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标题: 混改又生变数?联通一周痛失两员大将!难道联通真的要...兆头不好 [查看完整版帖子] [打印本页]
时间: 2018-11-5 08:21
作者: 网通小天使
标题: 混改又生变数?联通一周痛失两员大将!难道联通真的要...兆头不好
据内部人事透漏,中国联通财务部总经理张矛已经辞职,目前正在走流程。截止目前中国联通尚未官方公布,实际请以联通官方消息为准。
空军工程学院毕业的张矛,职业人生颇有些传奇,军校毕业后开始在军队企事业单位中规中矩的从技术员、助理工程师到工程师,1999年转型为审计专业,进入财会领域。2005年进入原中国联通财务部,从业务经理、副处长、处长,2012年6月被提拔为财务部副总经理,2017年9月,因山东联通总经理赵玉军的离职,原湖北联通总经理彭胜军接任山东,原财务部总经理李张挺平接任湖北,财务部总经理一职出现空缺,张矛被提拔为财务部正职,至今也刚满一年。
而值得注意的是,就在昨日,多家正规新闻渠道显示,中国联通原企业发展部总经理、联通混改领导办公室主任韦秀长,也已经调离联通,到江西省地方金融监督管理局担任局长一职。
据不完全统计,自2008年新联通融合成立以来,先后离开联通系统的高管(不包括选聘到铁塔公司的),已有数十人之多,如大家熟悉的陆益民、李刚、韩志刚、孙建军、谢国庆、杨可可、柳博亮、刘诚明、赵玉军、左风、童小渝、于英涛、何华杰、王竑弢、周友盟、焦刚、翟一兵、库伟、宋丽梅、江大君、李更新、刘兵、秦勇、赵和震、林剑锋、任志国、张忠平......(更多遗漏名单有待大家补充)
时间: 2018-11-5 08:58
作者: 内蒙老通信
路过
时间: 2018-11-5 09:07
作者: nust03
想起西游记中的一句话。。。。。。
时间: 2018-11-5 09:22
作者: 18632921295
老乡别跑国军优待俘虏,再跑开枪了,

时间: 2018-11-5 09:29
作者: 网通小天使
混改的实际操作大将离职,这让人不能理解
时间: 2018-11-5 09:53
作者: tccan
明显春江水暖鸭先知
时间: 2018-11-5 10:10
作者: 112asd
LT再跑开枪了
时间: 2018-11-5 10:40
作者: 没事来看看
难道是假账做不下去了,所谓的混改,所谓的互联网化,无非就是寅吃卯粮,拉低全行业的价值
时间: 2018-11-5 10:40
作者: hardy1991
轻飘飘来,轻飘飘走
时间: 2018-11-5 10:45
作者: 九天九猫
互联网化,就是薄利拉人头骗投资。希望国家看清楚,国企互联网化,国家的利润就要减少。
时间: 2018-11-5 10:50
作者: 星星泡沫
本帖最后由 星星泡沫 于 2018-11-5 10:54 编辑
于英涛 浙江联通的那个?
我记得是他搞出的联通省内随意打,后来被叫停了。
移动的虚拟网亲情网,呵呵。
时间: 2018-11-5 10:52
作者: fsrm
路过看看
时间: 2018-11-5 11:12
作者: tianzhongshan
很正常啊,有人走有人来,这才有活力
时间: 2018-11-5 12:20
作者: lovebugzhang
按之前的说法,没有这种人,联通怎么沦落会到这地步,大个毛将啊
时间: 2018-11-5 13:15
作者: 我最爱
没事来看看 发表于 2018-11-5 10:40 
难道是假账做不下去了,所谓的混改,所谓的互联网化,无非就是寅吃卯粮,拉低全行业的价值
时间: 2018-11-5 13:25
作者: y8a1n1g0
一笑而过,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。
时间: 2018-11-5 14:40
作者: zhshlcom
走掉一部分有利于合并
时间: 2018-11-5 14:46
作者: 114_starlight
路过~
时间: 2018-11-5 15:53
作者: 网通小天使
兆头不好,头都跑了
时间: 2018-11-5 16:15
作者: 小茶壶
联通@水军 发表于 2018-11-5 10:45 
看看温宁瑞就知道了
什么意思?温宁瑞离开被迫?
时间: 2018-11-5 16:23
作者: tzqwj202
ll路过
时间: 2018-11-5 16:36
作者: 71147088
原江西联通总经理伍千军
时间: 2018-11-5 16:36
作者: 71147088
原江西联通总经理伍千军
时间: 2018-11-5 17:24
作者: 没事来看看
星星泡沫 发表于 2018-11-5 10:50 
于英涛 浙江联通的那个?
