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标题:
联通混改裁员，为什么18年还校招几千人
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时间:
2018-4-1 14:49
作者:
QUJC
标题:
联通混改裁员，为什么18年还校招几千人
联通各层次都裁员，为什么18年还校招几千人，招来干嘛？
时间:
2018-4-1 15:00
作者:
netplus
小鲜肉好忽悠
时间:
2018-4-1 15:22
作者:
jiayuanfuguan04
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时间:
2018-4-1 15:23
作者:
酷睿李
有任务，可减税
时间:
2018-4-1 16:02
作者:
上官云顿
毕业生，摆摊，驻点，扫街，扫楼，实习期成本低干劲大，要多少要多少
时间:
2018-4-1 18:11
作者:
arthas911
联通现在基本都是新人干活，新人水平决定部门水平，混改改的大学生跑了一大批，有能力的基本上都走了，剩下的活总要有人干，刚毕业的最好忽悠。
时间:
2018-4-1 18:14
作者:
msmoli
我准备去读研回来当老鲜肉
时间:
2018-4-1 23:02
作者:
恐惧黎明
国企不招人毕业生怎么办
时间:
2018-4-2 04:23
作者:
shy8035
低价用工，能骗一批算一批。
时间:
2018-4-2 08:24
作者:
幸福的遐想
裁员又不是裁员大学生的，主要是裁员那些相对年龄大的，干活少的好不好
时间:
2018-4-2 08:35
作者:
cnqq9999
年龄大的裁不掉还不干活，不忽悠一些刚毕业的谁干活呀
时间:
2018-4-2 09:15
作者:
allen823
netplus 发表于 2018-4-1 15:00
小鲜肉好忽悠
同意
，混几年就可以改掉了
时间:
2018-4-2 10:27
作者:
水云静轩
国企校招是国家给的任务，与是否混改无关。
时间:
2018-4-2 10:39
作者:
cccff
国企有任务
时间:
2018-4-2 11:03
作者:
Terrence1222
说句实在的，虽然都是本科生，但是一届比一届厉害，一个年代比一个年代厉害
时间:
2018-4-2 11:50
作者:
chenshengqu
成本低呀，用来替代被裁的老员工
时间:
2018-4-2 12:15
作者:
jnthts
我这个部门平均年龄已超过50岁
时间:
2018-4-2 13:19
作者:
dj200896
可以的大学进来的，还用联通裁？自己就走了。
时间:
2018-4-2 14:08
作者:
zhb66
新鲜血液啊
时间:
2018-4-2 15:17
作者:
a1949101
延迟退休让联通年纪大的占了一半吧？还是年轻人有朝气！
时间:
2018-4-2 18:03
作者:
877690262
幸福的遐想 发表于 2018-4-2 08:24
裁员又不是裁员大学生的，主要是裁员那些相对年龄大的，干活少的好不好
校招县公司到手能拿多少
时间:
2020-1-12 20:35
作者:
jiayuanfuguan04
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，混几年就可以改掉了 
