通信人家园

标题: 【原创】那些年我跳过的坑，你们别跳了！  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2018-12-11 09:23
作者: 枫屿寒     标题: 【原创】那些年我跳过的坑，你们别跳了！

关于毕业生选择城市
跳坑指数：***
能去大城市尽量去大城市，不要为了一时安逸选择回三四线小城，其实小城国企的内部竞争同样激烈，而且这种竞争不是单纯拼职场能力，更是家族的综合实力。跟大城市相比，能学到的东西相当有限。特别是毕业前几年，差距很快就拉开了。三四线的运营商，现在舒舒服服混日子也越来越难了，想往上爬也同样竞争激烈，走技术路线三五年时间很快就走到头，必须转营销才是出路。这些是否符合自己的职业发展定位要想清楚。
我的建议是：能去一线去一线，那里聚集了优秀的人才，与优秀共舞，与伟大同行。即便几年后想回去也相对容易。

关于工作的建议
跳坑指数：****
在运营商的时候，我做过维护岗、营销岗等，有些是主动争取，有些是被动安排。不管哪个岗位，对于每个人的基本素质要求是一样的，这些最底层的素质远远胜过你的专业能力。比如，积极、积极、再积极，主动、主动、再主动；凡是有交代，事事有回音；跟领导沟通沟通再沟通；有问题多请教，请教之前多思考；
这些底层逻辑、思维做对了，成长就是顺其自然的事。
我的建议是：轻松安逸就是毒药，一开始很爽，以后越来越难。无论在哪，积极上进的方法都是相通的。

关于跳槽转行的建议：
跳坑指数：**
最终，我也是离开了运营商的人，进入了一家互联网公司。我在目前这家公司今年也面试了数位运营商候选人，我知道运营商里面想转行跳槽的人太多太多。那么在离职前需要哪些准备呢？首先，要扎扎实实做好本职工作，不管跳与不跳，今天你做好的每一件事都是未来的资本积累。其次，在工作之余，去学习、尝试你想进入的领域，通过半年到一年的时间去接触圈子，了解工作内容是不是真的符合自己的预期。通过一段时间的积累，觉得可行那就大胆的跳出去。
我的建议是：跳槽之前看清楚、摸清楚、想清楚，谋定而后动。

抛砖引玉更多建议，欢迎交流。。。

时间:  2018-12-11 10:02
作者: Johnson_R

本帖最后由 Johnson_R 于 2018-12-11 10:02 编辑

运营商的专家路线其实是指什么？楼主了解过吗，能否告知一下，谢谢。还有楼主跳槽去互联网是做什么岗位的呢？
时间:  2018-12-11 10:06
作者: 79101607

一、不得不说，大城市小城市平台差距太大；大城市最主要是技术、视野的积累；到地方小城市，主要是发展人脉和打磨。。看个人情况坑从三星-五星不等。。。就算是有背景，小城市运营企业也难以争上游，毕竟通信系统比较封闭。
二、所谓岗位，无论是工程、维护、还是营销。基层都是苦逼的，中层压力也不小。这个感觉被第一条影响颇大。
三、做人要看透，实在无上进机会就要跳槽，别弄得自己连继续深造学习的时间、精力都没有了。
时间:  2018-12-11 10:11
作者: 枫屿寒

Johnson_R 发表于 2018-12-11 10:02
运营商的专家路线其实是指什么？楼主了解过吗，能否告知一下，谢谢。还有楼主跳槽去互联网是做什么岗位的呢 ...

