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标题: 十年移动,继续移动  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2018-6-7 16:33
作者: smartcoll     标题: 十年移动,继续移动

早就没有了当时入职的热情
看到人力系统里面10天的年假,淡定再淡定

时间:  2018-6-8 10:59
作者: 777888999

楼主何不先把年假休完,然后再转行。
时间:  2018-6-8 11:05
作者: dtlaoniu

移动,已经开始衰败了!
时间:  2018-6-8 20:13
作者: sxltlyg

移动还可以吧
移动如果衰败
LT怎么办?
时间:  2018-6-9 13:48
作者: 芙蓉落叶

10年才有10天的年休假?
时间:  2018-6-10 15:24
作者: yaohan333

一般国企到10年工龄的才有10天年假
时间:  2018-6-12 11:51
作者: heikong

777888999 发表于 2018-6-8 10:59
楼主何不先把年假休完,然后再转行。

这个想法可以有
时间:  2018-6-14 09:01
作者: myh983

再回首已经二十年了。
时间:  2018-6-19 08:40
作者: 日月星

建设部门以前的员工就是爷
这几年移动大量扩招,把各种设计施工监理都弄到建维,新员工以前是孙子,现在还是孙子。

时间:  2018-6-20 10:46
作者: wei925

日月星 发表于 2018-6-19 08:40
建设部门以前的员工就是爷
这几年移动大量扩招,把各种设计施工监理都弄到建维,新员工以前是孙子,现在还 ...

不出三年,移动也不行了,除非等这变革吧。
时间:  2018-6-25 01:03
作者: 小黄银

每个人每天都是忙忙碌碌的,至少我这边移动是这样子的!根本就没多少时间是可以停下来的




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