通信人家园

标题: 现在联通人员流失都麻木了，没人了这个企业怎么发展  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2018-1-16 17:10
作者: 锤子666     标题: 现在联通人员流失都麻木了，没人了这个企业怎么发展

面对移动的千人招聘，联通的中坚力量走的差不多了，剩下的基本是走不动的了，我们一个部门固网维护宽带+传输8个人，最终剩下2个人了，省公司总部、中心、分公司情况都差不多，剩下老的走不动，入职1两年的也有积累资本走人的想法。以后这个企业怎么办呀？
时间:  2018-1-16 20:10
作者: 619369925

哪个省啊，这么惨
时间:  2018-1-16 21:00
作者: laoyuangong1233

哪个省？
时间:  2018-1-16 21:08
作者: berman

国企不用个人太担心，例如 海南某航空，付不起租赁飞机的钱还是要活的
时间:  2018-1-16 21:50
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2018-1-16 21:51
作者: 112asd

劳累，心酸，恐惧，入职一年多恐怕做不到下半年了。
时间:  2018-1-16 22:01
作者: kelezyq

联通跳移动？这个行业还有什么好跳的，一个坑跳到另一个坑
时间:  2018-1-16 22:59
作者: 自由之声

联通有啥人才？
时间:  2018-1-16 23:12
作者: hljlt123

jiayuanfuguan04 发表于 2018-1-16 21:50
年年都找应届毕业生，然后三年无理由不续签，国内最不缺的就是人

现在还能招到毕业生？来了拿一年工资也走了
时间:  2018-1-16 23:13
作者: hljlt123

berman 发表于 2018-1-16 21:08
国企不用个人太担心，例如 海南某航空，付不起租赁飞机的钱还是要活的

这种想法很可怕
时间:  2018-1-17 06:45
作者: 小木马330

工资低的要死，年轻人有多少愿意干这个的，动不动还考核罚款。
时间:  2018-1-17 09:18
作者: zhoukov

高层不要技术，因为技术可以外包，只要营销，不过他们忘记了，营销也可以外包的！
时间:  2018-1-17 09:28
作者: 依着淡了

zhoukov 发表于 2018-1-17 09:18
高层不要技术，因为技术可以外包，只要营销，不过他们忘记了，营销也可以外包的！

你说的高，不服外甥舅服你
时间:  2018-1-17 09:34
作者: 深圳普通用户

旧人走了，新人才有机会。
认为自己是人才的都是尸位素餐的饭桶。
时间:  2018-1-17 09:54
作者: yinyaowu998

可能吗
时间:  2018-1-17 09:57
作者: 上校ming

移动自己人都要裁员了，还去联通招人干嘛？本来三家都在减员分流。
时间:  2018-1-17 12:42
作者: bobo90421

berman 发表于 2018-1-16 21:08
国企不用个人太担心，例如 海南某航空，付不起租赁飞机的钱还是要活的

海航是民企。
时间:  2018-1-17 12:53
作者: xjy12

有资源，但干活的少
时间:  2018-1-17 13:39
作者: chenshengqu

早点倒闭拉倒
时间:  2018-1-17 16:29
作者: tzqwj202

路过
时间:  2018-1-17 18:20
作者: 猜对了没

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时间:  2018-1-17 18:29
作者: baalball

手握招牌和资源，全套外包
成熟行业都能搞这套，思科都全套外包了
时间:  2018-1-17 19:48
作者: qushizhi

不知道怎么这么多人黑联通，我这一个县级市，分三个营服，一个营服一般都有8个人，再加上分公司，还有直营店员工，差不多40多人,营服里一个固网管理员工资加奖金加五险两金，一年下来也有12万多
时间:  2018-1-17 21:58
作者: 蓝色通信兵

小木马330 发表于 2018-1-17 06:45
工资低的要死，年轻人有多少愿意干这个的，动不动还考核罚款。

你还别说，随便出私企都比这个lt拿到手的多，但是过节福利什么的还是差一点点年轻人一看到这个工资，然后还有这么多考核和加班，拿这2000多工资养不活一个人的
时间:  2018-1-17 22:01
作者: 蓝色通信兵

qushizhi 发表于 2018-1-17 19:48
不知道怎么这么多人黑联通，我这一个县级市，分三个营服，一个营服一般都有8个人，再加上分公司，还有直营店 ...

wow，土豪喔，妈个蛋，除了北上广深能拿这么多，要么就是你职级很高了，tm的10岗都没你拿这么多，我想问你这12W是你拿头抢的吗
时间:  2018-1-17 22:09
作者: zhm9881

蓝色通信兵 发表于 2018-1-17 22:01
wow，土豪喔，妈个蛋，除了北上广深能拿这么多，要么就是你职级很高了，tm的10岗都没你拿这么多，我想问你 ...

我们这也有这样的，一个月一万多。只不过是先替公司交了话费欠款6 ，7千，再扣除个人所得税，再交五险一金，你说说他能开多少！？
时间:  2018-1-17 22:15
作者: 周呵呵呵蛇

本帖最后由 周呵呵呵蛇 于 2018-1-17 22:16 编辑
qushizhi 发表于 2018-1-17 19:48
不知道怎么这么多人黑联通，我这一个县级市，分三个营服，一个营服一般都有8个人，再加上分公司，还有直营店 ...