我记得是他搞出的联通省内随意打,后来被叫停了。
于英涛算是联通出来的人里面混的最好的了吧。紫光集团执行副总裁,紫光股份董事长,新华三集团CEO
时间: 2018-11-5 17:33
作者: 天天希望的云
本帖最后由 天天希望的云 于 2018-11-5 17:37 编辑
楼上没有人看联通优势都是恨,都是联通想让联通死的人。有这个必要吗,都是国家的企业。都是为了中国科技复兴的未来。有必要置人与死地吗?你可以这么做,如果中国科技落后。我估计你子孙以后就会落后挨打了。无所谓,有些人从來不公平看待,每个问题。三大运营商。国家政策,一碗水端平,你懂吗?谁会懂,我估计没几个人会懂。
时间: 2018-11-5 21:07
作者: chinaunicomNBA
tccan 发表于 2018-11-5 09:53
明显春江水暖鸭先知
有理
时间: 2018-11-6 07:36
作者: wlyppm
嘭了去求
时间: 2018-11-6 07:50
作者: tianzhongshan
zhshlcom 发表于 2018-11-5 14:40
走掉一部分有利于合并
也是一种可能!
时间: 2018-11-6 07:59
作者: tstele
人往高处走水往低处流
正常人事流动吧
时间: 2018-11-6 08:06
作者: lrwpanda
审计会出问题是吧,免得背锅
时间: 2018-11-6 14:14
作者: hbhguni
路过看看
时间: 2018-11-6 23:53
作者: 纸鹞的诱惑
基层还是很稳定?
时间: 2018-11-7 08:41
作者: 112asd
纸鹞的诱惑 发表于 2018-11-6 23:53 
基层还是很稳定?
天天逼人走
时间: 2018-11-7 21:44
作者: 锈才暂无奈
本帖最后由 锈才暂无奈 于 2018-11-7 21:47 编辑
没事来看看 发表于 2018-11-5 10:40 
难道是假账做不下去了,所谓的混改,所谓的互联网化,无非就是寅吃卯粮,拉低全行业的价值
时间: 2018-11-7 21:45
作者: 锈才暂无奈
联通@水军 发表于 2018-11-5 10:43 
不走就得替人背锅进监狱
时间: 2018-11-7 21:45
作者: 天天希望的云
呵呵,说的好像没混改之前就没有人辞职一下。
时间: 2018-11-8 00:01
作者: kelezyq
可能提前知道快合并,没位子了
时间: 2018-11-8 08:55
作者: 最烦KPI
没事来看看 发表于 2018-11-5 17:24 
于英涛算是联通出来的人里面混的最好的了吧。紫光集团执行副总裁,紫光股份董事长,新华三集团CEO
韦秀长江西省地方金融监督管理局担任局长才是最好的
时间: 2018-11-8 16:05
作者: 没事来看看
最烦KPI 发表于 2018-11-8 08:55 
韦秀长江西省地方金融监督管理局担任局长才是最好的
或许是吧,官场险恶,哪有企业自在
时间: 2018-11-8 17:35
作者: george_deng

时间: 2018-11-9 09:35
作者: zhaoruishengnmg
春江水暖鸭先知!
时间: 2018-11-9 11:06
作者: jianan850625
同岗不同酬,混改完也是,矜矜业业工作的派遣制员工发展同样业务的积分只有那些坐在屋里什么都不干的合同职员工的百分之60,而且基础绩效工资也比合同职员工低一倍。直接导致了养了一大批好吃懒做的合同制员工以及工作积极性不高的派遣制员工。再有就是派遣制员工工作再好,也不能担任管理岗,管理岗只能合同制员工担任。请问让一帮好吃懒做,不懂市场营销的人管理专业的人,这样的公司能好的了么?
时间: 2018-11-9 13:32
作者: tccan
jianan850625 发表于 2018-11-9 11:06 
同岗不同酬,混改完也是,矜矜业业工作的派遣制员工发展同样业务的积分只有那些坐在屋里什么都不干的合同职 ...
你这个说法其实普通员工也很恼火。为啥公司要外包员工?把招聘外包员工的钱用来发给一线员工多好?
外包员工你也不要牢骚了,你们其实在从别人口里掏食吃。
肥了的是那些高层
时间: 2018-11-10 11:58
作者: amethyst1328
时间: 2018-11-10 20:45
作者: amethyst1328
走吧
时间: 2018-11-10 21:58
作者: fieldmouse
要倒?
时间: 2018-11-11 06:02
作者: lfyd2017
移动公司也快了!
时间: 2018-11-13 11:19
作者: 午后朝阳
nust03 发表于 2018-11-05 09:07:07
<p>想起西游记中的一句话。。。。。。</p>
有后台的都被带走了。没后台的都被弄死啦。
时间: 2018-11-13 11:24
作者: hj964
捞饱了,去外面把钱合法化,套路深
时间: 2018-11-20 09:03
作者: 最烦KPI
jianan850625 发表于 2018-11-9 11:06 
同岗不同酬,混改完也是,矜矜业业工作的派遣制员工发展同样业务的积分只有那些坐在屋里什么都不干的合同职 ...
好好准备一下考试,在一家企业里不管是正式还是外包,都是企业工人,工人有什么好做的,去考公务员,事业,社工,个个社会地位秒杀企业工人
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