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标题: [灌水]四大公司的最差部门  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2005-11-30 16:49
作者: toplogy     标题: [灌水]四大公司的最差部门

本帖纯属灌水玩笑,大家不要太当真啊
1)大唐-----研发
   有国字号的研究所在背后做基础研发,产品转化还这么慢,实在无法解释。再加上其他产品的表现,上榜
2)华为-----人力资源
   一招人都是成锅端,搞的高素质人才都不愿意去。经常搞大跃进,人多了没办法就往偏远地区发配,研发转用服。现在又弄出山东华为,惠通,搞的大家都弄不清你进的到底是什么单位。
3)中兴-----公关宣传
   第一,最这是他们唯一会的语言,实在弄不了第一就前面加定语。超级女生上宣传高端智能商务手机e3,是不是喝高了?这帮小孩会买这手机?
4)UT--------法律事务
   沪科一案在自己老本营杭州让人家把人带走并转给深圳警方,实在无能。然后发表言论撤消深圳投资,这是在中国啊,不了解中国国情????

时间:  2005-11-30 16:53
作者: adolesc

哎~~~~算了
不说了
时间:  2005-11-30 17:07
作者: flash

楼主很有思想。
时间:  2005-11-30 17:27
作者: 太阳中微子

呵呵,一针见血啊
时间:  2005-11-30 17:37
作者: TecLangSki

有意思
时间:  2005-11-30 17:49
作者: atreehz

有意思哦
时间:  2005-11-30 18:28
作者: tangtata

呵呵。。精屁!
时间:  2005-11-30 18:33
作者: yutaojl

有点意思。
时间:  2005-11-30 19:53
作者: agan007

呵呵,了解下。
时间:  2005-11-30 20:07
作者: 华为海外猛驴

:)

时间:  2005-11-30 20:12
作者: h68810115

有点意思!
时间:  2005-11-30 20:52
作者: 海上明月

真逗!
时间:  2005-11-30 21:20
作者: bigdream

不错。
时间:  2005-11-30 21:34
作者: lzy853

有点意思
时间:  2005-11-30 21:40
作者: mynets

不错
时间:  2005-11-30 21:47
作者: 崇拜任正非

即使沪科无案,UT在深圳投资也会撤消的.
时间:  2005-11-30 21:57
作者: zhh

有点意思。
时间:  2005-12-1 06:03
作者: NYHGai

华为就是大起大落啊。人力资源搞成这样。。
时间:  2005-12-1 08:37
作者: 难以选择

人力资源没那么差,至少钱不少。
时间:  2005-12-1 08:51
作者: rj45rt

一针见血,很有道理.
时间:  2005-12-1 09:31
作者: sobriquet


时间:  2005-12-1 09:43
作者: gcx007

说的没错!
时间:  2005-12-1 12:13
作者: wfdcks8848

总结的听到位
时间:  2005-12-1 12:25
作者: 步兵



我最喜欢看中兴的宣传,最大的通信业上市公司,最大的国产无线设备供应商,全球最具增长性的设备厂商。。。。。。。。呵呵,谁说宣传部门不成功?很振奋人心的
时间:  2005-12-1 12:38
作者: 飞天豹

haixing
时间:  2005-12-1 13:46
作者: thtelecom

:)
时间:  2005-12-1 14:01
作者: simon1974

好贴,顶精华
时间:  2005-12-1 15:48
作者: zpgg

一针见血
时间:  2005-12-1 17:25
作者: xiaozhugigi

呵呵,有趣
时间:  2005-12-1 18:20
作者: leavehuawei

精屁得很,哈哈
时间:  2005-12-1 19:02
作者: upheap

hehhe
时间:  2005-12-1 19:11
作者: zhy801

总结的不错啊
中兴尤其在手机的宣传推广上及其的失败
钱没少花,效果没看出来!
时间:  2005-12-1 21:53
作者: wulala

呵呵,有点意思
时间:  2005-12-1 22:04
作者: 迷失与找寻

在大企业中人力资源部应该是很有实权的部门
时间:  2005-12-2 11:27
作者: 驴小妹

经典
时间:  2005-12-2 12:00
作者: DNU



时间:  2005-12-2 12:04
作者: fareed

这哪里是灌水啊,这是真正的强贴!

