通信人家园

标题: 移动低岗员工的无奈  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2019-1-30 10:41

作者: xiaohai1012     标题: 移动低岗员工的无奈

又到了一年一度年终奖发放季，我们六岗的员工居然比去年少发好多。而人家6岗以上的居然和去年差不多。我想知道，公司是针对我们低岗员工吗？PS：研究生毕业的我，15年来移动没赶上好时候，单位一刀切的直接给我定基准职级6（执行职级6）（干的活可不是6岗的活哦），还不让各种竞聘，职业生涯积分不积分，呵呵，是不有种退休的感觉了，之前来的不管本科研究生都是基准9，最起码能考到升职级的希望。
          我是不可以考虑辞职了？

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时间:  2019-1-30 10:44

作者: zs3582377

可以  去互联公司

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时间:  2019-1-30 11:00

作者: zcs1949

9？？？？？？从来没听说过。9岗都算地市公司的专业主管了吧。我所知道的，从08年开始我们这边的移动多招研究生，也都是6岗，干活的小弟门基本也都是6~8岗。

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时间:  2019-1-30 11:04

作者: 所长别开枪是我

哪里的？ 江浙的移动是基层涨，中层不动，高层降

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时间:  2019-1-30 11:15

作者: ly666666

我们这还有5岗的呢？那不也得干活吗？

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时间:  2019-1-30 11:22

作者: laowugong0000

还不知足，来联通适应适应

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时间:  2019-1-30 11:26

作者: Terrence1222

来香港找找机遇吧

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时间:  2019-1-30 11:40

作者: 114_starlight

一生叹息～

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时间:  2019-1-30 11:46

作者: weijing8221

为什么会不一样？要降都降才对啊

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时间:  2019-1-30 12:23

作者: xiaohai1012

zcs1949 发表于 2019-01-30 11:00:51 9？？？？？？从来没听说过。9岗都算地市公司的专业主管了吧。我所知道的，从08年开始我们这边的移动多...

基准职级九，执行职级都是六，执行要到九，那也得10年后了。这是省公司关键部门最低的岗，部门里都没有九以下的岗，我们那年来的时候，公司硬给塞的六岗。我们连升的盼头都没有了

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时间:  2019-1-30 12:24

作者: xiaohai1012

所长别开枪是我 发表于 2019-01-30 11:04:15 哪里的？ 江浙的移动是基层涨，中层不动，高层降

你们浙江比较任性，我们是北方某省的。

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时间:  2019-1-30 12:25

作者: xiaohai1012

所长别开枪是我 发表于 2019-01-30 11:04:15 哪里的？ 江浙的移动是基层涨，中层不动，高层降

你们比较人性

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时间:  2019-1-30 12:26

作者: xiaohai1012

ly666666 发表于 2019-01-30 11:15:01 我们这还有5岗的呢？那不也得干活吗？

你觉得身边都是九的唯独你是六，和身边大家都是五，哪个比较人性。

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时间:  2019-1-30 12:29

作者: xiaohai1012

114_starlight 发表于 2019-01-30 11:40:40 一生叹息～

一声叹息过后，还是该干啥干啥

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时间:  2019-1-30 12:35

作者: weijing8221

一岗一年能差多少呢

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时间:  2019-1-30 13:31

作者: darbor

所长别开枪是我 发表于 2019-1-30 11:04
哪里的？ 江浙的移动是基层涨，中层不动，高层降

乱说。中层高层收入只涨不跌。

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时间:  2019-1-30 14:38

作者: ET_PJZ

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时间:  2019-1-30 14:44

作者: 小木马330

zcs1949 发表于 2019-1-30 11:00
9？？？？？？从来没听说过。9岗都算地市公司的专业主管了吧。我所知道的，从08年开始我们这边的移动多招研 ...

