通信人家园

标题: 15年联通现被辞退 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2018-6-14 05:49

作者: 联通15年临时工 标题: 15年联通现被辞退

在联通干15年开始网通签合同劳务派遣外包换好几家劳务派遣工作地点还是联通公司现公司要裁员给我2万多补偿期间我过年过节都没加班费我还可以要补偿吗有没有和我一样经历的朋友能否指点明路谢谢了人家转正都是戴帽下来的像我这样没钱没实力就要被开除

时间: 2018-6-14 08:14

作者: 联通15年临时工

求帮助

时间: 2018-6-14 09:44

作者: sxltlyg

找个懂劳动法的律师问问吧

时间: 2018-6-14 09:56

作者: philips89

干15年才给2万？

时间: 2018-6-14 10:03

作者: SandyTo

我这边国网把临时工外包

二十多年的也才给2万多，申请劳动仲裁律师算了下能拿五六万赔偿，结果企业打电话补交社保什么的反而还得给企业再拿几万，要么就只拿两万块补偿。

现在国企对待老临时工太黑心了，一人对抗法务部

而且一般这个快退休的年龄出来也难就业了吧

时间: 2018-6-14 10:09

作者: 陆宪生

你是CCLT的吗？什么理由辞退你？

时间: 2018-6-14 10:23

作者: kit5

我在深圳工厂做15年才补5000！

时间: 2018-6-14 11:34

作者: 联通15年临时工

陆宪生发表于 2018-6-14 10:09
你是CCLT的吗？什么理由辞退你？

不是科室黄了自己找岗找不到下岗

时间: 2018-6-14 11:38

作者: 联通15年临时工

联通让我心寒人寒加班加点干活到头换回了的是一场空没人脉没钱

时间: 2018-6-14 11:44

作者: 联通15年临时工

这个年龄下岗 ' 才给2万拼死拼活加班加点什么都换不回来联通公司你们太无情了

时间: 2018-6-14 11:47

作者: 联通15年临时工

有没有大侠指导下
我能要回多少钱现在心如痛绞心灰意冷有没有打赢官司
的麻烦指导一下

时间: 2018-6-14 11:55

作者: Gratch

philips89 发表于 2018-6-14 09:56
干15年才给2万？

劳务公司不停的换就是为了规避裁员风险。因为劳动合同在15年间签了好几家，就算补偿也是按照最后一家的合同计算。

时间: 2018-6-14 12:04

作者: 411539917

2万就打发了，最少得10W以上。这么久的工龄

时间: 2018-6-14 12:10

作者: hljlt123

Gratch 发表于 2018-6-14 11:55
劳务公司不停的换就是为了规避裁员风险。因为劳动合同在15年间签了好几家，就算补偿也是按照最后一家的合 ...

工龄是要连续计算的，否则这合同就不能签

时间: 2018-6-14 12:10

作者: 联通15年临时工

Gratch 发表于 2018-6-14 11:55
劳务公司不停的换就是为了规避裁员风险。因为劳动合同在15年间签了好几家，就算补偿也是按照最后一家的合 ...

期间加班加点的干活大年三十值班个个小节也在工作岗位上没分到一分钱不过分奖金了人人都有份算是补贴吗公司领导说话出尔反尔

时间: 2018-6-14 12:16

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2018-6-14 12:21

作者: 联通15年临时工

本帖最后由联通15年临时工于 2018-6-14 12:32 编辑

Gratch 发表于 2018-6-14 11:55
劳务公司不停的换就是为了规避裁员风险。因为劳动合同在15年间签了好几家，就算补偿也是按照最后一家的合 ...

工作一样是和正式没法比正式开6000千我开1800元分奖金正式1万我们一千我没要求太多够我家人吃饭的就行现在告诉我下岗也行我自己找工作有手有脚饿不死 15年工龄按12年算而且按上一年算上一年平均工作1800元公司为让你的赔偿降到最低故意开这么少赔偿也就更少了联通公司领导真会算算到你骨髓里了

时间: 2018-6-14 12:23

作者: anbobi

本帖最后由 anbobi 于 2018-6-14 12:24 编辑

话说干了15年为何还没转正？说句您不爱听的，您这班是咋上的啊，光知道干活不知道结交几个领导么？PS:劳务派遣就是万恶之源啊

时间: 2018-6-14 12:31

作者: 联通15年临时工

anbobi 发表于 2018-6-14 12:23
话说干了15年为何还没转正？说句您不爱听的，您这班是咋上的啊，光知道干活不知道结交几个领导么？PS:劳务派 ...