向LZ致敬!
时间:  2005-12-2 12:32
作者: RexInChina

ZTE有一次CCTV-2的宣传还不错。
时间:  2005-12-2 12:51
作者: ma1982e

有意思,分析的透彻
时间:  2005-12-3 13:16
作者: summy3994

分析得头头是道
时间:  2005-12-3 13:43
作者: jjh0855

piiiiiiiiiiiiii
时间:  2005-12-3 19:27
作者: 沧海笑清风

有意思
时间:  2005-12-3 22:07
作者: zidian

):
时间:  2005-12-4 00:14
作者: 第72条鳗鱼

以下是引用toplogy在2005-11-30 16:49:00的发言:
本帖纯属灌水玩笑,大家不要太当真啊
1)大唐-----研发
   有国字号的研究所在背后做基础研发,产品转化还这么慢,实在无法解释。再加上其他产品的表现,上榜
2)华为-----人力资源
   一招人都是成锅端,搞的高素质人才都不愿意去。经常搞大跃进,人多了没办法就往偏远地区发配,研发转用服。现在又弄出山东华为,惠通,搞的大家都弄不清你进的到底是什么单位。
3)中兴-----公关宣传
   第一,最这是他们唯一会的语言,实在弄不了第一就前面加定语。超级女生上宣传高端智能商务手机e3,是不是喝高了?这帮小孩会买这手机?
4)UT--------法律事务
   沪科一案在自己老本营杭州让人家把人带走并转给深圳警方,实在无能。然后发表言论撤消深圳投资,这是在中国啊,不了解中国国情????


大唐---别提了,生产煤炭发电去吧
华为---看不懂,因为太深奥?
中兴---苟延残喘
UT---像一个张扬的少妇
时间:  2005-12-4 09:19
作者: zwz8888

同感
时间:  2005-12-4 12:05
作者: whoami

有道理的一踏啊,呵呵……
时间:  2005-12-4 13:40
作者: freewolf

很有见地.
时间:  2005-12-4 18:07
作者: y22311

有点意思。有点意思。
哈哈哈哈哈

时间:  2005-12-4 18:42
作者: 摇摇摆摆的心

说的挺对的,hw的hr是烂
时间:  2005-12-4 22:03
作者: 崇拜任正非

ZTE明年不在CCTV烧钱了?
时间:  2005-12-5 02:24
作者: 小菜鸟


时间:  2005-12-5 02:25
作者: 小菜鸟


时间:  2005-12-5 08:02
作者: myheart527

谁能说说烽火通信的呢?
时间:  2005-12-5 09:59
作者: liucmonkey

强烈同意HW的HR是最烂的
WRI就不用说了吧,就是"我日"啊
时间:  2005-12-5 12:22
作者: DNU



时间:  2005-12-5 15:36
作者: 华为编外小兵

华为的HR啊。让我欢喜让我忧
时间:  2005-12-6 10:02
作者: liuwang78

呵呵:)在中国就这样,没办法!
时间:  2005-12-6 10:23
作者: myheart527

不过我觉得一个大公司,应该都完备的
时间:  2005-12-6 15:41
作者: huaweibbs

了解华为,认识华为,学习华为

不论您是HW在职的兄弟,或者是已经离职的HW前辈,还是关心

HW的朋友,如果想针对HW公司,HW文化,通信技术进行专门讨

论,或者希望结识华为人,欢迎你们来这里

一个新生的论坛,需要大家的支持
http://www.huaweibbs.com/

这里的讨论有最大限制的自由,现在也诚招斑竹,让跟HW有关

系的朋友们,一起来建立起这个家。。。
时间:  2005-12-6 17:08
作者: kanswer

中兴的HR部也很差(指最近两年),业绩一不好就提高评C名额,然后把你裁掉
时间:  2005-12-7 11:04
作者: 雷龙

真的
时间:  2005-12-7 14:59
作者: 传输皮兔

楼主真的挺有意思的。别的不说,就说ZTE的公关,我有个朋友在公关、媒体业有点经验,看到ZTE做手机,就去面试了。回来说感觉:ZTE公关的人一个字说就是“土”,两个字就是“很土”。搞得她以为所有的通信制造业公司都那样,狠狠地把我BS了一番。
时间:  2005-12-7 16:20
作者: thompmao

