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标题: 如果你是领导,员工没对你尊称,你会怎么办  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2018-1-30 13:07
作者: 鹊桥醉清风     标题: 如果你是领导,员工没对你尊称,你会怎么办

因为工作需要,给公司一个领导打电话,当然不敢直接叫领导名字,只是忘记称呼领导为某总或者某老师了,就没任何称呼,领导一直耿耿于怀,部门领导知道后,点名通报批评。至于么。
时间:  2018-1-30 13:12
作者: ivanwxl

基本的尊重还是需要的。领导批评你估计是担心你和客户沟通的时候也会这样习惯性地不用尊称。不过,如果给你穿小鞋的话,有点不合适了。
时间:  2018-1-30 13:21
作者: 祝韵哲

赞同楼上。仅仅通报批评一下,可能不是因为你的原因,更大可能是公司内这种风气有点大,借此杀鸡儆猴警戒一下多数人,只不过你刚好是躺枪了罢了。

但是如果领导揪住不放,针对你,跟你使绊子穿小鞋,这种领导就过分了。
时间:  2018-1-30 13:22
作者: ifei

我原来在单位 打电话去小车班要车下村 叫李师没叫班长 语气也是客气的 没想到小车班班长跑来主任面前说我态度不好 搞得我一头雾水 所以这个问题是看个人素质而已 不必介怀 过了几年那个领导竞聘上岗失败 转作普通职员 态度180转变 天天客气的请我帮他看电脑
时间:  2018-1-30 13:24
作者: ifei

你还不如直接说明情况 忘了叫什么 到个歉 人在屋檐下不得不低头 免得他看你不顺眼
时间:  2018-1-30 13:51
作者: 鹊桥醉清风

ivanwxl 发表于 2018-1-30 13:12
基本的尊重还是需要的。领导批评你估计是担心你和客户沟通的时候也会这样习惯性地不用尊称。不过,如果给你 ...

主要是不知道要打给的那个人是领导,不知道怎么称呼就没称呼
时间:  2018-1-30 13:53
作者: 鹊桥醉清风

祝韵哲 发表于 2018-1-30 13:21
赞同楼上。仅仅通报批评一下,可能不是因为你的原因,更大可能是公司内这种风气有点大,借此杀鸡儆猴警戒一 ...

对领导应该尊称,是我的问题,只是领导们太小心眼了也
时间:  2018-1-30 13:54
作者: 鹊桥醉清风

ifei 发表于 2018-1-30 13:22
我原来在单位 打电话去小车班要车下村 叫李师没叫班长 语气也是客气的 没想到小车班班长跑来主任面前说我态 ...

咋感觉是人品有问题啊
时间:  2018-1-30 14:13
作者: 小木马330


时间:  2018-1-30 14:29
作者: vane999

事出有因
时间:  2018-1-30 16:33
作者: 1233

这种胸襟 可能也当不了什么大领导
时间:  2018-1-30 16:49
作者: 114_starlight

格局狭隘
时间:  2018-1-30 18:41
作者: 777888999

能坐上高位的肯定有一定的想法的。
时间:  2018-1-31 01:18
作者: ivanwxl

鹊桥醉清风 发表于 2018-1-30 13:51
主要是不知道要打给的那个人是领导,不知道怎么称呼就没称呼

再说下去,楼主你是有推卸责任不敢担当之嫌。本来不是什么大事,你却放到心里去了。你在打电话之前,连找的是谁都不清楚,就已经不太合理了。最后,你竟然不知道你们大领导是谁。再说下去我都变成领导的马屁精了。平常心吧。
时间:  2018-1-31 08:57
作者: gzljp

你说我们的心思都放在这上,咋做接班人
时间:  2018-1-31 09:08
作者: 内蒙老通信

你遇见了心眼小的人,所以,你以后做事一定要小心
时间:  2018-1-31 11:03
作者: 蓝色天空_2017

咱们自己知道是不知道如何称呼,但是领导不知道啊,他可能就认为你在不拿领导当干部,无视权威。
时间:  2018-1-31 11:10
作者: yinyaowu998

是否有其他问题
时间:  2018-1-31 12:51
作者: zz2006

你是刚出来工作的吧,




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