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标题: 谈谈电信的划小承包 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2018-9-25 23:22

作者: ntdx_chenj 标题: 谈谈电信的划小承包

本帖最后由 ntdx_chenj 于 2018-9-27 20:33 编辑

晓初总在的时候开始搞的，初衷是好的，鼓励员工到一线去，创造价值，实现抱负，上面也出台了一堆的倾斜政策，许多人也通过这个途径实现了在原岗位上多少年没能实现的目标。但凡是都有两面性，实际承包过程中的问题也逐渐增多，主要表现在：
一、重发展轻服务，不根据用户情况，一个劲推销高价值，融合业务，导致后续服务问题.
二、各支局，区局间互挖用户墙角，你装我拆，给用户不同的优惠拉用户，影响电信对外形象.
三、根据指标做数据严重，按部就班发展的不如做数据的，老实人吃亏，带来不良风气.
四、假承包增多，公司各内勤部门名义上都在搞一些指标承包，通过承包争取利益，其实工作就是日常工作，这些指标的完成率完全领导说了算，无关大局。

建议电信高层多下基层，完善承包机制，真真切切搞承包，调动基层员工积极性。

时间: 2018-9-26 07:57

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2018-9-26 08:05

作者: y8a1n1g0

时间: 2018-9-26 08:05

作者: y8a1n1g0

前端可以承包，后端不需要承包的

时间: 2018-9-26 08:23

作者: shy8035

后端维护搞划小，一个人兼职承包全市区，根本不考虑工作量。

时间: 2018-9-26 09:06

作者: piview

不是物理区域分片吗，怎么会发生支局间互挖用户？

时间: 2018-9-26 09:13

作者: scnc001

piview 发表于 2018-9-26 09:06
不是物理区域分片吗，怎么会发生支局间互挖用户？

边界区域呢？边界不明的呢？

时间: 2018-9-26 09:31

作者: ntdx_chenj

piview 发表于 2018-9-26 09:06
不是物理区域分片吗，怎么会发生支局间互挖用户？

宽带固话可以物理分片，手机用户呢，哪里有边界的说法，而且是融合，涉及到宽带啥的，纠纷很多

时间: 2018-9-26 09:33

作者: ntdx_chenj

shy8035 发表于 2018-9-26 08:23
后端维护搞划小，一个人兼职承包全市区，根本不考虑工作量。

我们这边连支撑的也搞承包，无非就是本职工作，按照这逻辑，每个人都可以承包自己的工作了

时间: 2018-9-26 09:34

作者: ntdx_chenj

jiayuanfuguan04 发表于 2018-9-26 07:57
假承包真裁员

确实应该解决承包中出现的乱像

时间: 2018-9-26 09:36

作者: chinamv2

它这个政策是落后的，电信的优势在整体服务能力。个人承包就是玩闹。

时间: 2018-9-26 11:11

作者: george_deng

难啊

时间: 2018-9-26 11:42

作者: 尚晓蒲

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2018-9-26 14:10

作者: ntdx_chenj

chinamv2 发表于 2018-9-26 09:36
它这个政策是落后的，电信的优势在整体服务能力。个人承包就是玩闹。

实质就是企业重营销轻技术，导致企业没可持续发展力

时间: 2018-9-26 15:14

作者: 内蒙老通信

瞧瞧

时间: 2018-9-26 23:18

作者: usaa

小岗村分地

时间: 2018-9-27 08:38

作者: lesgo

y8a1n1g0 发表于 2018-9-26 08:05
前端可以承包，后端不需要承包的

谁说的？现在任何部门都可以承包，只要领导想到。

时间: 2018-9-27 15:23

作者: niutongzhi

尽快扯下皇帝的新装

时间: 2018-9-27 17:34

作者: cyj9888

呵呵呵，

时间: 2018-9-27 20:26

作者: ntdx_chenj

lesgo 发表于 2018-9-27 08:38
谁说的？现在任何部门都可以承包，只要领导想到。

确实是，领导想承包，什么都可以承包，所谓的指标就是个笑话

时间: 2018-9-28 14:30

作者: lesgo

ntdx_chenj 发表于 2018-9-27 20:26
确实是，领导想承包，什么都可以承包，所谓的指标就是个笑话

指标都是可以做的，做不了的也可以跟省份的谈，再说收入都可以做，什么做不了，只是难度大小而已

时间: 2018-9-29 07:19

作者: shy8035

划小承包，就是把责任落实给承包人，出任何问题，与上层领导无关。

时间: 2018-9-29 20:00

作者: amethyst1328

时间: 2018-9-30 09:38

作者: zhshlcom

承包的有钱赚吗？

时间: 2018-10-8 08:58

作者: lesgo

shy8035 发表于 2018-9-29 07:19
划小承包，就是把责任落实给承包人，出任何问题，与上层领导无关。

问题是可能么？我们这通服承包维护时白纸黑字说通信设施（主要是光电缆杆）伤害人的赔偿由通服负责，但出了事人家就到某信闹，通服就是拖，现在默认就是出了事一家一半。这还是真承包的，划小承包还是假承包哦

时间: 2018-10-8 09:00

作者: lesgo

zhshlcom 发表于 2018-9-30 09:38
承包的有钱赚吗？

有大赚的（据说收入远超县分总经理），有每月拿千把的，天天在群里叫。责任田有肥有廋，收入肯定有高有低。

时间: 2018-10-8 09:39

作者: kelezyq

别人玩剩下的阿米巴模式。但是没有决策权，没有定价权等等权利，只是把资源由以前申请的方式改为给你压缩的不能再压缩的一点资源包的形式。

时间: 2018-10-8 10:34

作者: zzzzzf

大家还是没有搞清楚划小承包背后深层次的原因，其实就是解决人工成本不足的问题。员工中止劳动合同，企业不再从人工成本支出工资，剩下的人工成本分母变小，人均就得到增加。出去的员工由于机制更灵活，收入也可能比原岗位有增加。工资总额是央企的紧箍咒，无论如何你是无法突破的，这就是为什么央企是带着脚镣也要跳舞。要想企业发展，提高员工收入是必须的，企业领导想到划小承包的办法，也是一举多得的。另外，中止不是终止，员工可以自由出入，也是解决了员工的后顾之忧。
其他的什么激发员工活力，减轻员工非核心工作负担，都是为鼓励员工承包找的理由，当然，这些也是说得通的，但不是核心的诉求。
那些为承包而承包做的假承包，不能解决人工成本问题，提承包的字眼，就是添乱。

时间: 2018-10-8 12:12

作者: Num9

kelezyq 发表于 2018-10-8 09:39
别人玩剩下的阿米巴模式。但是没有决策权，没有定价权等等权利，只是把资源由以前申请的方式改为给你压缩的 ...

经被唱歪了

时间: 2018-11-22 19:19

作者: hjzcz

承包的好啊，调动积极性，关键是拿的钱多。

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