通信人家园

标题: 移动现在过得也很困难  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2018-3-14 14:32

作者: wushengwuxi111     标题: 移动现在过得也很困难

移动工作若干年，工资不升返降。
感觉日子越过越困难

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时间:  2018-3-14 14:44

作者: 4409070

用户增速到了顶,以后挖用户越来越难.

国家又提速降费

还要考核业绩,是有些难

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时间:  2018-3-14 14:48

作者: zhangyue1984

移动工资够高了

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时间:  2018-3-14 14:51

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2018-3-14 15:32

作者: 自由之声

和电联比就是蜜罐儿。

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时间:  2018-3-14 15:36

作者: C网群众

说明他们过去日子过得太舒服了。对他们来说，工资不涨就是降低。

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时间:  2018-3-14 15:42

作者: dgzq662885

井底之蛙，IT行业好多起步年薪就是几十万，30岁就能年薪上百万，运营商的人想都不敢想

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时间:  2018-3-14 15:48

作者: Chrisenten

整个行业都很困难，收入缩减已经是不争的事实，存量经营不是自洗就是低价挖异网墙脚，都没什么好果子吃~和电联比，移动还算姓胡的~ 联通相当于电信的80%，电信相当于移动的80%~

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时间:  2018-3-14 15:51

作者: jiuyumo

C网群众 发表于 2018-3-14 15:36
说明他们过去日子过得太舒服了。对他们来说，工资不涨就是降低。

有机会你可以去你们地市移动体验一个月。

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时间:  2018-3-14 15:51

作者: jiuyumo

zhangyue1984 发表于 2018-3-14 14:48
移动工资够高了

你理解移动大部分工资是多少

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时间:  2018-3-14 15:58

作者: dgzq662885

去BAT吧，一堆堆年薪上百万的

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时间:  2018-3-14 16:02

作者: Chrisenten

dgzq662885 发表于 2018-3-14 15:42
井底之蛙，IT行业好多起步年薪就是几十万，30岁就能年薪上百万，运营商的人想都不敢想

运营商原则上来说不属于高新技术企业，技术是别人的，维护是外派的，除了运维那几号人还算跟技术沾边，其他人都在干些啥估计自己都不知道，整天就是各种审批报表屁屁踢，有毛技术了~

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时间:  2018-3-14 17:01

作者: 小木马330

jiayuanfuguan04 发表于 2018-3-14 14:51
19w

那是有的人19W

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时间:  2018-3-14 17:01

作者: chenshengqu

jiayuanfuguan04 发表于 2018-3-14 14:51
19w

不错了呀，比联通强太多了

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时间:  2018-3-14 19:25

作者: ifei

过去日子舒服了吧 现在降一点不习惯吧
移动用户有点饱和了

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时间:  2018-3-14 19:34

作者: 维护法律

Chrisenten 发表于 2018-3-14 16:02
运营商原则上来说不属于高新技术企业，技术是别人的，维护是外派的，除了运维那几号人还算跟技术沾边，其 ...

讲得太对了，鄙视2005年后移动提拔的干部和进移动工作的职工，2005年挑起了手机价格战，2015年发动了宽带价格战

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时间:  2018-3-15 01:29

作者: 千里骑毛驴

Chrisenten 发表于 2018-3-14 16:02
运营商原则上来说不属于高新技术企业，技术是别人的，维护是外派的，除了运维那几号人还算跟技术沾边，其 ...

如果换别人，早就把下游的互联网的产品搞成自己的主要收入来源，流量免费用了，现在都管道化了，技术自然少了

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时间:  2018-3-15 02:35

作者: happy990

哈哈

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时间:  2018-3-15 07:18

作者: dgzq662885

Chrisenten 发表于 2018-3-14 16:02
运营商原则上来说不属于高新技术企业，技术是别人的，维护是外派的，除了运维那几号人还算跟技术沾边，其 ...

