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标题: 通信设计35岁以上求职,身价立马掉90%  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2018-7-7 21:52
作者: 日月星     标题: 通信设计35岁以上求职,身价立马掉90%

想当年老哥30岁以下求职时,基本没啥优势,条件就是垃圾本科。
找几个网站发几个简历,邮箱里收到面试通知有好几页,offer随便挑,好几个公司打电话求我去。

如今马上四张了,各种软硬经验优势,证书一大堆。
还是找那几个网站发好几页的简历,邮箱里收到面试通知没几个,还全是见光死。

感觉做通信像做鹞姐一样,有人同感不?
时间:  2018-7-7 22:10
作者: 芙蓉落叶

年龄是通信人的软肋,尤其35+之后
时间:  2018-7-8 06:17
作者: 小木马330

就像现在50-60岁以上的人要去工厂或者建筑工地一样,都很少有人愿意要,万一出个事,那算是完了。
时间:  2018-7-8 10:02
作者: zhengbo1982

通信拼的是年轻,有干劲。40岁左右的都是干劲被消磨得差不多了。
时间:  2018-7-9 10:20
作者: tomtuo

40岁,有太多的生活因素干扰工作,现实的问题。。
时间:  2018-7-9 10:37
作者: lazy1234


35+的通信人不是身价掉了,是身价太高,且干劲太低,多数公司不想要。
如果你能接受应届生的工资,应该就会有一大堆公司要你。
时间:  2018-7-9 11:21
作者: zgjnnyl

如果还是要以前的待遇,还是有很多单位愿意用的,和年龄关系不大,是你要求提高了
时间:  2018-7-9 11:23
作者: tianshancangxue

他们是招干活的,不是招领导!现在折扣这么低,给你多了没用,给你少了你不愿意! 找个新人,培训半年就可以了。
时间:  2018-7-9 12:31
作者: gzw6755823

通信行业本来就有瓶颈,要不就去做替代性很难的,不知道你是做什么专业的,要是无线或者是传输勘察的肯定很麻烦,如果是做负责人还是可以的,或者是电源、数据等要求比较高的专业,一般不太受年龄的限制,这类人是招不来的,只能自己培养,我们限制都奇缺
时间:  2018-7-11 17:58
作者: 圈圈叉叉

确实,通信门槛不高,只招能做事的,能力什么的都是其次
时间:  2018-7-13 16:53
作者: Jky24

通信就是吃青春饭的,很难想象当自己40来岁了,还要出去查勘的样子。
时间:  2018-7-18 07:21
作者: erlongxizhu

都35岁了,何必再去打工呢?创业时代自己做点啥多好
时间:  2018-7-18 09:13
作者: linc114

35岁在哪里都一样吧,除了教育和医疗行业,因为这两个行业对象是人,而人基本上没什么变化。互联网可能更快被淘汰
时间:  2018-7-18 15:52
作者: 擎327710

已经干了4年 还要不要做了

时间:  2018-7-18 16:32
作者: priestry

一样的,除非在一个公司别走,出来了就不好找
时间:  2018-7-19 16:47
作者: zhulinren

36岁干了12年的家伙路过,我就看看.表示楼主很有生活.30左右岁的好找工作,过了35岁以后除了去做项目经理或者部门负责人基本上也没有啥其他的选择了,这个年龄单纯的去做一个勘察设计员体能是个考验,尤其是传输线路这块.....
时间:  2018-7-23 16:14
作者: zttzy123

35了,通信行业干了10年,也消磨了自己当初的干劲,现在只想舒舒服服的
时间:  2018-7-23 17:23
作者: baalball

行业衰退期,和当时时代已经不一样了
另外证书辣鸡没鸟用,一建监理造价这种实打实的随便找工作。。
时间:  2018-9-17 07:28
作者: 777888999

小小明明 发表于 2018-9-15 11:44
我要啊,我们公司在北京,待遇很好哦,做负责人的,有意向的联系我18026950186

楼主不妨发下职位需求介绍
时间:  2018-9-19 15:43
作者: 777888999

zhulinren 发表于 2018-7-19 16:47
36岁干了12年的家伙路过,我就看看.表示楼主很有生活.30左右岁的好找工作,过了35岁以后除了去做项目经理或者 ...

可以做做技术支持,然后转销售




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