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标题: 员工年前离职,能否跟公司要求补发部分奖金?  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2019-1-22 10:12
作者: wobushimao     标题: 员工年前离职,能否跟公司要求补发部分奖金?

情况是这样的,本人10月底从某设计院离职(刚更名的那家),现在该设计院不是发全年生产奖金了么,有个疑问:像我这样年前离职的,难道不应该根据情况补发一部分么?
说下该设计院收入模式:基本工资+绩效+生产奖。
基本工资+绩效加起来估计到手1000,全靠生产奖过活,然后今年还定了各项指标,生产奖每月还核减了1/3,每月到手5000不到。

时间:  2019-1-22 10:21
作者: ifei

应该的 我从原单位离职 时间是农历大年三十前几天 也就是新的一年只工作了1月、2月部分 结果隔了一年 第二年大年三十人家发奖金 我也收到了次年的1月、2月的奖金
时间:  2019-1-22 10:24
作者: 悠然见南山

个人情感上认为楼主应该得到补发的奖金,实际上就看原东家是不是厚道了,如果不给的话去要估计会比较难
时间:  2019-1-22 10:27
作者: wobushimao

悠然见南山 发表于 2019-1-22 10:24
个人情感上认为楼主应该得到补发的奖金,实际上就看原东家是不是厚道了,如果不给的话去要估计会比较难

为这事还特意看了下劳动法,劳动合同法这些,确实是,得看原东家的,不然就是大家撕破脸,诉讼或者劳动仲裁
时间:  2019-1-22 10:29
作者: ifei

实质上辞职可以操作为解聘 再领下失业保险如何
时间:  2019-1-22 10:31
作者: wobushimao

悠然见南山 发表于 2019-1-22 10:24
个人情感上认为楼主应该得到补发的奖金,实际上就看原东家是不是厚道了,如果不给的话去要估计会比较难

确实难,一句公司新政策就给打发了,
时间:  2019-1-22 10:42
作者: s563649529

不太了解JS院,不过多数公司的是不会发的。。。话说从设计院去哪里了?
时间:  2019-1-22 11:07
作者: wobushimao

s563649529 发表于 2019-1-22 10:42
不太了解JS院,不过多数公司的是不会发的。。。话说从设计院去哪里了?

周围了解了几个其他行业的公司,比如地产类的,都是主动发的,可能通信行业就是这么坑!
时间:  2019-1-22 11:19
作者: 悠然见南山

wobushimao 发表于 2019-1-22 11:07
周围了解了几个其他行业的公司,比如地产类的,都是主动发的,可能通信行业就是这么坑!

从我不少朋友看,离职后年度奖金只有一个人得到,其他人基本都没有




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