通信人家园

标题: 运营商已经日薄西山了  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2017-12-12 22:01

作者: liuxng     标题: 运营商已经日薄西山了

现在运营商已经逐步成为营销类的公司了，现在校招过来的正式工大部分一股脑都放在市场口了，除了家里有关系的，家庭条件一般的都会去县公司搞营销，这些大学生根本竞争不过那些在在社会上摸爬滚打的临时工，以我所在的县公司情况去年招的两个人，一个是校招正式工，一个是从售楼部跳槽过来的临时工，正式工不是本地人，无论人脉还是城府上都是落于下风，最可惜的是，在学校学习的专业基本上都忘了，再跳槽很难再出去了，所以现在建议想来运营商的大学生想好今后的发展方向，并且现在运营商越来越市场化，不会像以前那样躺着挣钱了，也不会像公务员事业单位那样稳定，所以进来之前一定要想好，要不会耽误了自己。

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时间:  2017-12-12 22:03

作者: 喜涮涮

分析的有道理，赞

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时间:  2017-12-12 22:10

作者: liuxng

喜涮涮 发表于 2017-12-12 22:03
分析的有道理，赞

现在运营商就是营销类的企业，少不了勾心斗角，那些刚毕业的大学生，尤其是没背景的，都太受排挤了。

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时间:  2017-12-12 22:15

作者: liuxng

喜涮涮 发表于 2017-12-12 22:03
分析的有道理，赞

现在运营商就是营销类的企业，少不了勾心斗角，那些刚毕业的大学生，尤其是没背景的，都太受排挤了。

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时间:  2017-12-13 00:16

作者: LArray

感谢提醒

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时间:  2017-12-13 06:19

作者: 小木马330

不营销你说你干什么，工程维护装机都外包了，让你们做这些你新来的更做不好啊。

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时间:  2017-12-13 07:45

作者: dgzq662885

运营商不重研发，也不重维护，全靠设备商和代维，靠一张牌照过日子，注定员工上进通道受限。什么时候运营商自己的软件公司强大了，核心产品和服务自己做了，离强大就不远了

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时间:  2017-12-13 07:46

作者: liuxng

小木马330 发表于 2017-12-13 06:19
不营销你说你干什么，工程维护装机都外包了，让你们做这些你新来的更做不好啊。

领导一般把你安排到市场口以前都是这样忽悠的，很多大学生进来前报财务岗，运维口的在没有确定本人意愿的情况下一股脑就放到一线，有关系的甚至实习期就能一直就在核心部门，他们就那么能干吗。

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时间:  2017-12-13 07:52

作者: 宠辱不惊

勾心斗角

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时间:  2017-12-13 08:51

作者: 内蒙老通信

是的

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时间:  2017-12-13 08:57

作者: banzhuanjia

运营商自己无能不能怪别人，你看设备上华为不是活得很滋润

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时间:  2017-12-13 09:32

作者: t710442205

liuxng 发表于 2017-12-13 07:46
领导一般把你安排到市场口以前都是这样忽悠的，很多大学生进来前报财务岗，运维口的在没有确定本人意愿的 ...