所以就别嫌工资低，工作的可替代性决定了收入高不了，没有牌照特权，死的更惨，更多的人会下岗。现在运营商离用户端越来越远，收入被别人拿走很正常

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时间:  2018-3-15 08:25

作者: Allenhai

dgzq662885 发表于 2018-3-14 15:42
井底之蛙，IT行业好多起步年薪就是几十万，30岁就能年薪上百万，运营商的人想都不敢想

工作性质不同，不能这么比较

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时间:  2018-3-15 08:47

作者: 水云静轩

jiuyumo 发表于 2018-3-14 15:51
你理解移动大部分工资是多少

移动的工资是三家中最高的了吧，要知足啊

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时间:  2018-3-15 08:54

作者: jiuyumo

水云静轩 发表于 2018-3-15 08:47
移动的工资是三家中最高的了吧，要知足啊

高层可能有差值，中基层移动电信差的不多。比另外两家好，移动就算好啊，你也不看看一天那么辛苦的员工加班89点，赚的还没人家自己兼职赚的多，就别说别的企业了

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时间:  2018-3-15 09:13

作者: 内蒙老通信

大家都知道，这么多年，移动工资，在通信运营商中是最高的，挣了10年左右的高工资，偷着乐吧

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时间:  2018-3-15 09:49

作者: jackie9308

真的假的

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时间:  2018-3-15 10:01

作者: wyf7056

垄断经营，双向收费，用户快速增长的时候，日子太好过，有关系的拼命挤进去，冗员太多

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时间:  2018-3-15 10:21

作者: 水云静轩

jiuyumo 发表于 2018-3-15 08:54
高层可能有差值，中基层移动电信差的不多。比另外两家好，移动就算好啊，你也不看看一天那么辛苦的员工加 ...

可以跳槽啊，不用在一棵树上吊死吧，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞哦。

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时间:  2018-3-15 10:28

作者: jiuyumo

水云静轩 发表于 2018-3-15 10:21
可以跳槽啊，不用在一棵树上吊死吧，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞哦。

跳槽也要积累足够资本再说啊，而且每个人的境遇，生活环境不同。你不可能让全部人都跳槽，也不是每个人的能力能够支撑他跳槽的。其实没必要干涉别人职场抉择，但是不要老觉得运营人背锅是应该的就好了。

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时间:  2018-3-15 10:48

作者: 云水苍茫

困不困难的不说，反正就是不低头！

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时间:  2018-3-15 11:04

作者: zndxxw

除了公务员在涨工资 其他各行各业都在降
企业交税去养了公务员

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时间:  2018-3-15 11:18

作者: SINO2017

整个行业哀鸿遍野

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时间:  2018-3-15 11:42

作者: 小能君

jiuyumo 发表于 2018-3-15 10:28
跳槽也要积累足够资本再说啊，而且每个人的境遇，生活环境不同。你不可能让全部人都跳槽，也不是每个人的 ...

说得好！

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时间:  2018-3-15 11:50

作者: dandanhua

运营商收入低，三方更可怜，哎，冬天啊

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时间:  2018-3-15 12:34

作者: 手拿菜刀砍电线

jiuyumo 发表于 2018-3-14 15:51
你理解移动大部分工资是多少

我对门的移动营业厅招店长，底薪5000加提成，弄的我都想去试试了，把LT集团带过去，估计月薪上万不是问题

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时间:  2018-3-15 13:32

作者: jiuyumo

手拿菜刀砍电线 发表于 2018-3-15 12:34
我对门的移动营业厅招店长，底薪5000加提成，弄的我都想去试试了，把LT集团带过去，估计月薪上万不是问题

那是店长，跟移动不挂钩，就是个跟各家运营商和手机厂商打太极的个体老板而已，赚多家钱，又不用上报，赚多少就是多少，有没有五险一金还另说。说的底薪加提成，里面有一部分是OV或者其他手机给的基本工资，另外如果是省城的这个工资底薪正常，如果是发展一般的地市，肯定有水分，当心别被骗了。

