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标题: 中兴现状的一些员工内因 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-1-9 19:16

作者: ITdog8824 标题: 中兴现状的一些员工内因

本帖最后由 ITdog8824 于 2019-1-9 19:19 编辑

马上要撤了，整理文件的时候，翻到几年前偶然得到的一位财务举报其领导的不少有意思的东东，抽几张给大家看看，如果有人感兴趣后面再更新点；据说这位同事分别举报给了财务，人事，法务和审计，然并卵

可见所谓的合规培训也不过是个摆设

联系中兴的现状，不难想到，和内部这些蛀虫以及相关部门的听之任之不作为绝对是不无关系的；
想当年出差报销只要不超过报销额度的酒店都可以住，后面弄了个ETRIP就只让住他们洽谈的酒店，机票也是只让订他们规定的航司的，现在想想，是不是真为了降成本不知道，但肯定是养肥了一群大小蛀虫

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时间: 2019-1-9 20:25

作者: 六层马甲

有啥奇怪的，，何XM，，管食堂的，，
甚至给手机供应链打电话，，推荐供应商，，

南研 BBS 为啥必须关掉，，
一人爆料，，全公司都知道，，领导还咋混，，

时间: 2019-1-9 20:43

作者: akuka

比这些还恶劣的事件，多了去了，中兴早就乱象频生，出事是必然的！

表面看，是组织部文化部审计部渎职失职，助纣为虐，漠视基层的投诉举报；深层原因，是高管层董事会在其位不理其政，光知道帮派内斗争权，

所以，开除全部高管层，是非常正确非常合理非常应该的。

时间: 2019-1-10 08:23

作者: songdm2004

关注

时间: 2019-1-10 10:09

作者: 家园会员

akuka 发表于 2019-1-9 20:43
比这些还恶劣的事件，多了去了，中兴早就乱象频生，出事是必然的！

表面看，是组织部文化部审计部渎职失 ...

没用的，国企体制不变，换谁都一样。除非能让米国来的总督做一把手，参与管理，引入更先进的体制。

时间: 2019-1-10 10:58

作者: 塞北风月

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