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标题: 同学再见，同事你好！——董事长李自学致2019届校招新员工的一封信 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-2-1 16:46

作者: seabus 标题: 同学再见，同事你好！——董事长李自学致2019届校招新员工的一封信

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时间: 2019-2-1 16:58

作者: Chianti2018

核心思想是在扯蛋。忽悠大学生。现实是中兴通讯一直以来是以“官本位为主”。不能保障一线研发和市场人员的利益。

一线人员的长期和短期利益都没有有效保障，庸官派系林立，才是导致中兴研发落后，市场落后的根本。

时间: 2019-2-1 17:02

作者: silverbullet

Chianti2018 发表于 2019-2-1 16:58
核心思想是在扯蛋。忽悠大学生。现实是中兴通讯一直以来是以“官本位为主”。不能保障一线研发和市场人员的 ...

应届生去学习学习也不错。
通信职业培训学校

时间: 2019-2-1 17:37

作者: scnc001

自学者也有同学呀？

时间: 2019-2-1 22:00

作者: 没水的鱼

其实也可以去呆一段时间，丰富一下社会阅历，见识一下，上坑国家，下坑员工，中间坑友商的猪队友长啥样

时间: 2019-2-2 00:51

作者: hhhhwwww

Chianti2018 发表于 2019-2-1 16:58
核心思想是在扯蛋。忽悠大学生。现实是中兴通讯一直以来是以“官本位为主”。不能保障一线研发和市场人员的 ...

很多部长都是二货，比如wsc，在西丽的。p都不懂当了研发的部长。写个hello word都不会。

时间: 2019-2-2 09:36

作者: Chianti2018

中兴的核心积弊之一是，没有岗位任职资格和人岗，薪岗刚性匹配管理，极度忽视岗位尤其是关键岗位任职管理和报酬管理。取而代之是所谓的附庸风雅的花钱来买的"职称评定"这个毒酒，靠论文答辩为主，而不是在岗位上与关键对手在大项目，大战役竞争取胜而升职晋级。所有利益与"职称"挂钩，而不是与关键岗位挂钩。

时间: 2019-2-2 20:22

作者: hhhhwwww

Chianti2018 发表于 2019-2-2 09:36
中兴的核心积弊之一是，没有岗位任职资格和人岗，薪岗刚性匹配管理，极度忽视岗位尤其是关键岗位任职管理和 ...

太对了，一些没有在战场的嘴皮子部长领导，说的很好，做起来另外一回事

时间: 2019-2-2 20:34

作者: zter4321

Chianti2018 发表于 2019-2-1 16:58
核心思想是在扯蛋。忽悠大学生。现实是中兴通讯一直以来是以“官本位为主”。不能保障一线研发和市场人员的 ...

正解

时间: 2019-2-2 21:10

作者: zter4321

本帖最后由 zter4321 于 2019-2-2 21:22 编辑

hhhhwwww 发表于 2019-2-2 00:51
很多部长都是二货，比如wsc，在西丽的。p都不懂当了研发的部长。写个hello word都不会。

问烧春？很有钱的主，各地包括香港，澳洲都房子，领导只是把这当挣钱升官的地，主要精力都想着自己的理财，还华为差太远了

时间: 2019-2-2 21:53

作者: yjh125

Chianti2018 发表于 2019-2-2 09:36
中兴的核心积弊之一是，没有岗位任职资格和人岗，薪岗刚性匹配管理，极度忽视岗位尤其是关键岗位任职管理和 ...

作为局中人，这次用千斤顶来顶你。虽然我在中兴各方面还可以，但对你说的这个现象深恶痛绝……。
利益分配不公平，说啥都是假大空！

时间: 2019-2-3 01:25

作者: 六层马甲

本帖最后由六层马甲于 2019-2-3 01:27 编辑

Chianti2018 发表于 2019-2-1 16:58
核心思想是在扯蛋。忽悠大学生。现实是中兴通讯一直以来是以“官本位为主”。不能保障一线研发和市场人员的 ...

百分之90的篇幅，，都在扯淡，，
就说了半句实话 ---- 国内 5G 肯定有 ZX 一席之地，，

还有半句没说出来 ----
新员工在 ZX 是否也有一席之地，，哪可不一定，，

时间: 2019-2-3 01:46

作者: 六层马甲

本帖最后由六层马甲于 2019-2-3 01:47 编辑

Chianti2018 发表于 2019-2-2 09:36
中兴的核心积弊之一是，没有岗位任职资格和人岗，薪岗刚性匹配管理，极度忽视岗位尤其是关键岗位任职管理和 ...

