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标题: 中兴，决策层 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2018-4-27 14:15

作者: lizhi1982310 标题: 中兴，决策层

做中兴十几年了，总的感觉就是混日子，没什么激情，可能这是国企的通病吧。已经伤透了，真心的。举例来说，近两年推出的EPMS系统，办事处质量不直接管理，来了一位钦差大臣，怎么做呢？？提出的质量要求不是第一时间去与省公司沟通，通过省公司下发地市。而是下发给现场督导单位，只看结果不问过程！如，理线框内布线的问题，开始的时候是可以的，而现如今呢，只要有线直接罚款。并且，在一年之内，其质量标准可以变化3-4次！！！3-4次！！！一个感觉，EPMS系统不是质量第一，而是罚款第一！！！！
牢骚发了，说点正经的。本次中兴事件，反应出中兴很大的弊端。做事情一直都是走一步看一步，做一天和尚撞一天钟，当然中兴下面的员工还是工作很认真的，一年365天出差350天的很常见。芯片的事情在于中兴的决策层，不说远在几年前华为任老总的粮食问题讲话（中兴应该早知道这个），就是两年前的事情，辛辛苦苦一年赚了不到60亿的海外市场，老美一句话，你违规了，罚！！！钱呢？？？全部进入老美的腰包了……试问一下，这不算是警钟吗？？中兴决策层的领导们，你们想没想会有今天？？？答案是没有。你们想到的只是自己的股票和腰包，只要自己腰包鼓起来了，管他东南西北风是不！！！要不，几天会让一个7旬老者重新披挂上阵？？？汗颜不？？？？？

时间: 2018-4-27 14:21

作者: hy1234

领导要开会，员工要大比武。

时间: 2018-4-27 14:28

作者: fighter66666

只知道折腾折磨员工，自己一门心思捞钱的管理层，能把26开成百年老店？

时间: 2018-4-27 14:47

作者: cnqq9999

应该选职业经理人，国资委或者行政任命就不要了

时间: 2018-4-27 15:10

作者: ztesshr2017

hy1234 发表于 2018-4-27 14:21
领导要开会，员工要大比武。

比什么武，饭都要吃不饱了。

时间: 2018-4-27 16:03

作者: iiiiiiiiiiccccc

决策管理层应该负责到底

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