社招的和校招的一进来岗位就不同。

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时间:  2019-1-30 16:56

作者: 甘宁

你这还算什么低岗啊
现在2岗的不都还有吗

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时间:  2019-1-30 17:03

作者: weijing8221

甘宁 发表于 2019-1-30 16:56
你这还算什么低岗啊
现在2岗的不都还有吗

2岗？太夸张了，能有多少钱啊，是派遣工吧

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时间:  2019-1-30 18:21

作者: 甘宁

weijing8221 发表于 2019-1-30 17:03
2岗？太夸张了，能有多少钱啊，是派遣工吧

2000多 一线维护 正式工 家里有钱上班玩儿呢

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时间:  2019-1-30 19:48

作者: xiaohai1012

甘宁 发表于 2019-01-30 18:21:01 2000多 一线维护 正式工 家里有钱上班玩儿呢

别干了，干的多伤心

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时间:  2019-1-31 08:12

作者: lrwpanda

基层很累，特别是县城干维护的

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时间:  2019-1-31 08:16

作者: hughwwm

到这种破国企上班整天岗不岗的累不累

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时间:  2019-1-31 08:17

作者: hughwwm

到这种破国企上班整天岗不岗的累不累

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时间:  2019-1-31 08:32

作者: blackwolf

待遇年年降 何时方休了

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时间:  2019-1-31 08:45

作者: menglingpei

来联通吧，我们这里17年毕业入职的研究生都已经8岗了，而且现在大力提拔年轻人员，只要你年轻，每个中心必须配90后干部。

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时间:  2019-1-31 08:55

作者: rapemeist

运营商就算了，再离开嘛

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时间:  2019-1-31 09:06

作者: zcs1949

小木马330 发表于 2019-1-30 14:44
社招的和校招的一进来岗位就不同。

我说的当然是校招....校招我是从来没见过一进来就9岗的。。。

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时间:  2019-1-31 09:12

作者: adamth

楼主，早走比晚走好，越早走越好

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时间:  2019-1-31 09:15

作者: kenneth890807

辞了吧，未来会更惨，效益在逐年下降。

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时间:  2019-1-31 09:18

作者: xuqz

年轻人该走了。

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时间:  2019-1-31 09:31

作者: 112asd

楼主得多少？

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时间:  2019-1-31 09:47

作者: datamining2005

blackwolf 发表于 2019-1-31 08:32
待遇年年降 何时方休了

其实都是位互联网企业贡献了。

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时间:  2019-1-31 09:49

作者: 大魔王张怡宁

建议楼主打听清楚，别被不实信息误了工作心态。我15年签移动的时候，本科生订的6级，不能留省会，有下县风险，但据说都留在了地级市里，研究生一般6或者7，没听说能到9的。

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时间:  2019-1-31 09:54

作者: a607511

各省不同吧，四川这边普通员工都是2-5岗，6岗只有4级经理及以上才能到的，你说的9岗已经是三级经理副职的水平了，知足吧。

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时间:  2019-1-31 10:20

作者: chenshengqu

忍狠滚吧

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时间:  2019-1-31 10:23

作者: fanjianwusg

现在薪酬待遇的确相对降了不少，以前至少是中上等，现在也就中等了，可能有偏下的感觉了。

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时间:  2019-1-31 10:37

作者: leesx

还不辞职等啥呢

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时间:  2019-1-31 10:42

作者: 孙爱鲁

我同学去山东移动才是5岗，不还是一样得干活，不过话说你应该来辽宁移动，硕士是7岗

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时间:  2019-1-31 10:53

作者: weijing8221

2岗，应该是派遣工转正后的岗位吧，七岗还不错，能拿多少钱？

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时间:  2019-1-31 11:28

作者: samuelmiceus

甘宁 发表于 2019-1-30 18:21
2000多 一线维护 正式工 家里有钱上班玩儿呢

以前派遣的转正式的吧？给身份不给待遇。

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时间:  2019-1-31 11:34

作者: samuelmiceus

辞了吧，趁年轻。运营商里能学到的东西有限，除非你有关系，能提领导。否则，学的技术有限，残酷的职场文化你也领教不到，对你个人成长帮助有限。过的日子会像癌症晚期或者是漫长的安乐死的过程，要么痛苦死，要么安乐死。

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时间:  2019-1-31 14:35

作者: Willow_rot

我就是你们说的2岗...

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时间:  2019-1-31 14:40

作者: 圈圈叉叉

menglingpei 发表于 2019-1-31 08:45
来联通吧，我们这里17年毕业入职的研究生都已经8岗了，而且现在大力提拔年轻人员，只要你年轻，每个中心必须 ...

我笑了..

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时间:  2019-1-31 14:59

作者: cinbybb

据我所知，大把一线员工是2岗3岗的，那种员工才叫悲催。

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时间:  2019-1-31 15:21

作者: menglingpei

圈圈叉叉 发表于 2019-1-31 14:40
我笑了..

笑一笑十年少

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时间:  2019-1-31 15:39

作者: xiaohai1012

大魔王张怡宁 发表于 2019-01-31 09:49:50 建议楼主打听清楚，别被不实信息误了工作心态。我15年签移动的时候，本科生订的6级，不能留省会，有下县...

我所说的是岗位基准职级，具体的待遇挂钩是执行职级。这两者的关系是执行职级不会超过基准职级。你说的定六什么的，是我们这里的执行职级，也是六。省公司关键部门基本都是八九的基准。这么说吧，我和省公司司机的岗一样。

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时间:  2019-1-31 15:40

作者: xiaohai1012

samuelmiceus 发表于 2019-01-31 11:34:00 辞了吧，趁年轻。运营商里能学到的东西有限，除非你有关系，能提领导。否则，学的技术有限，残酷的职场文化...