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时间:  2018-3-15 13:36

作者: jiuyumo

wyf7056 发表于 2018-3-15 10:01
垄断经营，双向收费，用户快速增长的时候，日子太好过，有关系的拼命挤进去，冗员太多

emmmm，所有企业都是这样的目的，至于是不是运营商收了钱不办事，专坑人，要大家自己看，到处都有关系户，但是关系户不代表没能力，不代表企业竞争力不行，运营商相比真的垄断的应该被调控的不错的。

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时间:  2018-3-15 14:41

作者: 太阳是我烧红的

固网是个无底洞，移动不仅仅挖了这个无底洞，还用低资费抢用户后期维护费用够他喝一壶的

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时间:  2018-3-15 15:31

作者: sandlee

移动的收入很高，但是压力大些，电信的收入低，但是有的岗位真的舒服，养了一堆闲人

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时间:  2018-3-15 15:37

作者: yxj040

湖南 电信四线城市收入太差，普通职工3W-5W的占员工数总数50%以上

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时间:  2018-3-15 15:54

作者: mybaby3746

觉得不合适离开就好了，不要耽误自己前程。

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时间:  2018-3-15 16:38

作者: 原来考拉是我

移动的出路是全免费，只要用飞信就通话上网全免费，要不了1年飞信的用户数起来了就是另一个腾讯

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时间:  2018-3-15 16:41

作者: NE90E

C网群众 发表于 2018-3-14 15:36
说明他们过去日子过得太舒服了。对他们来说，工资不涨就是降低。

不涨就是降，没毛病

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时间:  2018-3-15 16:46

作者: vane999

电信联通情何以堪

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时间:  2018-3-15 18:25

作者: savie

层层KPI

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时间:  2018-3-15 19:39

作者: 资深劳务派遣

jiayuanfuguan04 发表于 2018-3-14 14:51
19w

请问拿到19w的有多少人，很多都在10w以下

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时间:  2018-3-15 22:05

作者: lazycats2000

4409070 发表于 2018-3-14 14:44
用户增速到了顶,以后挖用户越来越难.

国家又提速降费

资费那么贵，傻叉才去用移动

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时间:  2018-3-15 22:21

作者: 维护法律

dandanhua 发表于 2018-3-15 11:50
运营商收入低，三方更可怜，哎，冬天啊

同感，根本是运营商不争气

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时间:  2018-3-15 23:32

作者: LianTongGou

联通的都没说什么，移动还好意思说困难，考虑过联通的感受吗

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时间:  2018-3-16 02:51

作者: post927

移动公司工资调降不是业务滞涨造成的吧

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时间:  2018-3-16 08:34

作者: cnqq9999

移动目前的工资还是很高的

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时间:  2018-3-16 09:05

作者: 水云静轩

jiuyumo 发表于 2018-3-15 10:28
跳槽也要积累足够资本再说啊，而且每个人的境遇，生活环境不同。你不可能让全部人都跳槽，也不是每个人的 ...

那就在想想其他办法，要么开源要么节流，或者可以找个兼职和副业干干，方法总比困难多的。

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时间:  2018-3-16 10:13

作者: yinzm

一线的和领导还是有区别的

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时间:  2018-3-16 12:21

作者: jiuyumo

水云静轩 发表于 2018-3-16 09:05
那就在想想其他办法，要么开源要么节流，或者可以找个兼职和副业干干，方法总比困难多的。

我想表达的是运营商员工整体工作强度大，服务方面广，收入并不高，人无完人，有时候可以互相体谅。我条件还可以，不用担心。

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时间:  2018-3-16 13:41

作者: 水云静轩

jiuyumo 发表于 2018-3-16 12:21
我想表达的是运营商员工整体工作强度大，服务方面广，收入并不高，人无完人，有时候可以互相体谅。我条件 ...

