通信人家园

标题: 联通双选的结果 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-3-3 17:17

作者: qiangqi_6125 标题: 联通双选的结果

员工选领导，领导选员工，留下的就是一帮趋炎附势，溜须拍马的，联通，唉。。。没人干活了，这企业。。。。不要怪行业不好，是自己做的太差。

时间: 2019-3-3 17:24

作者: 辽宁联通无服务

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2019-3-3 17:44

作者: scnc001

感觉不合适

时间: 2019-3-3 18:01

作者: ET_PJZ

？？？？?

时间: 2019-3-3 18:31

作者: 惜缘不良人

的确有很多能干的人被逼离开，的确也选用了很多只会拍马屁的传话手，一句话，劣币淘汰良币的现象比混改前严重得多。

时间: 2019-3-3 18:53

作者: gqchb

无语路过

时间: 2019-3-3 19:23

作者: wbs745140

无语

时间: 2019-3-3 19:53

作者: 中国移动5G

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2019-3-3 19:58

作者: usaa

国企基本都这样

时间: 2019-3-3 20:12

作者: zhm9881

这就是瘦身2.0吗吧？

时间: 2019-3-4 00:22

作者: kelezyq

政策到了下面都走形了，瘦身健体是为了体现能者上，平着让，庸者下，现在被某些领导搞成了拉帮结派，劣币驱逐良币的局面了。

时间: 2019-3-4 08:53

作者: 人到中年万事休

唉，联通员工，就是勉强活着吧，还能指望啥呢。

时间: 2019-3-4 09:22

作者: 18000180018

哀，莫过于心死，企业没个盼头

时间: 2019-3-4 09:36

作者: laowugong0000

狗，屁双选
员工只有被选的权利，腐，到极致。
日月，换不了新天
我只想说还不如不改呢，混改只是大小领导们敛财的工具
不知道特么肥了谁，没感觉出来有啥益处
混改了，更加霸权，更加独断，更加fu、败。

时间: 2019-3-4 09:43

作者: 人到中年万事休

18000180018 发表于 2019-3-4 09:22
哀，莫过于心死，企业没个盼头

您说的对。

时间: 2019-3-4 09:44

作者: 人到中年万事休

laowugong0000 发表于 2019-3-4 09:36
狗，屁双选
员工只有被选的权利，腐，到极致。
日月，换不了新天

您说的太好了。

时间: 2019-3-4 11:24

作者: wyf7056

kelezyq 发表于 2019-3-4 00:22
政策到了下面都走形了，瘦身健体是为了体现能者上，平着让，庸者下，现在被某些领导搞成了拉帮结派，劣币驱 ...

有关系就没关系，没关系就有关系。搞好关系就是能者。

时间: 2019-3-4 11:56

作者: laowugong0000

麻辣隔壁一把手爱谁谁多关心一下基层民生

时间: 2019-3-4 14:18

作者: wlzzx

不会溜须拍马者淘汰

时间: 2019-3-4 14:20

作者: tttattt

所以混改2.0方案，就是被一帮势力的人利用了

时间: 2019-3-4 14:20

作者: wlzzx

18000180018 发表于 2019-3-4 09:22
哀，莫过于心死，企业没个盼头

LT的顽疾。从成立到如今。

时间: 2019-3-4 14:39

作者: menglingpei

辽宁联通无服务发表于 2019-3-3 17:24
阿斗不白叫

水兄你好

时间: 2019-3-4 14:40

作者: menglingpei

联通@水军发表于 2019-3-3 17:28
最近又搞什么总监副总监，县公司100来人，弄出来五六十个官有必要么?

水兄的消息都是哪里来的？似乎对联通的一切政策都有独特见解哈

时间: 2019-3-4 14:42

作者: menglingpei

惜缘不良人发表于 2019-3-3 18:31
的确有很多能干的人被逼离开，的确也选用了很多只会拍马屁的传话手，一句话，劣币淘汰良币的现象比混改前严 ...

确实有这种情况存在，但是不改革，一些业务能力强但是被扣情商低帽子的人一样没有机会。

时间: 2019-3-4 14:43

作者: menglingpei

中国移动5G 发表于 2019-3-3 19:53
病在gu髓

你来给个骨髓移植？忘了，北京移动的总经理已经来联通做骨髓移植了

时间: 2019-3-4 14:44

作者: menglingpei

wyf7056 发表于 2019-3-4 11:24
有关系就没关系，没关系就有关系。搞好关系就是能者。

牛，这也算符合黑猫白猫论

时间: 2019-3-4 16:55

作者: bairenlei

kelezyq 发表于 2019-3-4 00:22
政策到了下面都走形了，瘦身健体是为了体现能者上，平着让，庸者下，现在被某些领导搞成了拉帮结派，劣币驱 ...

听说开始2.0版瘦身了，现在不结党，都混不下去了，一个背对背打分就把你退出岗位了。

时间: 2019-3-4 17:22

作者: hamchile

联通的混改、双选三定等，实质的效果就是加速死亡或者合并

时间: 2019-3-4 17:26

作者: paulgoss

bairenlei 发表于 2019-3-4 16:55
听说开始2.0版瘦身了，现在不结党，都混不下去了，一个背对背打分就把你退出岗位了。

这个背对背打分，科学性合理性在哪里啊？好像主要考核人缘儿啊。

时间: 2019-3-4 19:35

作者: dqliuqg

联通@水军发表于 2019-3-3 17:28
最近又搞什么总监副总监，县公司100来人，弄出来五六十个官有必要么?

但是没事干的，又高工资的，没工作能整出工作的都叫总监了，像范伟说的“拿q防身，你防谁呀！”，总监总监不干活监督谁呀，不是白吃吗，添乱的？

时间: 2019-3-4 19:36

作者: dqliuqg

联通@水军发表于 2019-3-3 17:28
最近又搞什么总监副总监，县公司100来人，弄出来五六十个官有必要么?

时间: 2019-3-4 20:54

作者: Smsshabaobao

我们这下了一个副总。改上来了5个CEO，这5个CEO地位相当副总，也被叫做总。领导是越改越多。

时间: 2019-3-5 07:13

作者: laowugong0000

哈哈

时间: 2019-3-5 11:01

作者: penberphy

1.0不就是这么打分么?2.0 有啥花样，员工还能联合造反把领导打走？

时间: 2019-3-5 13:12

作者: laowugong0000

penberphy 发表于 2019-3-5 11:01
1.0不就是这么打分么?2.0 有啥花样，员工还能联合造反把领导打走？

我们要民zhu

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)