不停的换劳务派遣结交领导一不会说话二没钱三没权就知道干活我自己都感觉白活一个月顶天2000元孩子要养父母要照顾老公也没工作联通公司就这么欺负你

时间: 2018-6-14 12:38

作者: 联通15年临时工

SandyTo 发表于 2018-6-14 10:03
我这边国网把临时工外包

二十多年的也才给2万多，申请劳动仲裁律师算了下能拿五六万赔偿，结果企业打电话 ...

还要15年才退休我一人之力和公司对抗鸡蛋碰石头

时间: 2018-6-14 12:38

作者: 联通15年临时工

现在心情谷底

时间: 2018-6-14 12:49

作者: jeffgree

SandyTo 发表于 2018-6-14 10:03
我这边国网把临时工外包

二十多年的也才给2万多，申请劳动仲裁律师算了下能拿五六万赔偿，结果企业打电话 ...

二十多年没交社保，公司是违法的好吧，就是吓唬人的，我们单位有个没交社保，单位赔钱另外还要出全额补交社保

时间: 2018-6-14 12:58

作者: 联通15年临时工

求指点指点求帮

时间: 2018-6-14 13:04

作者: 去意徊徨

联通15年临时工发表于 2018-6-14 12:58
求指点指点求帮

你加一下我的微信，18604190139，我帮你看看！

时间: 2018-6-14 13:30

作者: shy8035

法律上来讲，你是跟劳务公司签的合同，不是跟联通签的。裁员联通给2万就不错了。

时间: 2018-6-14 13:35

作者: hljlt123

jeffgree 发表于 2018-6-14 12:49
二十多年没交社保，公司是违法的好吧，就是吓唬人的，我们单位有个没交社保，单位赔钱另外还要出全额补交 ...

欺负员工不懂法

时间: 2018-6-14 13:35

作者: hljlt123

shy8035 发表于 2018-6-14 13:30
法律上来讲，你是跟劳务公司签的合同，不是跟联通签的。裁员联通给2万就不错了。

那就劳务公司给补偿

时间: 2018-6-14 13:36

作者: 联通15年临时工

shy8035 发表于 2018-6-14 13:30
法律上来讲，你是跟劳务公司签的合同，不是跟联通签的。裁员联通给2万就不错了。

过年加班加点什么都不给我 15年对一个普通人来说是个什么概念

时间: 2018-6-14 13:44

作者: shy8035

hljlt123 发表于 2018-6-14 13:35
那就劳务公司给补偿

这补偿可能就是按签的最后一个劳务公司给的补偿，但是钱应该是联通出的。现在全国的临时工都这样，法律保护的是企业，你只能选干，或者辞职。

时间: 2018-6-14 13:58

作者: 月夜太美怪我咯

本帖最后由菜刀嗷嗷砍于 2018-6-14 14:02 编辑

1，我很不理解，一个临时工作，你能干15年，想让我说你是傻呢还是傻呢还是傻呢？
2，联通虽然混改了，但是她有强大的法务部门在做支持
3，不知道你最后一家派遣公司签了几次合同，签了几年
4，按照劳动合同法规定，最长补偿金额是12个月，按照上一个年度，你综合收入的月平均数做为计算基数，也就是通常所说的月平均工资*N（小于等于12）+1，+号后边的是几完全看这个企业的良心程度，很遗憾联通肯定是没良心的；
5，劳动纠纷是一个非常漫长的纠纷，如果每一步都走法律程序的话，至少得1年半的时间和他们玩，不知道你有没有法律方面的帮助，或者时间你耗不耗的起？
6，最后，我想说的是，15年都是个临时工，没有反思过吗？可怜之人必有可恨之处。

时间: 2018-6-14 14:08

作者: hljlt123

菜刀嗷嗷砍发表于 2018-6-14 13:58
1，我很不理解，一个临时工作，你能干15年，想让我说你是傻呢还是傻呢还是傻呢？
2，联通虽然混改了，但是 ...