运营商哪个部门是核心部门？

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时间:  2017-12-13 09:44

作者: adamth

感谢分享充满血泪的经验，望年轻人珍重

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时间:  2017-12-13 10:09

作者: 张小心

市场营销难道不是一个很火的就业方向么。。。

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时间:  2017-12-13 10:15

作者: scnc001

难不成还想象供水公司、电力公司那样收水电费？

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时间:  2017-12-13 10:23

作者: 天地人和

时间是检验真理的唯一标准

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时间:  2017-12-13 10:24

作者: weidius

dei dei 讲得dei！！！

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时间:  2017-12-13 10:47

作者: wlhong120500

分析的有道理，赞

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时间:  2017-12-13 10:48

作者: fsrm

年轻人珍重

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时间:  2017-12-13 10:49

作者: qsdys

说的也在理
不过，在哪里都一样，从事什么行业都一个样
是金子总会发光的，看是鸡汤，也不是一无是处，慢慢品味吧。

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时间:  2017-12-13 11:07

作者: shf362142088

说的很实在 校招进来的 准备跳槽吧还是

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时间:  2017-12-13 11:13

作者: hj964

这几年运营商是最苦的了，一头是不停的网络升级，设备商赚足了钱，一头是上面不停的降费提速，一头是国资委的收入利润考核，运营商的高利润都是压榨员工得来的，国家、设备商、用户都吃肉了，运营人全喝汤了，玩死了运营商，这个产业链还能持续多久？

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时间:  2017-12-13 12:06

作者: swsh007

想多了，在哪里都是靠干出来的。

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时间:  2017-12-13 13:10

作者: 宠辱不惊

分析的有道理

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时间:  2017-12-13 13:36

作者: mxxmzmx

越来越差

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时间:  2017-12-13 15:01

作者: 114_starlight

继续~

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时间:  2017-12-13 15:18

作者: salamandy

scnc001 发表于 2017-12-13 10:15
难不成还想象供水公司、电力公司那样收水电费？

个人感觉以后没准就是这个路子，就靠着国家不开放市场，靠牌照和基础建设过日子，比如自来水，电网，比如油矿冶

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时间:  2017-12-13 15:35

作者: scnc001

salamandy 发表于 2017-12-13 15:18
个人感觉以后没准就是这个路子，就靠着国家不开放市场，靠牌照和基础建设过日子，比如自来水，电网，比如 ...

