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标题: 改革文件下周公布 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-10-31 11:54

作者: weidius 标题: 改革文件下周公布

LT南方某省首府分公司，去年进过全国战略单元，据说下周公布改革方案，不知道具体改革情况然后，拭目以待，希望不要伤害了基层实干型的员工，淘汰掉混日子的员工，目前红九月高校促销到现在的百团大战加速竞赛，已经脱了一层皮，就看看能不能熬过这个年底了，所认识的部分人才已经考虑外流了，真担心后面改革把自己的命革没了。

时间: 2017-10-31 12:10

作者: hljlt123

关注

时间: 2017-10-31 13:10

作者: syj99c

退皮的不能用了，因为人脉已经用尽。需要换新人祸害。

时间: 2017-10-31 13:44

作者: cnc361

我们省分已经发文，主要涉及机构调整，部门压缩了不少，职数也限定了，现在应该是当官的比员工难受

时间: 2017-10-31 14:31

作者: 自由之声

主要是部门压缩，提高工作效率，服务水平更要提高。

时间: 2017-10-31 14:31

作者: 血熱罗刹

红九月完事了
火十月、暖冬月、爆腊月马上跟进

时间: 2017-10-31 14:39

作者: heying969

cnc361 发表于 2017-10-31 13:44
我们省分已经发文，主要涉及机构调整，部门压缩了不少，职数也限定了，现在应该是当官的比员工难受

有内退的消息么？

时间: 2017-10-31 15:26

作者: lonelydespair

到时候发出来，大家看看啊！！一起商讨商讨。

时间: 2017-10-31 15:53

作者: mzk192225

cnc361 发表于 2017-10-31 13:44
我们省分已经发文，主要涉及机构调整，部门压缩了不少，职数也限定了，现在应该是当官的比员工难受

确实当官的比员工难受，员工上哪都是干活的，当官的下来了岗位都保不住怎么干活

时间: 2017-10-31 16:35

作者: 宠辱不惊

彼此彼此，都有难受时候

时间: 2017-10-31 17:06

作者: cnc361

heying969 发表于 2017-10-31 14:39
有内退的消息么？

是瘦身健体精简机构实施方案，调整省分本部和各地市机构和职能，不涉及内退的事

时间: 2017-10-31 17:45

作者: llyong006

cnc361 发表于 2017-10-31 17:06
是瘦身健体精简机构实施方案，调整省分本部和各地市机构和职能，不涉及内退的事

发下文件图片，大家学习学习呗

时间: 2017-10-31 17:55

作者: MLGB666666

大小管理层要点脸好不好，没有职位就待岗中心。

时间: 2017-10-31 18:20

作者: 周呵呵呵蛇

cnc361 发表于 2017-10-31 13:44
我们省分已经发文，主要涉及机构调整，部门压缩了不少，职数也限定了，现在应该是当官的比员工难受

当官的还可以当员工，员工等着被划小承包出去

时间: 2017-10-31 18:22

作者: 周呵呵呵蛇

MLGB666666 发表于 2017-10-31 17:55
大小管理层要点脸好不好，没有职位就待岗中心。

我们这里很久前都是岗位下沉，当官的把员工的岗位占了，员工去待岗中心。

时间: 2017-10-31 18:53

作者: zhm9881

heying969 发表于 2017-10-31 14:39
有内退的消息么？

内退还能正式发布文件，都偷偷摸摸进行。

时间: 2017-10-31 19:18

作者: 青锋长存

syj99c 发表于 2017-10-31 13:10
退皮的不能用了，因为人脉已经用尽。需要换新人祸害。

实话！联通的业务经理就是销售号码和宽带的，资源耗尽，卖不了号码就没了工资，只能自己走！

时间: 2017-10-31 19:20

作者: 青锋长存

syj99c 发表于 2017-10-31 13:10
退皮的不能用了，因为人脉已经用尽。需要换新人祸害。

实话！联通的业务经理就是销售号码和宽带的，资源耗★尽，卖不了号码就没了工资，只能自己走！

时间: 2017-10-31 21:13

作者: gqchb

快了

时间: 2017-11-1 08:32

作者: zhanghe2

cnc361 发表于 2017-10-31 13:44
我们省分已经发文，主要涉及机构调整，部门压缩了不少，职数也限定了，现在应该是当官的比员工难受

蒙了吧，当官的永远比普通百姓好过，你不看看每天没日没夜的加班，月底拿着微薄的工资

时间: 2017-11-1 08:53

作者: 不死黑鸟

是广东吗？

时间: 2017-11-1 09:02

作者: 内蒙老通信

改革

时间: 2017-11-1 09:19

作者: 公元

期待

时间: 2017-11-1 09:28

作者: zhoubibi718

cnc361 发表于 2017-10-31 13:44
我们省分已经发文，主要涉及机构调整，部门压缩了不少，职数也限定了，现在应该是当官的比员工难受

当官的就算不当了，职级还不降，再怎么的也比员工好过多了吧

时间: 2017-11-1 10:05

作者: yuanxiaoyuan

等着

时间: 2017-11-1 10:11

作者: wisps

看你们发帖真纠结，联通就联通，，还LT，YD，DX

时间: 2017-11-1 11:21

作者: NE90E

首府暴露了是广西