有道理，值得考虑。看看整个行业，其实都不行了，岗高又如何？

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时间:  2019-1-31 16:37

作者: liru19950225

ly666666 发表于 2019-1-30 11:15
我们这还有5岗的呢？那不也得干活吗？

一样苦逼

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时间:  2019-1-31 17:16

作者: weijing8221

liru19950225 发表于 2019-1-31 16:37
一样苦逼

一般员工在几岗到几岗之间啊

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时间:  2019-1-31 17:45

作者: sw_abb

辞职吧。

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时间:  2019-1-31 17:50

作者: 蓝色通信兵

圈圈叉叉 发表于 2019-1-31 14:40
我笑了..

我也笑了，8岗到手的可能还不如移动6岗到手的呢

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时间:  2019-1-31 18:08

作者: weijing8221

蓝色通信兵 发表于 2019-1-31 17:50
我也笑了，8岗到手的可能还不如移动6岗到手的呢

联通和移动差这么多吗

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时间:  2019-1-31 18:33

作者: 幸福的遐想

menglingpei 发表于 2019-1-31 08:45
来联通吧，我们这里17年毕业入职的研究生都已经8岗了，而且现在大力提拔年轻人员，只要你年轻，每个中心必须 ...

感觉自己进了假联通

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时间:  2019-1-31 22:25

作者: woailijingwen

我想问，你们那里四级经理多少岗?    我这里移动甲方，9岗已经是四级经理，并且能竞聘三级副了。

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时间:  2019-1-31 22:32

作者: weijing8221

woailijingwen 发表于 2019-1-31 22:25
我想问，你们那里四级经理多少岗?    我这里移动甲方，9岗已经是四级经理，并且能竞聘三级副了。

四级经理算中层干部吗

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时间:  2019-1-31 22:40

作者: xiaohai1012

woailijingwen 发表于 2019-01-31 22:25:04 我想问，你们那里四级经理多少岗?    我这里移动甲方，9岗已经是四级经理，并且能竞聘三级副了。

在地市8，9是四级经理，但也只是名义上的经理，其实也就是干活的头头，本质还是普通员工。省公司没有四级经理一说。

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时间:  2019-2-1 09:13

作者: menglingpei

幸福的遐想 发表于 2019-1-31 18:33
感觉自己进了假联通

你那年入职的，南方北方？

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时间:  2019-2-1 11:31

作者: liunan

早出生几年就行了。

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时间:  2019-2-1 14:12

作者: candy5341

年终奖和工龄系数也有关系的，你毕竟才去3年

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时间:  2019-2-1 17:12

作者: xiaohai1012

candy5341 发表于 2019-02-01 14:12:16 年终奖和工龄系数也有关系的，你毕竟才去3年

我哪敢跟老员工比。比我早早来一年的人家已经升到7岗了。

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时间:  2019-2-1 17:23

作者: darbor

没关系，就喝西北风吧！

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时间:  2019-2-1 22:06

作者: 甘宁

samuelmiceus 发表于 2019-1-31 11:28
以前派遣的转正式的吧？给身份不给待遇。

是的 别人也不知道指望工资 灰色收入多着呢

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时间:  2019-2-2 09:08

作者: wjw_biter

如果所有新来的都是这样定岗的你抱怨个毛线，好好干活以后有机会竞聘，现在的套路是省里一把手一换就折腾一遍

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时间:  2019-2-2 09:28

作者: wildland

我入职中国移动某省公司，7岗

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时间:  2019-2-2 09:37

作者: weijing8221

wildland 发表于 2019-2-2 09:28
我入职中国移动某省公司，7岗

现在移动的待遇咋样

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时间:  2019-2-2 09:39

作者: wildland

weijing8221 发表于 2019-2-2 09:37
现在移动的待遇咋样

还是挺好的啊，北方的省会，省公司部门，到手13W左右吧

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时间:  2019-2-2 15:42

作者: craftmanCmcc

wildland 发表于 2019-2-2 09:39
还是挺好的啊，北方的省会，省公司部门，到手13W左右吧

7岗也只是小有起色吧，后面路还长着呢

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时间:  2019-2-2 16:50

作者: liyongjun

你们还有岗，代维苦逼了

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时间:  2019-2-2 16:59

作者: victorysky518

我在长三角，市公司0岗，我在努力工作，楼主看看我，应该会很自豪。我学历比较低，普通本科（独立学院那种），这个学历的只能应聘基础岗。我的目标就是5-10年内能升到4-5岗，我就满足了。

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时间:  2019-2-2 18:04

作者: 蓝色通信兵

南方联通，不过换了老板，对新鲜血液又不太重视了，之前的老板对新鲜血液可谓是尽最大能力挽留，不然按照以前的尿性，一个月工资到手1k多一点，是留不住大学生的

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时间:  2019-2-2 18:05

作者: 蓝色通信兵

幸福的遐想 发表于 2019-1-31 18:33
感觉自己进了假联通

收入还是比上不足比下有余的那种，更进一步就要做出成绩了

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时间:  2019-2-3 09:29

作者: wangwenting68

一声叹息，生活不易，感觉待遇低，能力比较强，建议挪窝。

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时间:  2019-2-3 09:31

作者: weijing8221

victorysky518 发表于 2019-2-2 16:59
我在长三角，市公司0岗，我在努力工作，楼主看看我，应该会很自豪。我学历比较低，普通本科（独立学院那种） ...

