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标题: z司部长年薪  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2018-5-25 09:13
作者: iiiiiiiiiiccccc     标题: z司部长年薪

如题,求懂的回答,部长 科长年薪税后分别多少

时间:  2018-5-25 09:18
作者: hxc315

40,100?
时间:  2018-5-25 09:22
作者: 没事来看看

hxc315 发表于 2018-5-25 09:18
40,100?

醒醒了,又来了一车砖。
时间:  2018-5-25 10:02
作者: jiongstudent

看什么部门了 正常40 50肯定有的  
时间:  2018-5-25 11:02
作者: langlitaosha80

税后50,税前得70,估计没有。
时间:  2018-5-25 11:41
作者: tonnydu

50以上
时间:  2018-5-25 12:33
作者: solarboy

5年的资深科长来回答你,2013年离职时,年薪20左右(税前),当然那年没有年终奖。有年终奖的年份,最多也就25左右。
时间:  2018-5-25 12:44
作者: 没水的鱼

solarboy 发表于 2018-5-25 12:33
5年的资深科长来回答你,2013年离职时,年薪20左右(税前),当然那年没有年终奖。有年终奖的年份,最多也就 ...

这个靠谱
时间:  2018-5-25 12:46
作者: silverbullet

solarboy 发表于 2018-5-25 12:33
5年的资深科长来回答你,2013年离职时,年薪20左右(税前),当然那年没有年终奖。有年终奖的年份,最多也就 ...

这两年好点,有些产品线奖金也上来一些。平均40w还是有的。
时间:  2018-5-25 13:46
作者: zgq_hh

solarboy 发表于 2018-5-25 12:33
5年的资深科长来回答你,2013年离职时,年薪20左右(税前),当然那年没有年终奖。有年终奖的年份,最多也就 ...

科长还不是26核心管理层里面的,甚至连中层都不算吧。要是26在子公司有股份的核心管理层成员,应该会多很多吧。
时间:  2018-5-25 16:29
作者: wangweihit

zgq_hh 发表于 2018-5-25 13:46
科长还不是26核心管理层里面的,甚至连中层都不算吧。要是26在子公司有股份的核心管理层成员,应该会多很 ...

部长算中层,不过Z经过这么多年的努力,科长还是很有话语权的
时间:  2018-5-25 17:07
作者: hotcake

不管多少,都换就是了
时间:  2018-5-25 17:12
作者: weiminchuhai

不及28的普通骨干
时间:  2018-5-25 19:06
作者: cylzvv

不及BAT的普通骨干
时间:  2018-5-25 19:14
作者: @bushiren@

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-5-25 20:17
作者: weiminchuhai

不及28的普通骨干
时间:  2018-5-25 22:30
作者: 大玉儿

贵司普通工人收入也人均三套房,好吧?
时间:  2018-5-25 23:05
作者: hxc315

没事来看看 发表于 2018-5-25 09:22
醒醒了,又来了一车砖。

认识几个海外代表处任命的科长,年收入加一起60朝上吧,国内不怎么出差的40也没问题
时间:  2018-5-26 08:48
作者: antoniojeff

solarboy 发表于2018-05-25 12:33:19 <p>5年的资深科长来回答你,2013年离职时,年薪20左右(税前),当然那年没有年终奖。有年终奖的...

12.13年艰难时期,你熬到现在差不多有40税前。

时间:  2018-5-26 08:57
作者: silverbullet

antoniojeff 发表于 2018-5-26 08:48
12.13年艰难时期,你熬到现在差不多有40税前。

为啥要熬?换个公司轻松翻倍
时间:  2018-5-27 00:50
作者: 大肉包

@bushiren@ 发表于 2018-5-25 19:14
也就我司普通工人水平!我司平均待遇宇宙第一!

大QQ 么?
时间:  2018-5-31 19:02
作者: 特朗普有话要说

Z司部长除了批个流程,传达个精神,还有啥用?而且位子万年不变,不存在轮岗,铁打的部长,流水的总裁!当然折腾员工也很累,个人感觉应该是Z司最具性价比的蛀虫职位吧。
时间:  2018-5-31 19:39
作者: @bushiren@

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-6-1 10:29
作者: weiminchuhai

特朗普有话要说 发表于 2018-5-31 19:02
Z司部长除了批个流程,传达个精神,还有啥用?而且位子万年不变,不存在轮岗,铁打的部长,流水的总裁!当然 ...

部长工作比你想象的要复杂困难得多。
时间:  2018-6-1 13:56
作者: maomaochonga

solarboy 发表于 2018-5-25 12:33
5年的资深科长来回答你,2013年离职时,年薪20左右(税前),当然那年没有年终奖。有年终奖的年份,最多也就 ...

科长就是个喝汤的
时间:  2018-6-1 17:45
作者: lijichuan139

换就对了
时间:  2018-6-2 13:56
作者: xuxiaohu572

特朗普有话要说 发表于 2018-5-31 19:02
Z司部长除了批个流程,传达个精神,还有啥用?而且位子万年不变,不存在轮岗,铁打的部长,流水的总裁!当然 ...

你错了,作为一个在母公司和子公司待过8年半的小“资深”来说,最具蛀虫的是那些开利益关联/liyi输送的子公司的领导,以及在子公司当领导的人(一个个缺乏监督,真把自己当领导,走后门 找关系进来的领导亲戚们基本都是中专or野鸡学校or花钱买个在职文凭进来 躺着赚钱的),母公司相对来说还是比较轻的




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