5县两金的是联通正式工，估计上面说的是从上面掉下来的岗位比较高的固网管理，如果原来是副总级别的，这种公积金和企业年金都相当高，现在全国固网不管是收入还是规模都在往下掉。外包工就别操正式员工的心了，拿的多又不是你的。
时间:  2018-1-17 23:06
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2018-1-18 01:24
作者: 上校ming

jiayuanfuguan04 发表于 2018-1-17 23:06
外包的就别瞎操心了，还是考虑能不能接着干的问题吧！

也就你一个月那垃圾县联通公司拿300一个月。我们这边收入和移动差不多。无论到手的，公积金和年终奖。你辞职算了！废物太多导致绩效工资上不去。
时间:  2018-1-18 05:50
作者: 小木马330

蓝色通信兵 发表于 2018-1-17 21:58
你还别说，随便出私企都比这个lt拿到手的多，但是过节福利什么的还是差一点点年轻人一看到这个工资，然后 ...

时间:  2018-1-18 07:20
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2018-1-18 09:17
作者: mxxmzmx

各人自扫门前雪
时间:  2018-1-18 10:06
作者: 周呵呵呵蛇

本帖最后由 周呵呵呵蛇 于 2018-1-18 10:08 编辑

现在移动电信使用的常规的营销以及规模的营销活动，我们这里基本砍了，因为为了给上面的人涨工资减员，下面干活的很多被强制赶走了，基本现在营销就是应付应付，照照图片发发，各人顾个人了。当然我说的我们这里。谁管你基层的死活，只见上面笑，不见下面哭，自古如此。
时间:  2018-1-18 14:50
作者: 张小心

这是个个人有能力随便跳，没能力就好好龟缩的时代
时间:  2018-1-18 15:20
作者: dsaasd

联通有什么人才？+1
作为一名在联通干活的设备商的外包商来说，你们牛逼的人才就是会毫无理由的不知恬耻的让工程师帮忙，陪着加班，签验收的时候你们咋不利索点呢？好像第三方都成了你们的奴隶一样，你们自个咋不做呢？纯粹是自我感知自己是人才。移动好不到哪去。
时间:  2018-1-18 17:50
作者: hrmdadi

有人的时候也没见发展起来。   火车跑得快全靠车头带，，车厢再多有屁用。。。。
时间:  2018-1-18 18:13
作者: hq19851014

dsaasd 发表于 2018-1-18 15:20
联通有什么人才？+1
作为一名在联通干活的设备商的外包商来说，你们牛逼的人才就是会毫无理由的不知恬耻的 ...

运营商那点人才，基本都在一线。
时间:  2018-1-18 21:06
作者: boyman

到底缺不缺人？北京联通怎么从来不社招？
时间:  2018-1-18 23:59
作者: 上校ming

jiayuanfuguan04 发表于 2018-1-18 07:20
安徽联通真没好在哪里去

我们这边三大运营商到手的收入是持平的！哪像你那单位，混吃等死的垃圾太多了。
时间:  2018-1-19 00:48
作者: 619369925

本帖最后由 619369925 于 2018-1-19 00:52 编辑
dsaasd 发表于 2018-1-18 15:20
联通有什么人才？+1
作为一名在联通干活的设备商的外包商来说，你们牛逼的人才就是会毫无理由的不知恬耻的 ...


作为一个三方，能不能说话客观点？人家运营商一线人才还是挺多的，而且你说的奴隶问题，除了某设备商这么看人，还真没见过。反正我们到哪里都和运营商关系不错，平等待人，服务到位，技术达标，大家都是朋友，什么奴隶不奴隶的
时间:  2018-1-19 09:24
作者: gh7311

每年无数的毕业生，大把的人，人多了就贱，随便捏随便欺负。
时间:  2018-1-19 14:00
作者: 内蒙老通信

走，也不要到运营商，都得混改
时间:  2018-1-19 14:00
作者: zhb66

效益不好赖员工呗
时间:  2018-1-19 16:19
作者: wumou

联通在北方不挺好的，知识南方效益差！
时间:  2018-1-19 22:42
作者: 屌丝通的穷屌丝

本帖最后由 屌丝通的穷屌丝 于 2018-1-19 22:53 编辑

活该，我们这自从光改完以后就撵人，以前每个乡镇两名装维人员，现在减到只有一人，就这样正式工牛逼哄哄的说人多，为了达到减人目的给你压工资，降工资，现在好了，装维人员大量辞职，有好几个乡镇直接没人，最近公司又闹罢工，又走了几个。现在公司又急忙招聘装维人员，到现在都快一个月了，一个报名的都没有！最可气的公司过这么忙，他们一点也不急不躁，天天打牌消磨时间！


时间:  2018-1-19 22:58
作者: makeclean

说实在的，都是国有垄断企业，基层人才能有啥区别，关键在于领导对制度的执行掌控和优化。
时间:  2018-1-20 07:16
作者: 周呵呵呵蛇

本帖最后由 周呵呵呵蛇 于 2018-1-20 07:24 编辑
屌丝通的穷屌丝 发表于 2018-1-19 22:42
活该，我们这自从光改完以后就撵人，以前每个乡镇两名装维人员，现在减到只有一人，就这样正式工牛逼哄哄的 ...


