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标题: 华为2年经验去新华三 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-11-9 20:23

作者: wumisty 标题: 华为2年经验去新华三

本帖最后由 wumisty 于 2017-11-11 01:54 编辑

成都华为2年通信开发经验，成都新华三给了offer，岗位一样，通信的开发

1.待遇差不多（新华三多几百），但是新华三公积金高一倍。
2.近期一年华为加薪希望不大,级别低年终奖也少了。
3.新华三周末加班双倍工资，年终奖看绩效。
4.华为加班多、累，新华三应该会好一点

求教各位前辈觉得怎么选？？

我觉得华为虽然平台大，但是分工很细，在里面积累的东西比较窄，很多也懂的不彻底。很多东西都是在别人的基础上直接拿来用，也没时间去深究。新华三才开始做通信，跟着从新产品做起懂的东西会多一点，待几年就会很熟悉了。
不知道我的想法对不对

时间: 2017-11-9 21:21

作者: 芙蓉落叶

进华为，绝对不能只看前2年的收入，而是3年后的收入的增加。
华为在高新西区，新华三在南区，地理位置新华三好些
楼主最好结合自己家庭，职业期望综合考虑

时间: 2017-11-10 10:34

作者: wumisty

芙蓉落叶发表于 2017-11-9 21:21
进华为，绝对不能只看前2年的收入，而是3年后的收入的增加。
华为在高新西区，新华三在南区，地理位置新华 ...

今年华为研发下面的两个级别薪资改革了，每个月拿到的钱多了3-4k，但是年终奖固定为2-3个月工资了。少数凤毛麟角的干的特别好的多一点

时间: 2017-11-10 10:49

作者: yuquanfox

工资不涨，干嘛跳啊。没有任何意义。

时间: 2017-11-10 11:00

作者: wumisty

yuquanfox 发表于 2017-11-10 10:49
工资不涨，干嘛跳啊。没有任何意义。

公积金涨了一倍也算涨吧，而且华三加班估计会好一点。周末加班也算双倍工资，收入不必现在华为差，华为底层年终奖不行了，没有竞争力了

时间: 2017-11-10 15:10

作者: miaoshujun198

工资不涨，不建议跳

时间: 2017-11-10 20:56

作者: abandon20150511

华为平台大，我觉得应该再继续干两年再看

时间: 2017-11-11 01:51

作者: wumisty

abandon20150511 发表于 2017-11-10 20:56
华为平台大，我觉得应该再继续干两年再看

我觉得华为虽然平台大，但是分工很细，在里面积累的东西比较窄，很多也懂的不彻底。很多东西都是在别人的基础上直接拿来用，也没时间去深究。新华三才开始做通信，跟着从新产品做起懂的东西会多一点，待几年就会很熟悉了。
不知道我的想法对不对

时间: 2017-11-12 09:48

作者: wumisty

顶顶

时间: 2017-11-13 09:35

作者: yuquanfox

wumisty 发表于 2017-11-11 01:51
我觉得华为虽然平台大，但是分工很细，在里面积累的东西比较窄，很多也懂的不彻底。很多东西都是在别人的 ...

想法不对。因为现在公司分工都很细。收入上去有时是看你的公司资历，而不是单纯的能力。建议继续在华为呆着。学的多也没用，最终还是要钱多。

时间: 2017-11-13 10:01

作者: 张小心

都是要综合考虑的事情：
1、个人家庭、生活
2、薪酬福利，包含隐形的福利待遇
3、更大的平台，哪个公司有能力给你个人（注意是个人！）更大的平台（所谓平台其实就是你从事工作的深度、广度）
4、个人发展前景规划，你对自己职业的一种规划，比如说一直做研发还是想从事多一些方面的工作转技术管理？

时间: 2017-11-17 10:56

作者: 小小一个喽喽

华三还是可以的

时间: 2018-5-3 20:24

作者: abandon20150511

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