通信人家园

标题: 联通今年会裁减人员吗?  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2018-8-22 10:53
作者: hy713     标题: 联通今年会裁减人员吗?

本人南方省会城市联通员工(第三方人员),现在都在传联通要进行第二轮的人员压缩。请问下这个消息可靠吗,压缩人员比率多少?

时间:  2018-8-22 11:06
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-8-22 11:17
作者: cnqq9999

联通成本居高不下
时间:  2018-8-22 11:25
作者: muyi17

那怎么能叫裁减人员呢。那个叫减肥。
时间:  2018-8-22 11:51
作者: 尚晓蒲

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-8-22 15:02
作者: mianxianzh

最近太胖了,都100斤了,走减肥去
时间:  2018-8-22 16:52
作者: zhm9881

裁,来年2月结束,正好赶过年。
时间:  2018-8-22 23:21
作者: hljlt123

尚晓蒲 发表于 2018-8-22 11:51
对,不能裁员,可以划小外包!

你定的不裁员啊?
时间:  2018-8-23 08:43
作者: 人到中年万事休

划小外包,就是让合同制员工签解除劳动合同协议,然后和承包网格经理单独签订合同,名义上这样的员工就不属于联通了,这样做,是否违反劳动法?
时间:  2018-8-23 08:44
作者: 人到中年万事休

划小外包,就是让合同制员工签解除劳动合同协议,然后和承包网格经理单独签订合同,名义上这样的员工就不属于联通了,这样做,是否违反劳动法?
时间:  2018-8-23 10:33
作者: 我最爱

公司一把手知道。但是他不会告诉你真相。
时间:  2018-8-23 10:34
作者: 我最爱

zhm9881 发表于 2018-8-22 16:52
裁,来年2月结束,正好赶过年。

时间谁定的。

时间:  2018-8-23 11:18
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-8-23 11:19
作者: 我最爱

jiayuanfuguan04 发表于 2018-8-23 11:18
明年517之前完成合并,之后再发牌照

按照运营商胆怂的特点,会提前完成工作。517是最后时限。之前还得有很多工作。
时间:  2018-8-23 11:25
作者: Chrisenten

只要该管的人还是管不住,该走的人还没撵走,联通都还是一个样子~玩出花来也不过是把那些本来就不需要管的人折腾走而已~
时间:  2018-8-23 11:26
作者: Chrisenten

我最爱 发表于 2018-8-23 10:33
公司一把手知道。但是他不会告诉你真相。

法务也很清楚~
时间:  2018-8-23 11:48
作者: hljlt123

Chrisenten 发表于 2018-8-23 11:25
只要该管的人还是管不住,该走的人还没撵走,联通都还是一个样子~玩出花来也不过是把那些本来就不需 ...

上帝让他灭亡,必先让他疯狂
时间:  2018-8-23 11:49
作者: hljlt123

Chrisenten 发表于 2018-8-23 11:26
法务也很清楚~

人力也清楚,估计道儿都给你划好了
时间:  2018-8-23 12:06
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-8-23 12:55
作者: 我最爱

jiayuanfuguan04 发表于 2018-8-23 12:06
不签就待岗呗

人力清楚不清楚,取决于是不是专业人士。我们公司的人力都是关系户,领导让干啥干啥,P都不懂。
时间:  2018-8-23 13:36
作者: hljlt123

jiayuanfuguan04 发表于 2018-8-23 12:06
不签就待岗呗

岗都没有,待啥岗?
时间:  2018-8-23 22:56
作者: 汤圆道士

年底就会分流
时间:  2018-8-23 23:36
作者: hljlt123

汤圆道士 发表于 2018-8-23 22:56
年底就会分流

是转岗还是下岗?
时间:  2018-8-24 00:20
作者: kelezyq

压走的都是干活的,管事的换来换去还在那。九将一兵的局面就快来了。
时间:  2018-8-24 08:20
作者: a1949101

想让人走,又不拿钱!
时间:  2018-8-24 09:39
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-8-24 09:50
作者: hljlt123

a1949101 发表于 2018-8-24 08:20
想让人走,又不拿钱!

派遣工辞退都给钱了,正式员工就不给钱?不科学啊
时间:  2018-8-24 10:36
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-8-24 12:12
作者: hljlt123

jiayuanfuguan04 发表于 2018-8-24 10:36
我们这有个领导的三儿走了给了六万,走的明路,不知道是领导出的钱还是公司出的钱,

多少年工龄?
时间:  2018-8-24 18:50
作者: 陆宪生

年初空巢行动,紧接着现在校园迎新,迎新结束以后估计不需要这么多人了就该动了吧,希望迎新完了赶紧出政策,给点钱我就撤,走之前我得在单位楼下放挂鞭炮庆祝一下,顺便多开几张联通卡,千万别给我乱开业务,要不然我不投诉到市公司老总登门道歉我名字倒着写。
时间:  2018-8-24 19:12
作者: caoziliang2008

jiayuanfuguan04 发表于 2018-8-24 10:36
我们这有个领导的三儿走了给了六万,走的明路,不知道是领导出的钱还是公司出的钱,

流弊啊
时间:  2018-8-27 10:45
作者: 1134968078

cnqq9999 发表于 2018-8-22 11:17
联通成本居高不下

中层一到50就退二线回家,光拿钱不干活,在职中层一个人月收入顶五六个普通员工,成本要降就闹鬼了
时间:  2018-8-27 15:42
作者: hbdls

瘦身2.0
时间:  2018-8-27 19:35
作者: usaa

不叫裁员,叫划小承包
时间:  2018-8-27 19:37
作者: usaa

1134968078 发表于 2018-8-27 10:45
中层一到50就退二线回家,光拿钱不干活,在职中层一个人月收入顶五六个普通员工,成本要降就闹鬼了

国企基本都这样
时间:  2018-8-28 09:06
作者: sxltlyg

每年都有减员计划
时间:  2018-8-28 15:43
作者: 我是酷酷鼠

市场侧不是很清楚,不过好像划小承包的人员是签有保障协议的,随时可以回公司签订劳动合同。另外技术侧到处缺人,而且好像都招不到人,来自南方某通的消息
时间:  2018-8-31 16:23
作者: zxh0522

jiayuanfuguan04 发表于 2018-08-22 11:06:03 <p>我们这不叫裁员,叫划小承包</p>

营服中心 对吧
时间:  2018-8-31 21:44
作者: hljlt123

zxh0522 发表于 2018-8-31 16:23
营服中心 对吧

营服中心是啥地方?
时间:  2018-9-5 10:46
作者: zxh0522

hljlt123 发表于 2018-08-31 21:44:47 <p>营服中心是啥地方?</p>

划小承包 成立的部门 就叫营服中心




通信人家园 (https://www.txrjy.com/) Powered by C114