哎，都是即将沦为管道的企业了，工资还能高哪里去，而且**还盯着运营商要求资费一降再降，日子是不好过的。

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时间:  2018-3-16 15:43

作者: xwrsr

移动收的钱也不完全是给移动的，部分也是给了国家的。国家也在管控着移动的资费，移动像电信联通一样低资费那无疑就要逼死电信联通了

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时间:  2018-3-16 16:33

作者: shf362142088

Chrisenten 发表于 2018-3-14 16:02
运营商原则上来说不属于高新技术企业，技术是别人的，维护是外派的，除了运维那几号人还算跟技术沾边，其 ...

说的真不假

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时间:  2018-3-16 16:41

作者: 理想2016

大家都不出那么便宜的资费不就得了 好好发展服务和信号  有得梧桐树，凤凰自然来啊

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时间:  2018-3-16 18:18

作者: jasonlyz

都说移动公资高，我能说我在地市公司五险一金扣完，一个月就3000么，公司2017年收入为负，那些说高的你来地市公司看看，又不是人省公司，一个普通员工比地市分公司一个部门经理高

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时间:  2018-3-17 17:10

作者: fieldmouse

没有对比就没有伤害

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时间:  2018-3-18 13:59

作者: ghturtle

才发现，早几年没感觉么？

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时间:  2018-3-18 23:54

作者: xyfmmp12345

jasonlyz 发表于 2018-3-16 18:18
都说移动公资高，我能说我在地市公司五险一金扣完，一个月就3000么，公司2017年收入为负，那些说高的你来地 ...

YD省公司日子还是可以的，比起地市强了不是一星半点，所以应该佩服那些进了省公司的有眼光，现在地市想进省公司恐怕比较难了吧

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时间:  2018-3-19 00:39

作者: hzjdhjm

Chrisenten 发表于 2018-3-14 16:02
运营商原则上来说不属于高新技术企业，技术是别人的，维护是外派的，除了运维那几号人还算跟技术沾边，其 ...

基本这样，现在运营商基本不懂技术的，没人学技术

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时间:  2018-3-19 06:52

作者: 通信观察员

生产过剩，恶性竞争的结果

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时间:  2018-3-19 10:21

作者: Chrisenten

LianTongGou 发表于 2018-3-15 23:32
联通的都没说什么，移动还好意思说困难，考虑过联通的感受吗

联通3G失败除了自己对政策判断失误之外，猴动天天跟工爹哭闹关系也不小，“”扛着国产坑爹制式大旗被人碾压痛不欲生，求工爹快点放4G牌照脱坑啊”~说白了，联通想吃制式红利弯道超车，但奈何不住猴动是大儿子爹照顾，网刚建成就被后爹打了一巴掌，钱收回来多少，反被大儿子害的赔了一大笔投资~

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时间:  2018-3-19 17:10

作者: anouthwolf

用户增速到了顶,以后挖用户越来越难.

国家又提速降费

还要考核业绩,是有些难

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时间:  2018-3-20 10:49

作者: wildland

有点艰难啊

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时间:  2018-3-20 14:54

作者: darbor

大家搞错了，行业再不景气，跟其他行业相比也是佼佼者，盈利也是可以的。问题的关键是大家是一线员工，被剥削压榨，收入怎么可能高？大家看看各个运营商的大领导，收入多少？看问题要看到本质。

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时间:  2018-3-20 14:58

作者: darbor

行业的好差，企业的景气与否，只要你是被剥削被压榨的底层，这些都与你无关，只有大老板和上层赚的盆满钵溢。当行业或企业不行的时候，他们的好处是不会动的，只会想到怎么砍你的收入。

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时间:  2018-3-20 15:36

作者: wyf7056

jiuyumo 发表于 2018-3-15 13:36
emmmm，所有企业都是这样的目的，至于是不是运营商收了钱不办事，专坑人，要大家自己看，到处都有关系户， ...