离开运营商也有几年了，现在怎么样不清楚，至少我印象中三四线的运营商几乎没有这条路。
出来是做项目经理
时间:  2018-12-11 10:23
作者: usaa

无论在哪基层都苦逼
时间:  2018-12-11 10:28
作者: lightwell

说了等于没说
时间:  2018-12-11 11:47
作者: 芙蓉落叶

本帖最后由 芙蓉落叶 于 2018-12-12 11:51 编辑

说的挺实在的，对后来人有帮助！现在通信大环境不好，运营商出来跳槽的人非常多，有这个想法或者打算从里面跳出来的人也很多，大家都为生计。
1.城市选择确实重要，3-4线小城市并不适合有强烈事业心的人，那里的人更在乎圈子文化，融不进去，能力再强也不得志。进入那样的城市，你还要忍受那样的各种办事习俗，适应那种打点关系的文化。

2.能够有决断力跳出不适合自己的体制，也是一种勇气。可能很多人想了很多年，都不敢付诸行动。现在社会机制变了，不是我们父母时代，一个岗位做到退休，唯恐下岗裁员。现在社会机会多，需要善于发现自己的长处，主动离职的反而是能力好的人，机会也就更多。

3.任何一个岗位，你能够做好一个，下一个就有底气。职场上不要让自己成为螺丝钉，要在职场上多看看哪些方面可以提高自身技能，即使是微不足道的做好一个PPT，利用熟练一些EXCEL公式，给客户做一次满意的交流，学会与不同层次的人沟通技巧，这些在你身上才是扎扎实实的技能，是个人财富，即使换了工作，也是自己的竞争力。相反，如果同样的方案，你重复了n年，就像一句话所说“你不是5年工作经验，而是1年工作经验，你重复做了5年”，这会让自己温水煮青蛙，在社会变革中失去自己的主动。

时间:  2018-12-11 12:36
作者: s563649529

写的挺好
时间:  2018-12-11 14:05
作者: jhzxj

楼主将来必定是位英才
时间:  2018-12-11 15:12
作者: 枫屿寒

jhzxj 发表于 2018-12-11 14:05
楼主将来必定是位英才

此话怎讲？
时间:  2018-12-11 15:34
作者: 49679711

其实每个人都在寻找性价比，如果你觉得你所在的公司不能满足你的需求，说明你的能力涨了，分母大了，对性价比的追求驱使你去做更大回报的工作。有钱人和成功者都是极大性价比的占据者。
时间:  2018-12-11 16:04
作者: 欧阳达（达叔）

前车之鉴，尽量规避，找到最适合自己的位置。
时间:  2018-12-11 17:24
作者: taiyy1024

楼主说的很对，我就是在小城市的运营商，目前也想换份工作，请问楼主去的互联网企业小城市也有分公司吗？
时间:  2018-12-11 18:56
作者: Mengchang_host

是的平台很重要，三四线城市跟大城市没法比； 关键是呆久了视野都荒废了
时间:  2018-12-11 19:53
作者: 四局人

2008年加入大型通信施工企业，在外面漂了将近十年，想要回家照顾家庭。同样面临着选择和就业的问题……苦逼的通信人，就业面忒窄了。一入通信深似海
时间:  2018-12-11 20:20
作者: 小竹哲也

转行制造业，搞一些普通的编程服务，目前而言比较安逸，不过也是温水煮青蛙，工资低，学不到东西。年后肯定要跳了
时间:  2018-12-11 21:36
作者: lovebugzhang

对大部分人来说，是没能力自己选坑的
时间:  2018-12-11 21:47
作者: 深圳普通用户

看此人发言记录，明显三大运营商的HR，而且是现行的HR，而不是昔日的。
时间:  2018-12-11 22:26
作者: 枫屿寒

深圳普通用户 发表于 2018-12-11 21:47
看此人发言记录，明显三大运营商的HR，而且是现行的HR，而不是昔日的。

看来我有转行HR的潜质
时间:  2018-12-11 22:43
作者: my19861028

都这样吧。
时间:  2018-12-12 04:34
作者: 114_starlight

经验之谈~
时间:  2018-12-12 08:39
作者: 时光向来熬人

很实际
时间:  2018-12-12 09:12
作者: 18866933380

跳出去容易，找好路不容易啊
时间:  2018-12-12 09:43
作者: cheers2011

学海无涯，活到老学到老，学吧
时间:  2018-12-12 09:44
作者: hq19851014

在小地市运营商干了十年，今年跳了出来。和楼主经历类似，做过维护、建设、网管、政企营销、创新业务（系统集成、云大物），也干了两年小总监，总体感觉和楼主完全一致。目前创新业务算是运营商有前途的一个方向，接触的面比之前大了太多，也能意识到个人能力的不足。现在来到新一线，做相关的行业。建议地市有机会的兄弟姐妹去尝试一下做创新业务，将来机会会多一些。
时间:  2018-12-12 09:51
作者: fanjianwusg

