通信人家园

标题: 重磅！深度分析: 为何部分联通鸡层地推员工任务重薪酬低牢骚却不少？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-2-10 13:08

作者: 尚晓蒲 标题: 重磅！深度分析: 为何部分联通鸡层地推员工任务重薪酬低牢骚却不少？

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时间: 2019-2-10 13:12

作者: qiangqi_6125

企业怎么会有财政供养？

时间: 2019-2-10 13:28

作者: 尚晓蒲

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时间: 2019-2-10 13:33

作者: qiangqi_6125

尚晓蒲发表于 2019-02-10 13:28:57 如果没有正式编制，本科及以上学历的大学毕业生还会愿意来吗？

正式编制也不是财政供养的，只有公务员和部分事业编制属于财政拨款。

时间: 2019-2-10 13:41

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2019-2-10 14:09

作者: 18000180018

此人从80年代穿越而来，根本不了解联通人员内部结构及薪酬体系以及如何营销，闭门造车

时间: 2019-2-10 14:14

作者: 18000180018

本帖最后由 18000180018 于 2019-2-10 14:40 编辑

三家恶性竞争，市场饱和，免费送卡都不好送，还想着80年代的分包，不可思议

时间: 2019-2-10 14:42

作者: zq060606

最讨厌重磅这两个字

时间: 2019-2-10 14:42

作者: 繁花似景

总于等到你……

时间: 2019-2-10 15:34

作者: 老兵新看

企业员工是财政拨款的？真有知识

时间: 2019-2-10 15:35

作者: jeffgree

你标题用个却牢骚不少，表示转折，你原意是任务重薪酬低不应该有牢骚吗？？？

时间: 2019-2-10 15:39

作者: 尚晓蒲

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时间: 2019-2-10 15:44

作者: 老兵新看

尚晓蒲发表于 2019-2-10 15:39
小朋友，你认为央企员工编制是啥意思？央企员工有ABCD四种身份是啥意思？

孩子，我是电信局时代的老员工，你问问你家长央企的员工有没有财政拨款，就说你说的那些大学生，别提中组部管的那些干部。

时间: 2019-2-10 15:52

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2019-2-10 15:56

作者: 尚晓蒲

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时间: 2019-2-10 16:06

作者: 老兵新看

尚晓蒲发表于 2019-2-10 15:56
所谓公益类央企有一部分就是变相的企事业单位，就像电力公司与供水公司，公立医院等等，所谓财政拨款有三 ...

“这些体制内员工按规定是应该进行财政拨款的。但是，中国联通在南方21省的正式员工很少，南方联通基本上是临时工身份占主流，而临时工身份国资委是不会进行财政拨款供养的。”

问过家长了？确实没有财政拨款吧？别扯什么变相不变相，你上面这段话明显就是说体制内员工拿的是财政工资，与效益挂钩还考虑体制内外员工的差别吗？

时间: 2019-2-10 16:11

作者: chinamv2

这个人即使是电信员工也不是关键岗位的很多东西都不懂

时间: 2019-2-10 16:14

作者: 尚晓蒲

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时间: 2019-2-10 16:41

作者: zjhaozyl

不加重磅这两个字会死。

时间: 2019-2-10 16:42

作者: 112asd

本帖最后由 112asd 于 2019-2-10 18:36 编辑

某些联通用各种方法逼走大学正式工，用有亲戚关系的临时工。

时间: 2019-2-10 21:23

作者: wqr0901

除了重磅网业分离划小承包企业财务这块不懂就不要伸手了

时间: 2019-2-10 22:57

作者: chenhaonan2008

国资委拨款发工资？笑喷

时间: 2019-2-10 23:18

作者: 尚晓蒲

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时间: 2019-2-11 04:18

作者: 114_starlight

终于等到你~

时间: 2019-2-11 06:55

作者: chenhaonan2008

尚晓蒲发表于 2019-2-10 23:18
准确说通信央企应该是自收自支型的，员工收入当然要与公司的利润与营收挂钩的。但是，如果不存在国家财政 ...