我说你才傻呢，你说话就是想当然，谁说只给补偿12个月的，好好看看劳动法再来发贴，15年临时工怎么了，是他自己不想转正吗？

时间: 2018-6-14 14:12

作者: 联通15年临时工

菜刀嗷嗷砍发表于 2018-6-14 13:58
1，我很不理解，一个临时工作，你能干15年，想让我说你是傻呢还是傻呢还是傻呢？
2，联通虽然混改了，但是 ...

是都傻到家了对一个只有初中文化的人来说找到工作已经不错了我不求别的只求温饱可联通无情无意把人网死路敢呀联通我不想在干下去了可要求补偿高点 2万元补偿是我一年工资可心里过不去这个疙瘩我什么苦都能吃不是非要在联通干

时间: 2018-6-14 14:23

作者: 月夜太美怪我咯

hljlt123 发表于 2018-6-14 14:08
我说你才傻呢，你说话就是想当然，谁说只给补偿12个月的，好好看看劳动法再来发贴，15年临时工怎么了，是 ...

转不了正换个地方就是了，还能饿死了不成。
我也不知道他上年度的平均工资是否超过当地的社平工资，如果超过就是12个月，没超，每满一年一个月，也就是15个月。

时间: 2018-6-14 14:27

作者: 月夜太美怪我咯

联通15年临时工发表于 2018-6-14 14:12
是都傻到家了对一个只有初中文化的人来说找到工作已经不错了我不求别的只求温饱可联通无情无意把人 ...

一年工资2万，是指加上奖金补助等吗？如果是的话也太少了吧。。。
20000/12=1666.66,
1666.66*15也就2万5千块
加班费，我只想说举证是个大问题，你怎么证明你加班了呢？打官司是要证据的。

时间: 2018-6-14 14:39

作者: philips89

这就是国企！国家的单位！推翻了三座大山，来了一座更高的大山

时间: 2018-6-14 14:56

作者: 联通15年临时工

菜刀嗷嗷砍发表于 2018-6-14 14:27
一年工资2万，是指加上奖金补助等吗？如果是的话也太少了吧。。。
20000/12=1666.66,
1666.66*15也就2万 ...

我有我接的话务量我是客服

时间: 2018-6-14 15:09

作者: kelezyq

菜刀嗷嗷砍发表于 2018-6-14 13:58
1，我很不理解，一个临时工作，你能干15年，想让我说你是傻呢还是傻呢还是傻呢？
2，联通虽然混改了，但是 ...

在北方，干20年还是劳务工的比比皆是，情况不同。况且每个人的能力不一样，楼主也安于之前的现状。

时间: 2018-6-14 15:11

作者: jeffgree

hljlt123 发表于 2018-6-14 13:35
欺负员工不懂法

现在很多单位公司都是这样吓唬员工的，最可恨的就是那个员工的律师吧以及劳动仲裁吧，员工不懂法，专业人士肯定懂，还不点出来

时间: 2018-6-14 15:46

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2018-6-14 16:09

作者: 五菱之光

你把这几年在联通工作的书面痕迹（维护记录、签到、领取单之类）收集一下，到劳动仲裁部门申请确认和联通公司存在事实劳动关系，如果仲裁驳回的话，到法院起诉，同时确认和外包公司、派遣公司签署的劳动合同无效，无效理由：联通公司以合法形式掩盖非法目的。

时间: 2018-6-14 16:12

作者: 酷睿李

jiayuanfuguan04 发表于 2018-6-14 15:46
专业线的一年可是连两万都挣不上，定个很高的任务，完不成罚都罚死你，有两万就知足吧！现在我们这的做 ...

主动辞职，啥也不用给。各地都准备这么干。

时间: 2018-6-14 18:17

作者: hljlt123

酷睿李发表于 2018-6-14 16:12
主动辞职，啥也不用给。各地都准备这么干。

员工还怕公司把他辞退呢，多么矛盾啊

时间: 2018-6-14 19:09

作者: 联通15年临时工

五菱之光发表于 2018-6-14 16:09
你把这几年在联通工作的书面痕迹（维护记录、签到、领取单之类）收集一下，到劳动仲裁部门申请确认和联通公 ...