0岗？白干吗？什么是基础岗

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时间:  2019-2-3 11:16

作者: darbor

你们继续在运营商徭役吧。

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时间:  2019-2-3 11:32

作者: darbor

坐稳了奴隶。

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时间:  2019-2-3 11:36

作者: darbor

知道公务员和事业单位工资多少不？运营商人，既比不过体制内的，更比不过私人企业。私人企业加班都是有加班费的。省会城市随便一个私企收入都和运营商差不多，只多不少。

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时间:  2019-2-3 11:42

作者: darbor

在私企，没有老板敢叫员工加班不给加班费，在政府部门，有的人确实过年过节加班，比如警察，但人家收入比你好多了。别自嗨了。

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时间:  2019-2-3 11:47

作者: darbor

研究生的学历，干着中专生的活儿，加班还没有加班工资，拿那么点糊口的钱，拉倒吧。

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时间:  2019-2-3 13:56

作者: victorysky518

weijing8221 发表于 2019-2-3 09:31
0岗？白干吗？什么是基础岗

试用期一个月到手1800左右。

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时间:  2019-2-3 15:42

作者: 数控机械

来我们公司发展发展

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时间:  2019-2-3 16:22

作者: darbor

数控机械 发表于 2019-2-3 15:42
来我们公司发展发展

哦？哪家公司？我搞过单片机C编程和步进电机。

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时间:  2019-2-3 16:23

作者: darbor

数控机械 发表于 2019-2-3 15:42
来我们公司发展发展

哦？哪家公司？我搞过单片机C编程和步进电机。

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时间:  2019-2-4 13:15

作者: 慈禧太后_86

移动6岗挣多少钱，比比联通的6岗

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时间:  2019-2-4 16:48

作者: darbor

慈禧太后_86 发表于 2019-2-4 13:15
移动6岗挣多少钱，比比联通的6岗

互相比有啥意思？有本事和外面比，屁都不算。潜规则和体制内一样，没体制内福利好；收入跟私企比没优势，加班还没加班费。

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时间:  2019-2-7 13:45

作者: ?River。_

从厂家到移动后，才发现被移动改变了生活……

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时间:  2019-2-8 16:51

作者: yoyo1212

?River。_ 发表于 2019-2-7 13:45
从厂家到移动后，才发现被移动改变了生活……

是指怎么样的改变

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时间:  2019-2-11 16:39

作者: 苏州羊羊_58

我们这边地市公司移动研究生进来也是六岗，不可能到九岗

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时间:  2019-2-12 09:52

作者: zn521331

我们这里2岗的好几百人哪

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时间:  2019-2-12 10:58

作者: allen823

好好享受现在的待遇吧，可能是将来最高的水平。

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时间:  2019-2-18 11:00

作者: 动员兵弗里曼

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时间:  2019-2-18 11:01

作者: 动员兵弗里曼

kenneth890807 发表于 2019-1-31 09:15
辞了吧，未来会更惨，效益在逐年下降。

同意

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时间:  2019-2-18 11:03

作者: abbiat

研究生毕业？什么学校？你是硕士还是博士？

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时间:  2019-2-20 12:46

作者: 我是冷山

别抱怨，有本事就去争取，争取不来就闪人跳槽，乘年轻别被搞废了

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时间:  2019-2-20 14:38

作者: savie

7差不多

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时间:  2019-2-20 17:22

作者: 骆驼不吃祥子

所长别开枪是我 发表于 2019-1-30 11:04
哪里的？ 江浙的移动是基层涨，中层不动，高层降

你幻想这发工资的领导扣掉自己那部分来补贴基层？

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时间:  2019-2-20 18:07

作者: darbor

我是冷山 发表于 2019-2-20 12:46
别抱怨，有本事就去争取，争取不来就闪人跳槽，乘年轻别被搞废了

错，就是要赖着，把公司拖垮为止。你走了，你那份不就给其他人了么？不要听这些人忽悠，他们希望人走。

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时间:  2019-2-20 18:13

作者: peterstone123

互联网寒冬裁员了解下

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时间:  2019-2-22 10:22

作者: curry和地蛋

这个岗级可以了，时代变迁，如果真想升职还是靠自己努力啊，研究生都扩招了，一踩一大把

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