外包人员成本谁来承担？还是国资委吗？

时间: 2019-2-11 09:21

作者: 尚晓蒲

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时间: 2019-2-11 10:17

作者: tzqwj202

路过

时间: 2019-2-11 10:46

作者: coreos

胡扯

时间: 2019-2-11 10:55

作者: opac999

还财政拨款供养？这点有点扯淡
现在国家甩包裹，体制内好多事业单位都是自收自支，何况国企
举个例子：我所在的高校出版社，名义上学校发工资，实际上出版社要返还学校的，发多少，返多少

时间: 2019-2-11 11:02

作者: zcs1949

尚晓蒲发表于 2019-2-10 23:18
准确说通信央企应该是自收自支型的，员工收入当然要与公司的利润与营收挂钩的。但是，如果不存在国家财政 ...

早些年编制意味着退休后企业还给发养老金。现在所谓编制就是正式员工的意思，正式员工和外包或者派遣在成本上是有差异的，同时稳定性等方面也有显著差异。
另外不知道楼主你知不知道事业单位编制改革，其中医疗行业及高校的事业编制，即将取消。这个时候提什么编制，简直是不闻窗外事！

时间: 2019-2-11 11:22

作者: zxm9669

无以言表，

时间: 2019-2-11 13:10

作者: yinfs

本帖最后由 yinfs 于 2019-2-11 13:11 编辑

尚专家，问您个问题，有合适的育儿嫂（或者叫保姆？）推荐么。
我个人想请。
长期的，主要就是能够信得过，人品没问题的啊。
不是月嫂啊。

时间: 2019-2-11 13:24

作者: cqxxin

这家伙是哪里来的老古董。。。。什么都不懂，还在这里装通信问题专家？

时间: 2019-2-11 13:35

作者: 石家庄国际庄

通信行业的一朵奇葩

时间: 2019-2-11 14:13

作者: lzghit

qiangqi_6125 发表于 2019-2-10 13:12
企业怎么会有财政供养？

他说的是移动电信是 10人的人工成本能完成任务全部挂回人工成本养活12个人（有部分人不在总人数里）
联通是 10人的人工成本不能完成任务80%挂回人工成本养活20个人

时间: 2019-2-11 14:24

作者: 尚晓蒲

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时间: 2019-2-11 14:49

作者: weijing8221

联通人员减少10%也完全够用，减少10%的人力成本，利润就会好看得多，而且通过减人增效比业务增效容易多了，领导可能就是这样想的吧。

时间: 2019-2-11 15:29

作者: jnthts

现在哪个公司有临时工？

时间: 2019-2-11 16:45

作者: 尚晓蒲

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时间: 2019-2-11 17:36

作者: 尚晓蒲

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时间: 2019-2-11 21:21

作者: 尚晓蒲

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时间: 2019-2-12 08:26

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2019-2-12 08:27

作者: flymouse

联通合同制员工工资有财政拨款？？

时间: 2019-2-12 16:57

作者: 老兵新看

尚晓蒲发表于 2019-2-11 21:21
ABCD，你说的不完全对，CD基本说对了，但AB不对。

不知道就少说话吧，越说漏洞越多
c d错的最离谱，如果c指划小承包人员，那你知不知道很多划小承包人员都是正规员工，包括当年的基层干部，所有劳动关系各种保险都一样不少？如果d是指代理商，那根本就不是央企员工，各色公司都有，个体户居多。

时间: 2019-2-13 10:52

作者: ssssuyi

财政供养?啥时候有这福利了？？？不懂乱说
央企也是企业自负盈亏的，你有收入有利润才能发钱的。

时间: 2019-2-13 14:54

作者: woailijingwen

不同意财政拨款的说法，除非是到了一定级别的领导干部。第三方派遣员工占用的预算是劳务费用，正式员工占用的是人工成本费用。只有公务员和参照公务员管理的事业单位，算是财政拨款，也就是俗称的吃皇粮。其他的，包括自收自支的事业单位，其实就是企业，自己养活自己。央企特殊的地方是，自己赚的钱，一部分还要上交，不像私企可以留作企业资本金。

时间: 2019-2-15 10:41

作者: ZQ大可

中国特色国企

时间: 2019-2-17 23:21

作者: yangjundaye

jeffgree 发表于 2019-02-10 15:35:39 你标题用个却牢骚不少，表示转折，你原意是任务重薪酬低不应该有牢骚吗？？？

他这个语句确实好奇怪

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