民告官多难呀没权没钱没时间没经历孩子太小老人需要照顾只求多补偿让我上都不上了现在下来我还有体力还能博一博那有几个告赢的老百姓多难呀

时间: 2018-6-14 19:16

作者: 联通15年临时工

在人无助的时候滕律师帮助了我后续在和大家说谢谢大家的关心

时间: 2018-6-14 19:19

作者: 深圳普通用户

hljlt123 发表于 2018-6-14 12:10
工龄是要连续计算的，否则这合同就不能签

按劳动法是要连续计算的，不连续的话前面那个公司要出离职赔偿金。但现实中很多公司都压迫着不给。

时间: 2018-6-14 19:24

作者: SandyTo

jeffgree 发表于 2018-6-14 12:49
二十多年没交社保，公司是违法的好吧，就是吓唬人的，我们单位有个没交社保，单位赔钱另外还要出全额补交 ...

我们陕西这边比较偏远官官相护，去年12月提交仲裁一直搁置无裁决结果，中途就是有双方电话协商，现在国网称社保一直是发在工资里的。也不知道该怎么办

时间: 2018-6-14 19:43

作者: 恐惧黎明

联通15年临时工发表于 2018-6-14 12:21
工作一样是和正式没法比正式开6000千我开1800元分奖金正式1万我们一千我没要求太多够我家人吃饭 ...

我天天说这帮领导没人性，中国的临时工真不能干，我联通的正式的有时候都开不上2000，维护基站，没人干，欺负我刚上班的，也就临时的哥带我干活，那哥一个月开1300多，今天县老总又让我们跟着卖卡，不卖一个月扣150，我也是真没本事

时间: 2018-6-14 22:05

作者: 联通15年临时工

本帖最后由联通15年临时工于 2018-6-14 22:44 编辑

恐惧黎明发表于 2018-6-14 19:43
我天天说这帮领导没人性，中国的临时工真不能干，我联通的正式的有时候都开不上2000，维护基站，没人干， ...

正式还行点如果能有好退了定了在走联通黑暗的让你想想不到下去宣传那是给钱的不过你得不到 15年什么都看透了我们上个月宣传说给你钱多少钱在定我们一个都没去联通公司领导说话你上喜马拉雅山听去完成任务一个100元结果告诉最低消费100元以上的给100元以下的给50元结果我是一分都没看到哈哈是不是在玩孩子经验那慢慢学吧想我们临时工不求别的能养孩子就行能养家就行就幸福了联通就不考虑一下工人的难吗正式工的奖金和领导奖金不一样呐哈哈年低就知道了还有我们正式工有2张卡 2家银行一个工资一个奖金慢慢你就会了解联通领导天天算计你能把你逼疯更年期提前

时间: 2018-6-15 06:17

作者: wwwl2000

哪里的？ln？

时间: 2018-6-15 06:46

作者: shy8035

菜刀嗷嗷砍发表于 2018-6-14 13:58
1，我很不理解，一个临时工作，你能干15年，想让我说你是傻呢还是傻呢还是傻呢？
2，联通虽然混改了，但是 ...

有转正名额都被省公司拦截了。不拦截的地市有名额要花30-50万转正，这个价位不是联通的。一年挣2万的人。会花这个价位去转正？除非家里不差钱。

时间: 2018-6-15 08:25

作者: jeffgree

SandyTo 发表于 2018-6-14 19:24
我们陕西这边比较偏远官官相护，去年12月提交仲裁一直搁置无裁决结果，中途就是有双方电话协商，现在国网 ...

发工资也不行，他没买到社保里面就是违规违法，没有什么随工资一起发的，在他那签合同上班就是企业职工，是企业职工就要由企业交社保

时间: 2018-6-15 08:40

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2018-6-15 09:11

作者: lazycats2000

Gratch 发表于 2018-6-14 11:55
劳务公司不停的换就是为了规避裁员风险。因为劳动合同在15年间签了好几家，就算补偿也是按照最后一家的合 ...

这个咨询律师，好像不能规避的，必须按15年算的

时间: 2018-6-15 09:36

作者: yibinren

路有冻死骨朱门酒肉臭全诗句

时间: 2018-6-15 10:28

作者: 圈圈叉叉

菜刀嗷嗷砍发表于 2018-6-14 13:58
1，我很不理解，一个临时工作，你能干15年，想让我说你是傻呢还是傻呢还是傻呢？
2，联通虽然混改了，但是 ...

