通信人家园

标题: 联通混改效果咋样?我该何去何从。  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2018-7-23 22:48
作者: tttattt     标题: 联通混改效果咋样?我该何去何从。

    深处联通十几年,看过了分分合合,看过了斗转风云,看的我心情郁闷。混改效果咋样?高层唱好,底成累蔫,唯有后来评判吧,我不希望混死在我退休之前。
    周边人无法忍受离去变得稀松平常,让我一度彷徨这就是运营商人的下场,让我朦胧我的未来永远是梦。原来高大上的IT行业沦为摆摊都被人斜眼的行业,原来主流电信运营商变成了任人宰割的羔羊,我们变成了bat编外推销员,忙忙活活都不知道给谁打的工。
    而立之年该何去何从,失去了闯进,失去了梦想,只想踏踏实实过个安稳日子,几年之后这不会变成一中奢侈。
    高层领导均是官员,换来换去无法激起我心中一丝波澜,但愿再次折腾一下,我相信一句老话生命在于折腾,折腾完了给我活下去的希望和信心。
    年轻一点的考取公务员、事业编,稳定有地位;中年一点跳槽铁塔或bat,燃起希望;我现在盼着快点老去,成为‘联通’退休员工,儿孙绕膝。


时间:  2018-7-23 22:57
作者: maoxin1991

没有好去处,只能等。别人都走了,总有人要留下。
时间:  2018-7-23 23:36
作者: yes903

确实分分合合,人心涣散
时间:  2018-7-23 23:44
作者: shy8035

而立之年,不至于吧!还年轻的很呢!此处不留爷,自有留爷处!
时间:  2018-7-24 06:21
作者: 豫信通

混改只看到了疯狂的地推大王卡,王上们难伺候啊
时间:  2018-7-24 07:21
作者: bomy

出来混总是要还的,哎
时间:  2018-7-24 07:27
作者: zhz118

且行且珍惜
时间:  2018-7-24 07:41
作者: liq118

苦逼啊!
时间:  2018-7-24 07:50
作者: usaa

年轻的趁早走,老的就混吃等死
时间:  2018-7-24 09:14
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-7-24 09:18
作者: hamchile

一个好好的行业,就被运营商的高管们瞎搞,到了今天连摆地摊(摆地摊的至少还有固定的摊位吧)都不如,罪人!!!
高层们天天搞机制创新、改革探索,小年轻(集团、省分)霸占了指挥中心纸上谈兵、一切线上引……
在高歌猛进的口号中,自娱自乐了几年,现在是市场份额急剧降低,在电信市场上越来越没有存在感!市场上的三国鼎立,已然为现在的移动、电信二强相争!
联通已经没有未来了,这个不尊重传统、不重视老员工、不遵循行业规律,却自称为引领者的,被一群见势不妙就溜的机会主义者在各级分公司当权的企业,前途何在?!
等着被合并、重组吧,这是联通最好的归属!
时间:  2018-7-24 09:28
作者: 联通之痛

混改失败可以重组联通赢,混改成功联通涅槃重生还是联通赢。
时间:  2018-7-24 09:41
作者: hljlt123

联通之痛 发表于 2018-7-24 09:28
混改失败可以重组联通赢,混改成功联通涅槃重生还是联通赢。

阿Q
时间:  2018-7-24 09:42
作者: hljlt123

联通之痛 发表于 2018-7-24 09:28
混改失败可以重组联通赢,混改成功联通涅槃重生还是联通赢。

阿Q
时间:  2018-7-24 09:58
作者: dveo

怎么会这样想 ,不混改你会混的比现在还差,好像其他人都是躺着赚钱一样。
时间:  2018-7-24 10:43
作者: 张小心

你能改变的永远只能是自己
时间:  2018-7-24 10:45
作者: 人到中年万事休

本帖最后由 人到中年万事休 于 2018-7-24 10:48 编辑

没感觉到混改带来的一丝一毫的好处,只是感觉内部管理更加混乱。走形式、溜须拍马、喊口号、虚假业绩、套取奖金让人目不暇接。一部分员工就像吸了血的僵尸一样兴奋,另一部分在牢骚、愤慨、沉默中对这个企业失望。不知道国家让联通这样的通信企业继续存在的理由,是为了衬托移动和电信?还是为了被用户整天谩骂?一个企业失去了尊严和诚信,就失去了存在的理由。
时间:  2018-7-24 10:49
作者: zjpeng

