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标题: 在Z裁员时，谁应该被首先裁掉 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-12-28 18:29

作者: 没水的鱼 标题: 在Z裁员时，谁应该被首先裁掉

时间: 2017-12-29 00:23

作者: mryuri

这个好多层啊不如减少一层到两层最多四层结构

时间: 2017-12-29 08:52

作者: SINO2017

mryuri 发表于 2017-12-29 00:23
这个好多层啊不如减少一层到两层最多四层结构

正常来说应该是没有五层的，可现在基本上科长已经不干活了

时间: 2017-12-29 11:57

作者: lijichuan139

领导多了，干活的人太少，

时间: 2017-12-29 18:19

作者: jethrowang13

不管职位和层级，每一层都要有人离开。上面选择题是要干掉某一层所有人吗？

时间: 2017-12-29 23:06

作者: 六层马甲

干活的工程师，，如果被裁，，出门立马能找到工作，，挣的还更多，，

其他支撑部门如果被裁，，比如技术部，，质量部，，企业文化部，，可可，，

研发部门也同样人员冗余，，开发经理、项目经理，，大部分时间忙于推动流程，，开会扯皮，，
没办法，，老产品萎缩退市，，老员工又没啥上升通道，，那就给个虚职养起来呗，，

慢慢的，，流程就成了主要工作内容，，
最后发现，，其他公司根本没有这些岗位，，外面的研发经理竟然大部分时间在写代码。。。

不过话又说回来，，
经过三十年摸索实践总结完善，，最终形成现在这么一套机制，，虽不完美，，但一定最适合 ZX，，

所以破坏现有流程，，必然动摇 ZX 根本，，
因此流程不可能改，，同样，，那些因流程而存在的人员，，也不可能裁，，，

既然如此，，那么，，还是裁工程师吧，，

时间: 2018-1-1 13:16

作者: 六层马甲

俺也转变作风，，做一回转发档。
下面这段话，，同样适用于企业。。。

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https://zhuanlan.zhihu.com/p/32510061

他们的主要工作方式就是转发文件、下达通知、评先评、各种考核、各种检查。
组织科的干部很可能根本没见过村级党支部选举是什么样的，
国土厅的处长不知道农村是怎么分田的，
民政厅的低保处处长这辈子都没进过低保户的家门，
司法厅的基层处处长一起调解案件都没做过。
说白了，很多机关的工作人员除了做材料、做档案，什么都不会，要他们直接上一线，那是够戗。

你没法让一个人做好他根本没接触过的事。这些处长制定出来的政策能在一线行之有效那才叫有鬼了。

时间: 2018-1-2 12:37

作者: 大肉包

其实，层级多没啥问题！参考土豆的书！
问题关键在，一要能上能下，二要真正负责，三要信息畅通！

时间: 2018-1-2 13:53

作者: chenshengqu

六层马甲发表于 2017-12-29 23:06
干活的工程师，，如果被裁，，出门立马能找到工作，，挣的还更多，，

其他支撑部门如果被裁，，比如技术 ...

可怜的底层的工程师

时间: 2018-1-3 09:05

作者: zgq_hh

不只是26，其实每家公司都一样

时间: 2018-1-3 13:07

作者: 摸纤中郎将

每次裁员不都拿基层开刀

时间: 2018-1-4 17:00

作者: 围剿食尸鬼

那些加班的基层的都是炮灰啊

时间: 2018-1-7 09:50

作者: 没水的鱼

mryuri 发表于 2017-12-29 00:23
这个好多层啊不如减少一层到两层最多四层结构

卓越司本来就这么多层

时间: 2018-1-10 18:06

作者: 没水的鱼

chenshengqu 发表于 2018-1-2 13:53
可怜的底层的工程师

呵呵，是啊

时间: 2018-2-2 10:07

作者: qxue2000

基层人多，三层才几个啊。

时间: 2018-2-2 14:43

作者: ilove0932

先裁表现良好的基层工程师，因为他们出去后可以有更好的发展，短期看受点损失，长期看还是利大于弊！

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