不要站着说话不腰疼

时间: 2018-6-15 10:34

作者: 爱在一生

只能说是国企改革过程中的牺牲品

时间: 2018-6-15 10:35

作者: saniry

15年早应该是签订长期无固定合同，这明显是违法劳动法的，1、如果要裁你，到省劳动局举报，整风热线，CCTV等，2、联合和你一样的同事一起去劳动仲裁

时间: 2018-6-15 10:40

作者: airforce001

劳务派遣的本来就跟联通公司无毛关系，只跟你劳派公司存在关系的。这个你年数更多也跟联通无关系的。再说在联通能做15年还是劳务派遣的也真是神了，只能说你混得很背！

时间: 2018-6-15 10:51

作者: heikong

一定要起诉

时间: 2018-6-15 10:53

作者: coolfire20

菜刀嗷嗷砍发表于 2018-6-14 13:58
1，我很不理解，一个临时工作，你能干15年，想让我说你是傻呢还是傻呢还是傻呢？
2，联通虽然混改了，但是 ...

联通本来对待员工、包括临时员工都不好，这个企业完全没有任何凝聚力，二级经理以下的员工都没有归属感，都想着法自己事少点过好点钱多点，要是私人企业这个公司早就破产了。

时间: 2018-6-15 10:57

作者: coolfire20

联通15年临时工发表于 2018-6-14 22:05
正式还行点如果能有好退了定了在走联通黑暗的让你想想不到下去宣传那是给钱的不过你得不到 15年什 ...

恕我直言，联通人力资源部那帮人完全是畜生，最终会遭天谴。

时间: 2018-6-15 12:40

作者: jiaowotangke

广阔天地，大有作为

时间: 2018-6-15 12:56

作者: 蚂蚱

现在的国企都这样

时间: 2018-6-15 14:16

作者: zhq16169859

联通干不了干移动移动干不了干电信祝兄弟好运

时间: 2018-6-15 14:20

作者: 联通15年临时工

爱在一生发表于 2018-6-15 10:34
只能说是国企改革过程中的牺牲品

哈哈我不挡路我让路关键给钱呀到位就行 2万 15年呀我从280元起步涨到现在1800元我不求多少三餐温饱到最后让我自己找岗联通公司彻底死心我还有路 1800元活有遍地都是不是非赖着不走

时间: 2018-6-15 14:27

作者: 联通15年临时工

saniry 发表于 2018-6-15 10:35
15年早应该是签订长期无固定合同，这明显是违法劳动法的，1、如果要裁你，到省劳动局举报，整风热线，CC ...

他们分散裁人一科一个科的裁人一个个去谈联通公司我真服当初和网通签约后拿个空本什么都不写也不告诉你就让你签名我现在还有那个本那本是我写错地方了告诉不行领导让我扔了我没扔还保留着

时间: 2018-6-15 14:35

作者: 联通15年临时工

coolfire20 发表于 2018-6-15 10:57
恕我直言，联通人力资源部那帮人完全是畜生，最终会遭天谴。

自己天天大吃大喝的不顾工人死活几个月一换岗自己找岗真服了那么多钱花的完吗

时间: 2018-6-15 14:44

作者: 联通15年临时工

zhq16169859 发表于 2018-6-15 14:16
联通干不了干移动移动干不了干电信祝兄弟好运

好几个大坑我朋友在电信 10年了也是外包年龄大了只能挺了移动几乎都转正了我年龄过口了

时间: 2018-6-15 14:47

作者: 联通15年临时工

jiaowotangke 发表于 2018-6-15 12:40
广阔天地，大有作为

谢谢

时间: 2018-6-15 14:52

作者: scnc001

找律师，法律援助

时间: 2018-6-15 14:59

作者: nanwangshan008

同情你，保留好证据，支持维权！

时间: 2018-6-15 15:24

作者: 人到中年万事休

无理由辞退应该给双倍补偿金吧，2万这也太少了。

时间: 2018-6-15 17:15

作者: darbor

找其他同样的命运的人，联合起来，跟联通干！拉横幅堵门！

时间: 2018-6-15 17:19

作者: darbor

冲到公司领导办公室，把领导拎出来揍！

时间: 2018-6-15 17:44

作者: hsdrageon

coolfire20 发表于 2018-6-15 10:53
联通本来对待员工、包括临时员工都不好，这个企业完全没有任何凝聚力，二级经理以下的员工都没有归属感， ...