联通基层员工盼合并,并不是认为合并一定会带来美好前景,只是基层都认为不从根本改变,这样下去一定会灭亡。
时间:  2018-7-24 11:00
作者: egorui168

而立之年该何去何从,失去了闯进,失去了梦想,只想踏踏实实过个安稳日子,几年之后这不会变成一中奢侈。
时间:  2018-7-24 11:29
作者: liq118

联通可以把网络卖给电信,这样就可以一身轻地去混,去改。
时间:  2018-7-24 11:57
作者: wqr0901

人到中年万事休 发表于 2018-7-24 10:45
没感觉到混改带来的一丝一毫的好处,只是感觉内部管理更加混乱。走形式、溜须拍马、喊口号、虚假业绩、套取 ...

你讲的和论坛里高呼联通优秀的完全不同
时间:  2018-7-24 12:54
作者: sc67

wqr0901 发表于 2018-7-24 11:57
你讲的和论坛里高呼联通优秀的完全不同

没有看到过论坛里说优秀的。
时间:  2018-7-24 13:33
作者: hljlt123

liq118 发表于 2018-7-24 11:29
联通可以把网络卖给电信,这样就可以一身轻地去混,去改。

据说正打算这么干呢,问题是都卖了,联通还剩啥,估计连虚商都不如了
时间:  2018-7-24 14:29
作者: sxltlyg

通过一下论坛好友
时间:  2018-7-24 14:32
作者: 周呵呵呵蛇

wqr0901 发表于 2018-7-24 11:57
你讲的和论坛里高呼联通优秀的完全不同

其实我这里情况就是和这位兄弟说的一样,现在在动员划小承包,一个烂摊子,谁敢承包啊。
时间:  2018-7-24 19:21
作者: ZZY130

第一次发言,18年的工龄,12级,从来没有像今年这么累,不仅是身体累,心也累。。。。对手们,赶紧进攻吧,现在LT人不仅心里不想干了,现实也没有时间去发展业务了~~~~~~~~~~~
时间:  2018-7-24 19:50
作者: 屌丝运营商三哥

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-7-24 21:29
作者: 人可

运营商的日子都不好过,本人在某运营商干了22年,今年6月毅然辞职自己创业,虽然辛苦一点,但是个人觉得挺不错的。
时间:  2018-7-24 22:21
作者: tttattt

shy8035 发表于 2018-7-23 23:44
而立之年,不至于吧!还年轻的很呢!此处不留爷,自有留爷处!

写错了,不惑之年,错以为自己很年轻
时间:  2018-7-25 00:13
作者: 固始CNC小马哥

本帖最后由 固始CNC小马哥 于 2018-7-25 00:21 编辑

基本接近实现小CE圈月薪近万,月底结算成本投入,负1400元。考验忠诚度的时候到了…
时间:  2018-7-25 06:42
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-7-25 08:54
作者: lesgo

liq118 发表于 2018-7-24 11:29
联通可以把网络卖给电信,这样就可以一身轻地去混,去改。

首先也要电信买的起这个网络(我们暂且不提这个网络买来干嘛,就像C网一样买来直接全部推倒重新布网)
时间:  2018-7-25 09:27
作者: 76331670

本帖最后由 76331670 于 2018-7-25 09:33 编辑

感觉现在是联通自己制造混乱
时间:  2018-7-25 09:46
作者: jnthts

dveo 发表于 2018-7-24 09:58
怎么会这样想 ,不混改你会混的比现在还差,好像其他人都是躺着赚钱一样。

移动电信也没混改,怎么没变差
时间:  2018-7-25 10:15
作者: 草鸡

最近三年新进的大学生八成都已经走了
时间:  2018-7-25 11:01
作者: maxbird

hamchile 发表于 2018-7-24 09:18
一个好好的行业,就被运营商的高管们瞎搞,到了今天连摆地摊(摆地摊的至少还有固定的摊位吧)都不如,罪人 ...