主要是1哥压2哥，2哥压3哥，3哥压4哥，最后压到装维，装维不干就是4哥干呗，最好4哥也负气出走，4哥走了还有三哥，1哥才不得慌。他们逼人走想要新员工进来当搅屎棍，搅几下老员工走一个是一个，到了最后有变化，新的员工只是当这是一份工作，好处理。我们这里就是在打承包的主意，全丢给4哥，4哥去搞定装维，搞不定自己搞。4哥想的哪怕宽带不要，刷一拨大王卡拿了钱在说。到了最后如果实在不行了。代维还有工程要做，就丢给代维招人做维护呗。
时间:  2018-1-20 13:26
作者: 锤子667

所谓的“移动的千人招聘”，是不是北京移动的千人计划，北京移动在2017年确实社招了很多人，我谈一下真实北京联通和北京移动的员工收入情况吧。
北京联通大部分一线员工都在8-10岗之间，8岗员工税前基本是可以保证在12w以上的，北京移动6岗员工税前是在15w左右的，8岗员工可以到达20w左右，各分公司、各中心收入都有所差别。移动、联通岗位是一样的，12岗为部门经理。
一个联通员工，在工作内容和强度都差不多的情况下，有机会为什么不去挣得更多的移动公司呢？
以上情况就是北京运营商人的真实收入。
时间:  2018-1-20 20:11
作者: sw_abb

深圳普通用户 发表于 2018-1-17 09:34
旧人走了，新人才有机会。
认为自己是人才的都是尸位素餐的饭桶。

虽然不文明，但是说的很有道理。
时间:  2018-1-20 20:12
作者: sw_abb

chenshengqu 发表于 2018-1-17 13:39
早点倒闭拉倒

企业离开谁都能转
时间:  2018-1-22 04:03
作者: 菠菜哥

这么惨，那个省的
时间:  2018-1-22 17:05
作者: 张小心

屌丝通的穷屌丝 发表于 2018-1-19 22:42
活该，我们这自从光改完以后就撵人，以前每个乡镇两名装维人员，现在减到只有一人，就这样正式工牛逼哄哄的 ...

损失的又不是自己的金钱，自己的金钱是和上面下的减人指标挂钩的，完成指标就有钱
SO。。。。
时间:  2018-1-22 20:14
作者: 周呵呵呵蛇

本帖最后由 周呵呵呵蛇 于 2018-1-22 20:18 编辑
张小心 发表于 2018-1-22 17:05
损失的又不是自己的金钱，自己的金钱是和上面下的减人指标挂钩的，完成指标就有钱
SO。。。。


我们这边确实在控制人工成本。减2分之1的人活一样基本能干走。但是多那2分之1的人起色也不大，创造的收入还不够发工资，发展很乏力。
时间:  2018-1-23 13:57
作者: dsaasd

619369925 发表于 2018-1-19 00:48
作为一个三方，能不能说话客观点？人家运营商一线人才还是挺多的，而且你说的奴隶问题，除了某设备商这 ...

真的吗？是真的吗？搞笑了吧？那郑州lt大罢工，是罢给火星人看的？
时间:  2018-1-23 13:59
作者: dsaasd

619369925 发表于 2018-1-19 00:48
作为一个三方，能不能说话客观点？人家运营商一线人才还是挺多的，而且你说的奴隶问题，除了某设备商这 ...

你我都是拿工资的小兵。私下是朋友，工作上没有！
时间:  2018-1-25 17:00
作者: 汤圆道士

wumou 发表于 2018-01-19 16:19:32 <p>联通在北方不挺好的，知识南方效益差！</p>

谁说北方好？北京周边地级市，9岗，市公司职能管理部门。一个月到手四千。年终奖五千。这叫好？？？
时间:  2018-1-25 20:58
作者: 112asd

吴大胖子 发表于 2018-1-19 07:39
联通的人都被推到街上卖王卡去了

真实
时间:  2018-1-26 14:17
作者: lingting123

LZ说得那个分公司，我大概能猜到。
时间:  2018-1-26 14:45
作者: Chrisenten

我们缺人么…数字上从来不缺…只是真正能干活的人永远不够而已~
时间:  2018-1-26 16:13
作者: sixdong

不是瘦身健体吗，连打发费都没有
时间:  2018-2-11 11:08
作者: z43丶

zhoukov 发表于 2018-1-17 09:18
高层不要技术，因为技术可以外包，只要营销，不过他们忘记了，营销也可以外包的！

麻烦这位陈独秀同志坐下说话！！
时间:  2018-2-11 11:17
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2018-2-14 11:20
作者: 祁连龙魂

无语了



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