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标题: 离职流程  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2018-11-5 10:24
作者: mnbvcxz_116     标题: 离职流程

本帖最后由 mnbvcxz_116 于 2018-11-5 16:40 编辑

各位大侠,前辈,准备离职中,刚跟老板谈了,准备走流程了。有什么需要注意的嘛。
比如,电脑可以申请清空打折买走吗?
没休假的假期,可以折算现金吗?
离职的话,我需要走FESCO的流程,下家不是外企了。这部分需要多少时间呢?FESCO的流程,一周内能完成吗?
最后是不是可以在人力给老板一个评价,还挺重要的评价?
...
...
...


希望各位前辈,不吝赐教。






时间:  2018-11-5 12:27
作者: freddie008

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2018-11-5 13:51
作者: mapoo

爱立信刚盈利就走啊,可惜了
时间:  2018-11-5 14:08
作者: mnbvcxz_116

freddie008 发表于 2018-11-5 12:27
大公司,又是外企,跟着流程走就可以。

好吧,其实也是,想想除了交接工作也没什么可做的。
时间:  2018-11-5 14:09
作者: mnbvcxz_116

mapoo 发表于 2018-11-5 13:51
爱立信刚盈利就走啊,可惜了

随遇而安吧。
时间:  2018-11-5 14:51
作者: 南湖道士

看来对老板怨念很深啊,哈哈
时间:  2018-11-5 15:19
作者: mnbvcxz_116

南湖道士 发表于 2018-11-5 14:51
看来对老板怨念很深啊,哈哈

不止一个老板,哈哈哈
时间:  2018-11-5 15:23
作者: cairat129

电脑可以申请清空打折买走吗?
-- 应该不可以
没休假的假期,可以折算现金吗?
-- 这个可以
离职的话,我需要走FESCO的流程,下家不是外企了。这部分需要多少时间呢?FESCO的流程,一周内能完成吗?
-- FESCO流程很简单:有下家发出调档函,拿着E的离职文件去FESCO办调档就完了
最后是不是可以在人力给老板一个评价,还挺重要的评价?
-- 这个意义不大。下家通常会找第三方找你E的上级做背景调查
时间:  2018-11-5 15:29
作者: mnbvcxz_116

cairat129 发表于 2018-11-5 15:23
电脑可以申请清空打折买走吗?
-- 应该不可以
没休假的假期,可以折算现金吗?

我的档案没放在FESCO,是自己存档的。所以更快一些是嘛?
另外,下家的背景调查已经做过了。入职以后,他们还会再打电话过来,找我现任老板吗?前辈,这个问题很关键,决定了我跟老板谈话的态度。。。。如果还打电话的话,我感觉自己有点硬不起来,哈哈哈。
时间:  2018-11-5 16:16
作者: hehe250

mnbvcxz_116 发表于 2018-11-5 15:29
我的档案没放在FESCO,是自己存档的。所以更快一些是嘛?
另外,下家的背景调查已经做过了。入职以后,他 ...

都要走了,说啥意义不大,不管几个老板
人生何处不相逢,没必要
电脑MWP绝对不可能流出
假期折现有可能,看老板,理论依据是是否因为交接工作而无法休假,否则原则上会叫你休假
流程从正式提出离职1个月,跟着流程走就行,一般不会为难你,除非结怨太深
时间:  2018-11-5 16:23
作者: 南湖道士

mnbvcxz_116 发表于 2018-11-5 15:19
不止一个老板,哈哈哈

唉,看你是说2011年进入有线这块, 这块好像还在调整中啊。
现在风气确实不好。


时间:  2018-11-5 16:31
作者: mnbvcxz_116

hehe250 发表于 2018-11-5 16:16
都要走了,说啥意义不大,不管几个老板
人生何处不相逢,没必要
电脑MWP绝对不可能流出

感谢前辈指点。“人生何处不相逢”,说得好。不知道老板有没有这个觉悟。
下家要我最好一个月入职。否则就明年见了。
现在的情况是,我的老板想让我拖到下个月底,因为我手头的活儿别人不好接得住。才发现,原来我这么重要呢。从工资,职级,我都没发现我居然这么重要。
时间:  2018-11-5 16:39
作者: hehe250

mnbvcxz_116 发表于 2018-11-5 16:31
感谢前辈指点。“人生何处不相逢”,说得好。不知道老板有没有这个觉悟。
下家要我最好一个月入职。否则 ...

听我一句劝
事到如今,明确表明一个月就好
无需多言
我无意冒犯,但不一定是你多重要,可能是暂时没找到合适的人,也可能是故意
不过无所谓,又不是换组,而是离职,基本上是拦不住的
好聚好散,圈子不大,相信人生何处不相逢
时间:  2018-11-5 16:41
作者: mnbvcxz_116

hehe250 发表于 2018-11-5 16:39
听我一句劝
事到如今,明确表明一个月就好
无需多言

好的,听您的。
时间:  2018-11-5 17:08
作者: cnqq9999

按照标准流程走
时间:  2018-11-6 07:31
作者: 777888999

楼主,且问下FESCO是干什么的?
时间:  2018-11-6 09:19
作者: 内蒙老通信

看看
时间:  2018-11-6 09:58
作者: mnbvcxz_116

777888999 发表于 2018-11-6 07:31
楼主,且问下FESCO是干什么的?

外企人事管理的公司
时间:  2018-11-6 14:48
作者: amethyst1328

祝好运
时间:  2018-11-6 15:25
作者: limengniuniu

按照标准流程走即可

时间:  2018-11-8 14:45
作者: 54ch

通信行业日暮西山,对于我们80后的人来讲,职业发展的天花板就在眼前,是被动等死,还是离开,杀出一条血路,浴火重生,是个很严峻的问题
时间:  2018-11-9 19:43
作者: gengtuo888

随遇而安吧




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