靠,说的真到位。
时间:  2018-7-25 11:05
作者: maxbird

混改,最改改造的是管理层,不是生产层。
改造管理层,也不见得非用年龄划线,只有有能力的都可以干。
关键是啥叫有能力?
时间:  2018-7-25 11:34
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-7-25 11:40
作者: kelezyq

jiayuanfuguan04 发表于 2018-7-25 11:34
女的靠姿色男的靠关系

你说的太精辟了
时间:  2018-7-25 14:51
作者: lhcnc

混改也是创新的一种,反正就是为了创新而混改,没有说为了企业发展的
时间:  2018-7-25 15:46
作者: l3416033

wqr0901 发表于 2018-7-24 11:57
你讲的和论坛里高呼联通优秀的完全不同

报喜不报忧,现在就想以前亩产上万斤一样,办企业霍霍完了,职工怎么办,领导拍拍屁股换个地方接着吹
时间:  2018-7-25 21:46
作者: 052中华神盾

hamchile 发表于 2018-7-24 09:18
一个好好的行业,就被运营商的高管们瞎搞,到了今天连摆地摊(摆地摊的至少还有固定的摊位吧)都不如,罪人 ...


时间:  2018-7-25 23:21
作者: 九零安徽

豫信通 发表于 2018-7-24 06:21
混改只看到了疯狂的地推大王卡,王上们难伺候啊

碰瓷只为改套餐
时间:  2018-7-26 08:30
作者: ZHANGYONGCHUN

不好过,年轻的快自己创业或另选职业
时间:  2018-7-26 09:24
作者: sub

最需要改变是自身,公司都开始改变了,更何况是个人,行动吧
时间:  2018-7-27 14:09
作者: 人到中年万事休

本帖最后由 人到中年万事休 于 2018-7-27 14:10 编辑

其实,混改的目的就是变相裁员,因为自08年网通与老联通合并起,人工成本就一直高居不下,而且还欠外债,当年合并就那么把两个公司整合到了一起,后期也没有裁员控制人工成本,到现在想裁员还不能明目张胆的裁员,就变相的开展网格承包,把员工都转移到经营部门,然后进行承包,再给员工制定任务目标,实行末尾淘汰,这样就降低了人工成本,达到了混改的最初目的。
时间:  2018-7-27 17:14
作者: aza_tiger

哎。看不到头
时间:  2018-7-28 09:41
作者: usaa

人到中年万事休 发表于 2018-7-27 14:09
其实,混改的目的就是变相裁员,因为自08年网通与老联通合并起,人工成本就一直高居不下,而且还欠外债,当 ...

混改的最终目的就是私有化
时间:  2018-7-28 10:48
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-7-28 10:54
作者: caoziliang2008

wqr0901 发表于 2018-7-24 11:57
你讲的和论坛里高呼联通优秀的完全不同

**说联通优秀,**?
时间:  2018-7-29 00:28
作者: msmoli

周呵呵呵蛇 发表于 2018-7-24 14:32
其实我这里情况就是和这位兄弟说的一样,现在在动员划小承包,一个烂摊子,谁敢承包啊。

你好啊,怎么总看到你
时间:  2018-7-30 09:28
作者: sxltlyg

本帖最后由 sxltlyg 于 2018-7-30 09:29 编辑

混改,从股市,到内部,我认为是失败了。只有媒体,高层,报表,还是报喜不报忧。

时间:  2018-7-30 10:24
作者: 蝴蝶少年

任重道远
时间:  2018-7-30 23:08
作者: Chrisenten

等到有能力的人走的差不多了,熬年头的就名正言顺的当上领导了,这就是所说的“死海效应”~
时间:  2018-8-1 14:05
作者: qwe784621

Chrisenten 发表于 2018-7-30 23:08
等到有能力的人走的差不多了,熬年头的就名正言顺的当上领导了,这就是所说的“死海效应”~

联通这个玩意早晚被自己人玩死
时间:  2018-8-1 15:04
作者: 九天九猫

早点关门,员工至少可以安置或者补偿走人,比现在这种活法强多了。




通信人家园 (https://www.txrjy.com/) Powered by C114