不是所有关系户都有能力，没能力的关系户关系更硬

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时间:  2018-3-20 16:50

作者: zh0517001

老是感觉移动还是没有 改变企业战略的意思

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时间:  2018-3-21 08:43

作者: jiuyumo

hzjdhjm 发表于 2018-3-19 00:39
基本这样，现在运营商基本不懂技术的，没人学技术

那你怕错了，可能一线主要为营销为主，但是运营商跟华为一样是有内部考评学习系统的，注意是学习，这个你百度下就能知道。而且学习的成果是跟职位和工资挂钩的。这部分*动有钱做的更好点，虽然有的技术在大多数人看来就是常规经验累积，可能看不上，但是当不会的人想去做的的时候才觉得什么都不懂，

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时间:  2018-3-21 10:52

作者: yinyaowu998

确实

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时间:  2018-3-21 13:33

作者: jiuyumo

wyf7056 发表于 2018-3-20 15:36
不是所有关系户都有能力，没能力的关系户关系更硬

人哪里有傻的，关系真硬的肯定想着办法提高能力和业绩，哪个领导都不希望自己的关系户给自己添麻烦。没能力顶天了也就是个中低层，郭企不都是这样么。而且工作里面，中兴这种就不说了，郭企还是看的沟通，人都是感情动物。

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时间:  2018-3-21 13:34

作者: jiuyumo

zh0517001 发表于 2018-3-20 16:50
老是感觉移动还是没有 改变企业战略的意思

上层铺了很多路线了，就是看怎么运作。他们对维系用户这方面做得不够活，不了解年轻市场。

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时间:  2018-3-21 13:36

作者: 酷睿李

jiuyumo 发表于 2018-3-21 13:34
上层铺了很多路线了，就是看怎么运作。他们对维系用户这方面做得不够活，不了解年轻市场。

早年动感地带做的多好，后来移动地位巩固了，对用户不怎么好了。。

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时间:  2018-3-21 13:38

作者: jiuyumo

酷睿李 发表于 2018-3-21 13:36
早年动感地带做的多好，后来移动地位巩固了，对用户不怎么好了。。

恩，那个时候针对学生做得还好。有时候需要外力逼一逼。

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时间:  2018-3-21 15:15

作者: 18292088256

LianTongGou 发表于 2018-3-15 23:32
联通的都没说什么，移动还好意思说困难，考虑过联通的感受吗

反正都是坑

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时间:  2018-3-21 15:16

作者: 18292088256

hzjdhjm 发表于 2018-3-19 00:39
基本这样，现在运营商基本不懂技术的，没人学技术

运营商都学了  还要技术人员做什么？

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时间:  2018-3-21 17:56

作者: zhanghe2

三家互相诋毁，互相拆台，到最后谁也落不住好，最终是中层受累，基层受罪，客户不满意！他妈了，还不如三家和了算了，国资委定价，你说打个电话多少钱就多少钱，上网1M多少钱就多少钱，取消套餐费；消费多少是多少，这样挺好了！

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时间:  2018-3-21 18:02

作者: 拼搏到底

建议楼主多转发此文章：http://www.txrjy.com/thread-1023721-1-1.html

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时间:  2018-3-21 21:23

作者: msmoli

Chrisenten 发表于 2018-3-14 16:02
运营商原则上来说不属于高新技术企业，技术是别人的，维护是外派的，除了运维那几号人还算跟技术沾边，其 ...

干技术的在运营商不吃香的，所以越来越少人会关注运维了

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时间:  2018-3-22 07:44

作者: jianyi123

牛逼惯了，吃吃苦吧

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时间:  2018-3-22 07:51

作者: Chrisenten

msmoli 发表于2018-03-21 21:23:08 <p>干技术的在运营商不吃香的，所以越来越少人会关注运维了</p>

去厂商，活还是那个活，工资至少翻一番～

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时间:  2018-3-22 20:48

作者: huasai

移动积极响应国家号召，提速降费。

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时间:  2018-3-25 03:22

作者: 默默哦！

就说是啊！

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时间:  2018-3-26 16:08

作者: tangrj_90

觉得自己可以的可以跳去厂商或者转行，并不是运营商不行，行业决定了

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