 2017-10-25 10:27
没错。不要指望别人看到你赚钱而不眼红，特别是他掌握可以控制你的权力的时候。

此话经典

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时间:  2017-10-31 17:27

作者: 蓝色天空_2017

看来水很深。。。。

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时间:  2017-11-2 10:47

作者: cyj9888

不要指望被人看到你赚钱而不眼红，特别是他掌握可以控制你的权力的时候

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时间:  2017-11-2 14:31

作者: 保温

scnc001 发表于 2017-10-25 10:22
人为因素多，取决于企业人员素质。我也是不乐观看待

取决于管理人员的素质

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时间:  2017-11-5 11:47

作者: cyj9888

但凡把希望寄托在人的自身觉悟上，是不靠谱的

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时间:  2017-11-5 22:48

作者: hnhhqb

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时间:  2017-11-5 22:50

作者: hnhhqb

上面楼层的兄弟们都说了：要指望被人看到你赚钱而不眼红，特别是他掌握可以控制你的权力的时候

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时间:  2017-11-6 04:42

作者: syj99c

scnc001 发表于 2017-10-25 16:02
经济越发达的地方，三产(那个时候很多地方叫多经，多种经营)油水越肥厚。我老家所在的邮电局长把基础业务 ...

以前三产的厨师、服务员、经理、幼师、园艺师、司机、护士、大夫等等都留在主业里了。否则主业没这些人

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