可是 2012年、2013年、2014年中国联通连续三年被评为国内“最佳雇主企业”，主要基于“外部求职者青睐”和“内部员工认可”两个视角，好奇怪哦！

时间: 2018-6-15 18:21

作者: bobo90421

SandyTo 发表于 2018-6-14 10:03
我这边国网把临时工外包

二十多年的也才给2万多，申请劳动仲裁律师算了下能拿五六万赔偿，结果企业打电话 ...

补缴社保？那就说明国网一直没有给你缴社保！这送上门的羊毛不薅白不薅！再起诉一次，不但5、6万的补偿金要给，社保也得让单位一次性足额补缴！

时间: 2018-6-15 18:21

作者: zhanghe2

有人的地方就会分为三六九等，有差距就会有不公平，有不公平就会有恩怨，有恩怨就会有抗争，兄弟但愿你可以多拿点钱

时间: 2018-6-15 18:23

作者: bobo90421

找个律师（可以申请法律援助），收集证据，告丫的。国企几乎没有不违法的，但打劳动合同纠纷的官司，从全国范围看，单位胜诉率不超过20%，其余都是劳动者胜诉，因为劳动法是偏向劳动者的。

时间: 2018-6-15 18:32

作者: bobo90421

SandyTo 发表于 2018-6-14 19:24
我们陕西这边比较偏远官官相护，去年12月提交仲裁一直搁置无裁决结果，中途就是有双方电话协商，现在国网 ...

社保发工资里肯定不合法！社保分单位缴纳和个人缴纳两部分，个人缴纳部分由单位代扣，在税前扣除。这是单位的法定义务。单位这么说，你做好录音录像，直接上法院，绝对能干死丫的！
记住，不管当地政府机关多么官官相护，打劳动合同官司，法院绝对不敢胡乱来！放在全国，劳动合同官司，单位胜诉率不超过20%！
找个律师，好好搞一把，胜诉后，律师费也得单位出。

时间: 2018-6-15 18:35

作者: bobo90421

联通15年临时工发表于 2018-6-14 12:31
不停的换劳务派遣结交领导一不会说话二没钱三没权就知道干活我自己都感觉白活一个月顶天2000元孩 ...

不停换劳务派遣的话，都属于劳务派遣公司不与你续签劳动合同，可以要求每家劳务派遣公司都赔你一笔！哪怕只是一家劳务派遣公司，但变更了名称！

时间: 2018-6-15 19:06

作者: hljlt123

bobo90421 发表于 2018-6-15 18:23
找个律师（可以申请法律援助），收集证据，告丫的。国企几乎没有不违法的，但打劳动合同纠纷的官司，从全国 ...

国企领导要是敢打官司那是脑子进水了，都是花钱平事儿

时间: 2018-6-15 22:49

作者: 联通15年临时工

人到中年万事休发表于 2018-6-15 15:24
无理由辞退应该给双倍补偿金吧，2万这也太少了。

按去年工资平均值给的只给12年 2万多点

时间: 2018-6-15 22:51

作者: 联通15年临时工

darbor 发表于 2018-6-15 17:15
找其他同样的命运的人，联合起来，跟联通干！拉横幅堵门！

人心不齐

时间: 2018-6-15 22:54

作者: 联通15年临时工

zhanghe2 发表于 2018-6-15 18:21
有人的地方就会分为三六九等，有差距就会有不公平，有不公平就会有恩怨，有恩怨就会有抗争，兄弟但愿你可以 ...

谢谢我不求别的多给点自己做点小买卖养家就行

时间: 2018-6-15 23:01

作者: 联通15年临时工

bobo90421 发表于 2018-6-15 18:35
不停换劳务派遣的话，都属于劳务派遣公司不与你续签劳动合同，可以要求每家劳务派遣公司都赔你一笔！哪怕 ...

说时话我都不知道我什么时候变成外包的了一脸茫然对我来说劳务派遣外包都一个样

时间: 2018-6-15 23:06

作者: 联通15年临时工

wwwl2000 发表于 2018-6-15 06:17
哪里的？ln？

吉林

时间: 2018-6-15 23:11

作者: 联通15年临时工

hsdrageon 发表于 2018-6-15 17:44
可是 2012年、2013年、2014年中国联通连续三年被评为国内“最佳雇主企业”，主要基于“外部求职者青睐”和 ...

