通信人家园

标题: 【猜测】某通1月份会出现小规模主动离职  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2017-10-29 20:39

作者: 王王王大博子     标题: 【猜测】某通1月份会出现小规模主动离职

第一，从人力资源的角度来看，各行各业，年初是离职旺季，毕竟，开完了年底奖金，安安心心回家过年了。过完年，安安心心在找工作。
第二，联通混改接近尾声，任务逼走一批，伤心失望一批，待岗中心干掉一批……混改完成，大吉大利！
哈哈，以上是小弟半夜三更做梦所写。
如有雷同，概不负责

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时间:  2017-10-29 20:49

作者: scnc001

转发500次

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时间:  2017-10-29 21:30

作者: 周呵呵呵蛇

现在这个时候该人员应该已经减下去了，如果不是业务线拿绩效的，能受得了折磨应该还是有位置吧。主要看划小承包能整到什么程度，高层怎么操作。如果太大了，那在公司基本已经只有拿个工资，而无任何上升的机会了，也曾想走过，但是离开才觉得啥子都不会和社会脱节了。所以在离开之前都要想好自己能干什么，早点打算到了那一天不至于放不下哈起。

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时间:  2017-10-29 22:14

作者: 自由之声

瘦身减肥是好事！

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时间:  2017-10-30 04:17

作者: laowugong0000

到时候俺当地的劳务工正好合同到期，企业不是有无理由不续签的政策嘛，估计大批劳务工离职。

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时间:  2017-10-30 06:47

作者: 王王王大博子

scnc001 发表于 2017-10-29 20:49
转发500次

别这样。害怕

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时间:  2017-10-30 06:47

作者: 王王王大博子

laowugong0000 发表于 2017-10-30 04:17
到时候俺当地的劳务工正好合同到期，企业不是有无理由不续签的政策嘛，估计大批劳务工离职。

我的合同。也就这时候到期了

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时间:  2017-10-30 06:53

作者: 王王王大博子

周呵呵呵蛇 发表于 2017-10-29 21:30
现在这个时候该人员应该已经减下去了，如果不是业务线拿绩效的，能受得了折磨应该还是有位置吧。主要看划小 ...

哈哈，我也迷茫在这里。。。啥也不会了

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时间:  2017-10-30 08:57

作者: Chrisenten

就怕走的都是生力军，留的还是皇亲国戚~

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时间:  2017-10-30 09:03

作者: zhoubibi718

Chrisenten 发表于 2017-10-30 08:57
就怕走的都是生力军，留的还是皇亲国戚~

这是必然

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时间:  2017-10-30 09:08

作者: Chrisenten

zhoubibi718 发表于 2017-10-30 09:03
这是必然

也是情理之中，真正的生力军应当有更好的待遇，但在这种大锅饭里，干的比牛累拿的也就多那么一点点~你懂的~

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时间:  2017-10-30 09:30

作者: 112asd

唉。说多了都是泪。。。

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时间:  2017-10-30 11:39

作者: yncxlzh2017

laowugong0000 发表于 2017-10-30 04:17
到时候俺当地的劳务工正好合同到期，企业不是有无理由不续签的政策嘛，估计大批劳务工离职。

年底合同到期，到 时候也不续签，人员被动离职还是有好大比例的。至少像这们这种第三方公司的员工，每年到年底都是人心惶惶的。

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时间:  2017-10-30 12:53

作者: 十年又十年

转发500次

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时间:  2017-10-30 12:53

作者: 十年又十年

春节来拭目以待，等待结果。

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时间:  2017-10-30 14:30

作者: laowugong0000

yncxlzh2017 发表于 2017-10-30 11:39
年底合同到期，到 时候也不续签，人员被动离职还是有好大比例的。至少像这们这种第三方公司的员工，每年到 ...

是的，现在的混改双选都是试运行 各条线承包都有注明，年底再一次混改双选。

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时间:  2017-10-30 18:35

作者: 王王王大博子

yncxlzh2017 发表于 2017-10-30 11:39
年底合同到期，到 时候也不续签，人员被动离职还是有好大比例的。至少像这们这种第三方公司的员工，每年到 ...

是啊，同是第三方，人心惶惶

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时间:  2017-10-30 20:39

作者: 何处明月不照人

还好早走一年

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时间:  2017-10-30 22:06

作者: 联通大苦逼

哈哈，我们公司准备走的有一些人了，大家等着年终奖，然后早点走人

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时间:  2017-10-31 08:33

作者: ems11ems

周呵呵呵蛇 发表于 2017-10-29 21:30
现在这个时候该人员应该已经减下去了，如果不是业务线拿绩效的，能受得了折磨应该还是有位置吧。主要看划小 ...

同感，感觉现在是啥也不会啊。走向社会就能看大门了

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时间:  2017-11-1 08:50

作者: hanyongtao

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时间:  2017-11-4 21:21

作者: shiwangzhe

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时间:  2017-11-5 07:22

作者: 王王王大博子

联通大苦逼 发表于 2017-10-30 22:06
哈哈，我们公司准备走的有一些人了，大家等着年终奖，然后早点走人

我也在等年底奖

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