照你这标准，，绝大部分二三层，，都得降级，，

被美国人开掉的那批二层，，个别人也不够格，，
比如，，樊XB，，远不及，，许M，，

不过话又说回来，，ZX 维持现状就好，，

守着国内市场，，跟着 HW 走，，就行了，，
又不是日子过不下去，，激活组织，，既没必要也没动力，，

时间: 2019-2-10 09:21

作者: 道格拉斯耶

我也拿到中兴基带开发offer了，打算拒了，去vivo了，两家企业给的待遇天壤之别。

时间: 2019-2-10 09:22

作者: 道格拉斯耶

而且vivo给分配的老师也已经到位，还给承诺了股票，国外旅游，免费手机，住房公司内部低息借款的福利，而且过年给的东西也比中兴好太多

时间: 2019-2-10 09:26

作者: 道格拉斯耶

vivo过年给校招员工的东西

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时间: 2019-2-10 09:37

作者: silverbullet

道格拉斯耶发表于 2019-2-10 09:22
而且vivo给分配的老师也已经到位，还给承诺了股票，国外旅游，免费手机，住房公司内部低息借款的福利，而且 ...

VIVO应届生啥待遇？

时间: 2019-2-10 09:51

作者: 道格拉斯耶

silverbullet 发表于 2019-02-10 09:37:06 VIVO应届生啥待遇？

本科白菜23万左右一年，本科sp27万左右一年，硕士白菜25万左右一年，硕士sp34万一年

时间: 2019-2-10 10:16

作者: 家园会员

本帖最后由家园会员于 2019-2-10 10:17 编辑

道格拉斯耶发表于 2019-2-10 09:51
本科白菜23万左右一年，本科sp27万左右一年，硕士白菜25万左右一年，硕士sp34万一年

vivo的发展前景确实比zte好很多
这个的价码给工作地点在是深圳还是东莞？

时间: 2019-2-10 10:22

作者: 道格拉斯耶

家园会员发表于 2019-02-10 10:16:54 vivo的发展前景确实比zte好很多这个的价码给工作地点在是深圳还是东莞？

深圳东莞南京杭州都一样，深圳多了1500一月的租房补贴

时间: 2019-2-10 10:26

作者: silverbullet

道格拉斯耶发表于 2019-2-10 09:51
本科白菜23万左右一年，本科sp27万左右一年，硕士白菜25万左右一年，硕士sp34万一年

这价格秒杀zte啊。。。

时间: 2019-2-10 10:27

作者: hhhhwwww

silverbullet 发表于 2019-2-1 17:02
应届生去学习学习也不错。
通信职业培训学校

现在也不能学什么了，要学来华为学。更快

时间: 2019-2-10 10:29

作者: 道格拉斯耶

silverbullet 发表于 2019-02-10 10:26:10 这价格秒杀zte啊。。。

中兴给我说的是一月1万，年终奖不知道。vivo给的年工资

时间: 2019-2-10 10:31

作者: hhhhwwww

zter4321 发表于 2019-2-2 21:10
问烧春？很有钱的主，各地包括香港，澳洲都房子，领导只是把这当挣钱升官的地，主要精力都想着自己的理 ...

上梁不正下梁歪阿。还淮海战役，弯道超车。老婆孩子都在南京，想的是怎么先撤退。呵呵

时间: 2019-2-10 10:51

作者: silverbullet

道格拉斯耶发表于 2019-2-10 10:29
中兴给我说的是一月1万，年终奖不知道。vivo给的年工资

中兴应届生基本没有年终奖，1万就是全部收入了。

时间: 2019-2-10 12:55

作者: silverbullet

hhhhwwww 发表于 2019-2-10 10:27
现在也不能学什么了，要学来华为学。更快

不是所有人都能拿到bat，h的offer嘛

时间: 2019-2-11 21:29

作者: 非洲太红脸

道格拉斯耶发表于 2019-2-10 09:51
本科白菜23万左右一年，本科sp27万左右一年，硕士白菜25万左右一年，硕士sp34万一年

。vivo这待遇真是比较好啊。

时间: 2019-2-15 05:00

作者: 114_starlight

vivo待遇不错~

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