时间: 2017-11-1 12:33

作者: 华为和中兴

呵呵

时间: 2017-11-1 12:38

作者: 华为和中兴

呵呵

时间: 2017-11-1 13:57

作者: 通信观察员2017

如果一正七副，能下来一些副的做网格我相信改革就能成功，不要到时候他们去后台，然后压在前线的背上。

时间: 2017-11-1 14:49

作者: dazhuFIVE

铲除蛀虫

时间: 2017-11-1 14:50

作者: 量如江海

关注

时间: 2017-11-1 15:32

作者: yule0297

广东？

时间: 2017-11-1 16:06

作者: 15219970703

cnc361 发表于 2017-10-31 13:44
我们省分已经发文，主要涉及机构调整，部门压缩了不少，职数也限定了，现在应该是当官的比员工难受

买了联通的股票，关注ing

时间: 2017-11-1 17:28

作者: mxxmzmx

时间: 2017-11-1 17:40

作者: weidius

NE90E 发表于 2017-11-1 11:21
首府暴露了是广西

人才

时间: 2017-11-1 19:08

作者: xn882397

云南

时间: 2017-11-1 19:41

作者: usaa

cnc361 发表于 2017-10-31 13:44
我们省分已经发文，主要涉及机构调整，部门压缩了不少，职数也限定了，现在应该是当官的比员工难受

没官当还有个位置，老百姓可能连位置都没了

时间: 2017-11-1 19:43

作者: usaa

NE90E 发表于 2017-11-1 11:21
首府暴露了是广西

油菜

时间: 2017-11-1 20:55

作者: xn882397

云南

时间: 2017-11-1 20:58

作者: syj99c

通信观察员2017 发表于 2017-11-1 13:57
如果一正七副，能下来一些副的做网格我相信改革就能成功，不要到时候他们去后台，然后压在前线的背上。

省级副总下做小CEO带领大家干才能成功

时间: 2017-11-1 22:30

作者: kmwesley

木有救了？

时间: 2017-11-2 00:10

作者: cattpon.chen

看看再说吧~

时间: 2017-11-2 07:27

作者: shenqiang

看看！！！！！！！！

时间: 2017-11-2 08:25

作者: 张小心

参考下核心员工哪7000人的工作类型，嗯

时间: 2017-11-2 08:36

作者: 子充

昨天好像已经开会商议了，地市仅限于老总和分管副总参加

时间: 2017-11-2 08:50

作者: tzm188

确实

时间: 2017-11-2 11:52

作者: 不死黑鸟

子充发表于 2017-11-2 08:36
昨天好像已经开会商议了，地市仅限于老总和分管副总参加

你说的是广东吧

时间: 2017-11-2 16:37

作者: zzy119

员工上哪都是干活的

时间: 2017-11-2 16:49

作者: zhb66

看看吧

时间: 2017-11-3 17:49

作者: scnc001

公布了再看吧

时间: 2017-11-4 11:00

作者: jason1101

人才流失是必然的！！

时间: 2017-11-4 21:29

作者: shiwangzhe

选人用人机制不好，搞关系爬上去的一帮改别人，好不了，建议地市除一把手以外全部全员投票产生干部

时间: 2017-11-5 18:52

作者: fanzz

与期说混改能给联通带来转机，还不如说让它死得更快些。本质问题没解决，领导太多，一线员工得不到重视，无论怎么改，都是死路！**说过一切是为了人民，咱一线员工就是最基层的农民，脱离了这一主轴，都是在自欺欺人！

时间: 2017-11-6 10:54

作者: usaa

fanzz 发表于 2017-11-5 18:52
与期说混改能给联通带来转机，还不如说让它死得更快些。本质问题没解决，领导太多，一线员工得不到重视，无 ...

时间: 2017-11-6 15:42

作者: yule0297

但愿是黎明前的黑暗

时间: 2017-11-6 15:55

作者: usaa

工人又要下岗了

时间: 2017-11-7 08:41

作者: 2590680730

联通是世界500强企业，员工会多吗？

时间: 2017-11-7 09:15

作者: 张文胜

严重关注

时间: 2017-11-7 23:06

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2017-11-9 15:08

作者: guzhenhua001

谢谢楼主分享

时间: 2017-11-9 18:21

作者: heying969

周四了还没有动静

时间: 2017-11-10 10:35

作者: yaojian10

干活的永远干活，不干的你来我往

时间: 2017-11-10 10:49

作者: 屋塔房上的小猫

估计也就是岗位下沉，人员分流，不然还能想出啥好办法呢？

时间: 2017-11-23 11:57

作者: sjy2005

zhanghe2 发表于 2017-11-1 08:32
蒙了吧，当官的永远比普通百姓好过，你不看看每天没日没夜的加班，月底拿着微薄的工资

光脚的不怕穿鞋的。联通干活的一月拿一两千块钱没日没夜的干活，怎么改状况也好不了。
当官的不一样啦，部门整合，搞不好官没了，活还不会干，咋办。。

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