联通@水军 发表于 2019-1-23 16:23 应该学习华为,超过35岁的每年清退15%
悠然见南山 发表于 2019-1-23 16:23 成本吧。现实很残酷的,很多老员工的性价比不如新员工……
lesgo 发表于 2019-1-23 16:29 1、到了四十基本就无上升可能,也没有通过掌握新技术来实现加薪的可能,哪来学习动力? 2、国企一直是能者 ...
datamining2005 发表于 2019-1-23 16:12 只能自学
gym98 发表于 2019-2-22 22:14 为自己学习,不要落后于时代了,最起码以后也可以和下一辈有共同话题
lesgo 发表于 2019-2-25 08:21 有这个觉悟的不多啊
datamining2005 发表于 2019-2-24 11:18 能混到40岁都算胜利了 你都赚了,国企也不会怎么样你。互联网公司就别想了
gym98 发表于 2019-2-22 22:13 不见得吧
gym98 发表于 2019-2-28 22:20 40岁后国企也不会好待啊
datamining2005 发表于 2019-3-13 10:19 不好呆也比民营强
abbiat 发表于 2019-3-13 10:30 至于hw和zte那些“新技术”,PON什么的上个世纪末就存在了,不过由于成本和当时骨干网的速率,竞争不过XDSL ...