死路一条。就象广电网络公司靠保护，活得更加不好。。。

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时间:  2017-12-13 15:48

作者: Timmykle

分析的有道理，赞

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时间:  2017-12-13 16:56

作者: lhcnc

只有置之死地才可能后生

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时间:  2017-12-13 16:58

作者: 根号十

现在运营商离职率越来越高了

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时间:  2017-12-13 17:48

作者: liu140527

都让世界500强给坑的，产业就是这样，运营商自己不控制供应商份额和规模，超大供应商必然伤害客户利益和长远发展。什么时候还债呢？

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时间:  2017-12-13 18:58

作者: liuxng

根号十 发表于 2017-12-13 16:58
现在运营商离职率越来越高了

离职的都是有后路的，大部分人只要领导不逼你走都不会走的，也走不了。

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时间:  2017-12-13 19:24

作者: 维护法律

运营商没有按通讯发展规律办的后果

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时间:  2017-12-13 20:01

作者: 芙蓉落叶

哪还有哪个行业不是夕阳？

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时间:  2017-12-13 23:15

作者: 木木夕

公司口号，一切为了一线，不是喊喊的

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时间:  2017-12-14 10:00

作者: 小小一个喽喽

整个行业都在下坡路，已经没意思了。

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时间:  2017-12-14 11:04

作者: netblackhorse

银行工作拉存款开信用卡不也是一样的。关键是钱有没有到位

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时间:  2017-12-14 11:47

作者: liuxng

netblackhorse 发表于 2017-12-14 11:04
银行工作拉存款开信用卡不也是一样的。关键是钱有没有到位

所以说那些家庭条件一般，又是工科男的人干营销简直是灾难

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时间:  2017-12-14 14:21

作者: SYYDLMT

薄西山是谁

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时间:  2017-12-14 14:29

作者: zinuoruge

这话你要是早说几年，我就不会入坑了

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时间:  2017-12-14 14:29

作者: 高楠qian

t710442205 发表于 2017-12-13 09:32
运营商哪个部门是核心部门？

所以那个部门才是核心部门？

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时间:  2017-12-14 15:21

作者: 402155339

即将海外搬砖

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时间:  2017-12-14 16:18

作者: liuxng

高楠qian 发表于 2017-12-14 14:29
所以那个部门才是核心部门？

最起码要是市公司吧，起码领导早知道你吧，很多大学生在县里面混了一两年，最后领导根本不知道有这个人

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时间:  2017-12-14 18:48

作者: kelezyq

这些年来上面铁了心的要运营商做管道，不然互联网+，信息化社会如何实现？现在也该给运营商补补血了。

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时间:  2017-12-14 20:16

作者: boboyh

具体是哪个运营商？

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时间:  2017-12-14 21:13

作者: jianyi123

营销人员那么多也没必要，三家运营商也没必要了

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时间:  2017-12-14 21:16

作者: jianyi123

都免费了，还要市场干吗？

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时间:  2017-12-15 08:51

作者: gzljp

也有不少自己努力做的好的还是

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时间:  2017-12-15 11:11

作者: hnyzayw

分析的有道理，赞一个。

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时间:  2017-12-15 15:07

作者: 内蒙老通信

调整干部是首选

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时间:  2017-12-15 15:10

作者: xaoadu

dgzq662885 发表于 2017-12-13 07:45
运营商不重研发，也不重维护，全靠设备商和代维，靠一张牌照过日子，注定员工上进通道受限。什么时候运营商 ...

精辟，这才是根本所在，其实处理硬件几乎没有一样是自己的东西

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时间:  2017-12-15 15:12

作者: xaoadu

zinuoruge 发表于 2017-12-14 14:29
这话你要是早说几年，我就不会入坑了

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时间:  2017-12-16 08:02

作者: ifei

netblackhorse 发表于 2017-12-14 11:04
银行工作拉存款开信用卡不也是一样的。关键是钱有没有到位

其实我们早已步入资本主义社会了

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时间:  2017-12-16 10:00

作者: lyliuch

分析的有道理，赞

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时间:  2017-12-18 12:30

作者: daner

还不至于！

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时间:  2017-12-18 13:19

作者: jjangnuaa

可悲的是自己还在这个行业

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时间:  2017-12-18 16:17

作者: superman22222

现在哪里还有临时工招。。。

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时间:  2017-12-18 16:58

作者: MrD

说的在理！ 运营商的营销就是路边摊

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时间:  2017-12-18 21:02

作者: shy8035

几年收不回成本的地方就不要建设！4G成本收不回来就不要建5G。投资是要算成本的！全覆盖是要牺牲成本的。只靠节能减排，瘦身健体，只能延缓死亡，是解决不了根本问题的。

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时间:  2017-12-18 21:06

作者: shy8035

shy8035 发表于 2017-12-18 21:02
几年收不回成本的地方就不要建设！4G成本收不回来就不要建5G。投资是要算成本的！全覆盖是要牺牲成本的。只 ...

以运行商现有的用户资源，只要不建设，不搞宣传营销，不够养活现有员工的成本吗？

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时间:  2017-12-19 15:23

作者: tianya12580

说的很有道理。
      我就是一名大学本科毕业生。2013年来到运营商企业，被分配到区县公司，陌生的环境，零人脉。事业刚刚有些起色，公司混改，日趋市场化。年轻大学生发展受到遏制，工作中忙忙碌碌，换来是老员工的不认可。公司的晋升机制也遇到瓶颈，40岁左右的老员工占据企业的比例达到80%，这样的思想、这样的体制、日落西山是必然的。

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时间:  2017-12-19 15:49

作者: 漫江

虽然对通信非常熟，但是我已经不待在运营商那了，混不成正式工，也没好的资源，留着，没前途，我有一批有能力的朋友也都出来了，图省心也没有，不管是前途还是钱途，全没有，留着干嘛？

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时间:  2017-12-20 13:10

作者: 沈志刚1

分析的有道理点赞

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时间:  2017-12-20 15:27

作者: 高楠qian

高楠qian 发表于 2017-12-14 14:29
所以那个部门才是核心部门？

才毕业没关系又不是特别优秀咋进得到市公司，你觉得呢？

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时间:  2018-1-4 23:18

作者: leeugm

以后运营商就会没了，取而代之的是互联网企业。

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