恩，说的挺实在，现实的确是这样的。现在整个社会都是这样的，阶层固化，上升的通道都是很难的、也是凤毛菱角的。就算国外，一般阶层跃升，也只有3%的人能成功，何况是帝国的。
时间:  2018-12-12 12:11
作者: aq2066

运营商职工日子苦啊！
时间:  2018-12-12 14:48
作者: dyzx2008

有能力才能跳的好
时间:  2018-12-12 15:29
作者: commdbs

关键是要有真才实学
时间:  2018-12-12 17:51
作者: acrdy110

哪个行业都这样吧
时间:  2018-12-13 07:58
作者: cnqq9999

能去大城市还是去大城市
时间:  2018-12-14 09:01
作者: acrdy110

可以加精
时间:  2018-12-14 09:23
作者: ace.luo

年轻还是要去大城市闯一闯
时间:  2018-12-14 11:09
作者: datamining2005

说的很好：

。不管哪个岗位，对于每个人的基本素质要求是一样的，这些最底层的素质远远胜过你的专业能力。比如，积极、积极、再积极，主动、主动、再主动；凡是有交代，事事有回音；跟领导沟通沟通再沟通；有问题多请教，请教之前多思考；
这些底层逻辑、思维做对了，成长就是顺其自然的事。
我的建议是：轻松安逸就是毒药，一开始很爽，以后越来越难。无论在哪，积极上进的方法都是相通的。
时间:  2018-12-14 11:22
作者: datamining2005

芙蓉落叶 发表于 2018-12-11 11:47
说的挺实在的，对后来人有帮助！现在通信大环境不好，运营商出来跳槽的人非常多，有这个想法或者打算从里面 ...

说的好，看来是个上进的人
时间:  2018-12-14 11:26
作者: datamining2005

79101607 发表于 2018-12-11 10:06
一、不得不说，大城市小城市平台差距太大；大城市最主要是技术、视野的积累；到地方小城市，主要是发展人脉 ...

很多人 看透，却没有能力和毅力去做，这就是差别，这就是人性
时间:  2018-12-14 17:31
作者: 意房网hnyfw

感谢楼主的一波分享
时间:  2018-12-17 16:10
作者: ace.luo

很赞
时间:  2018-12-20 18:56
作者: PONY

移动互联网时代，充实自己的手段也要与时俱进，得到APP不错，特别是因为看了奇葩说被薛兆丰教授圈粉，定了他的北大经济学课，现在听了一半，感觉很值得。还有有多别的课自己可以根据自己需要而购买，知识付费时代已经来了。
时间:  2018-12-20 18:58
作者: PONY

我发的帖子怎么看不到啊
时间:  2018-12-22 14:53
作者: 智麟网络

基层的员工都不容易
时间:  2018-12-25 08:32
作者: jhzxj

枫屿寒 发表于 2018-12-11 15:12
此话怎讲？

能总结出这么强的思路，必定是个人才啊。
时间:  2018-12-25 19:48
作者: zr8023zjj

运营商就是个围城，外面人想进来，哎~~小城市的运营商确实很多关系网，想升岗很难！
时间:  2018-12-27 09:53
作者: happyed123

同意楼主建议，不论到那里工作，先扎扎实实打好基本功才是硬道理。
时间:  2018-12-27 16:53
作者: 亮骚小D

我感觉已经没有能力了
时间:  2018-12-28 11:20
作者: zsdpsawen

居安思危，人活着要有忧患意识，否则就是慢性死亡。



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