中兴在技术支持和售后服务提供的人比华为少。
时间:  2005-12-7 20:45
作者: huangyang88

有点深度!
时间:  2005-12-8 09:11
作者: tony-wang

可以讨论一下运营商的部门么?
时间:  2005-12-8 09:16
作者: fes



时间:  2005-12-8 22:27
作者: 为爱而生

呵呵,搞笑
时间:  2005-12-9 08:58
作者: 西毒--呼啸山人

呵呵,严重同意,特别是UT
时间:  2005-12-9 16:56
作者: tnt_zwz

不错,收藏
时间:  2005-12-10 11:47
作者: hapcool

分析有道理
时间:  2005-12-11 18:53
作者: 一个人的村庄

眼红!!
时间:  2005-12-12 10:42
作者: 50550824

华为 的确一锅端
怕怕
时间:  2005-12-13 18:44
作者: lotson

呵呵,有意思
时间:  2005-12-14 14:43
作者: cloud110

2)华为-----人力资源
一招人都是成锅端,搞的高素质人才都不愿意去。经常搞大跃进,人多了没办法就往偏远地区发配,研发转用服。现在又弄出山东华为,惠通,搞的大家都弄不清你进的到底是什么单位。


这个深有体会的 呵呵
时间:  2005-12-14 14:43
作者: cloud110

2)华为-----人力资源
一招人都是成锅端,搞的高素质人才都不愿意去。经常搞大跃进,人多了没办法就往偏远地区发配,研发转用服。现在又弄出山东华为,惠通,搞的大家都弄不清你进的到底是什么单位。


这个深有体会的 呵呵
时间:  2005-12-14 15:47
作者: gcx007

继续体会!
时间:  2005-12-15 15:05
作者: 步兵



还不如乡政府,嘿
时间:  2005-12-16 08:53
作者: renlisten

这玩笑,也太精辟了!
时间:  2005-12-16 10:53
作者: trylao

呵呵 说的不错
时间:  2005-12-16 12:23
作者: chen022

说的有道理!!!!!

时间:  2005-12-17 17:52
作者: cruiser007

有意思
时间:  2005-12-18 16:47
作者: 还是那阵风

不错,有点意思!
时间:  2005-12-18 23:28
作者: 步兵




学习再三,觉得楼主分析的对
有人说了,华为的市场部最近也玩火,丢了战略市场,但不知比人力资源部门的情况差多少
时间:  2005-12-19 15:32
作者: gcx007

再来体会一下!!!
时间:  2005-12-20 00:32
作者: 空虚下人

有意思啊,不错啊,很形象!
时间:  2005-12-21 10:00
作者: 岸上的鱼

了解~~
时间:  2005-12-21 10:14
作者: poorman

对楼主佩服~
时间:  2005-12-22 12:37
作者: 通信狂人

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2005-12-22 12:38
作者: 通信狂人

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2005-12-22 20:52
作者: 爵爷




时间:  2005-12-22 23:37
作者: zls73107

佩服,有见地,透彻,LZ是不是都呆过?
时间:  2005-12-23 04:51
作者: 高炉雄鸡

中兴宣传里面听说很多裙带关系(听说的)
时间:  2005-12-23 11:18
作者: myheart527

我觉得说的很中肯的
时间:  2005-12-23 17:27
作者: ft2000

呵呵,很有意思,精辟啊!!!!!!111
时间:  2005-12-24 16:13
作者: hahaer

其实说了等于没说


我还以为说效益最差的部门呢,说这些部门没什么意思
时间:  2005-12-25 15:00
作者: ilovewangxin

up
时间:  2005-12-26 11:47
作者: yebi

8错,顶
时间:  2005-12-26 13:38
作者: poorman

真的 假的阿?
时间:  2006-3-12 08:32
作者: wxwqwy

刻薄了一点啊,呵呵!
时间:  2006-3-12 08:52
作者: 酷派858

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