背后一套人前一套

时间: 2018-6-16 02:38

作者: philips89

哎，最没人性的公司！

时间: 2018-6-16 03:32

作者: SandyTo

bobo90421 发表于 2018-6-15 18:32
社保发工资里肯定不合法！社保分单位缴纳和个人缴纳两部分，个人缴纳部分由单位代扣，在税前扣除。这是单 ...

感谢您的答复，国网要求和外包签一想二十多年一分没有不服气，国网就出了份您的能力不能胜任工作的理由辞退。

半年多一直等不到裁决书，起诉貌似又得仲裁。一起被辞退的几个看现在国网太强硬，一说社保发工资了等理由一吓唬，竟然还想着撤销拿2万补偿和外包签继续干。

感觉律师也有问题一人花了3k多，开始还好现在一打电话就说没裁决等等理由，还不如政府的法律援助

也是关注论坛后才慢慢了解法律，现在这种僵局是否可以人民日报地方领导反馈下，申请法律援助后直接起诉。

时间: 2018-6-16 04:10

作者: shy8035

联通15年临时工发表于 2018-6-15 23:01
说时话我都不知道我什么时候变成外包的了一脸茫然对我来说劳务派遣外包都一个样

假外包。真派遣。派遣还跟联通有关系。外包彻底脱离联通了。

时间: 2018-6-16 07:31

作者: 小RUA

强烈建议楼主走诉讼渠道。。。

时间: 2018-6-16 13:26

作者: 恐惧黎明

联通15年临时工发表于 2018-6-15 22:54
谢谢我不求别的多给点自己做点小买卖养家就行

我们这也是，一个哥不干了，临时的补了2w多ln，估计东三省都这样，其实随便打个工都一样，就是时间长了，舍不得走，真的不找人我就分最累的活，临时的不敢跟经理吵吵，我找经理告诉我干不了就走。

时间: 2018-6-16 20:32

作者: aghapy

联通15年临时工发表于 2018-6-14 11:38
联通让我心寒人寒加班加点干活到头换回了的是一场空没人脉没钱

唉！老实人，本本分分十五年，但愿你有个好的归宿。现在联通的正式工日子都不好过，今天考核，明天双向选择，后天淘汰，一声叹息啊。

时间: 2018-6-16 22:50

作者: 联通15年临时工

恐惧黎明发表于 2018-6-16 13:26
我们这也是，一个哥不干了，临时的补了2w多ln，估计东三省都这样，其实随便打个工都一样，就是时间长了， ...

对 15年除了通信行业别的也不知道做什么了凡事都有第一步

时间: 2018-6-16 22:52

作者: 联通15年临时工

aghapy 发表于 2018-6-16 20:32
唉！老实人，本本分分十五年，但愿你有个好的归宿。现在联通的正式工日子都不好过，今天考核，明天双向选 ...

挣点钱还不够给领导的那等退休吧还能好过点

时间: 2018-6-16 23:12

作者: www8659031

hsdrageon 发表于 2018-6-15 17:44
可是 2012年、2013年、2014年中国联通连续三年被评为国内“最佳雇主企业”，主要基于“外部求职者青睐”和 ...

太惨了。只有根除腐败和无能的领导才行

时间: 2018-6-17 00:34

作者: 人到中年万事休

联通就是最垃圾的公司。

时间: 2018-6-17 00:38

作者: QQ852033073

联通15年临时工发表于 2018-6-14 12:38
还要15年才退休我一人之力和公司对抗鸡蛋碰石头

你是被炒的还是自己辞职的?被炒的话有签合同的可以投诉的

时间: 2018-6-17 07:01

作者: 自由城市

你可以得到12个月的工龄补偿金，如果没有提前一个月通知你解除劳动关系，你还可以得到一个月的工资补偿。如果企业违法解除劳动关系，那你可以得到双倍工资。多看下劳动法吧，上面都有。

时间: 2018-6-17 07:11

作者: 联通15年临时工

QQ852033073 发表于 2018-6-17 00:38
你是被炒的还是自己辞职的?被炒的话有签合同的可以投诉的

被裁让我自己找岗我也不想找了这么多年了看透透了还是宁谋生路吧在苦干也是没有光明

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)