通信人家园

标题: 杭州诺基亚稳定从不裁员  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2019-3-4 15:41

作者: gentlemaple     标题: 杭州诺基亚稳定从不裁员

我去年从杭州诺基亚离职，去了小公司，而同事的老婆还在杭州诺基亚上班，每天也不怎么忙，晃悠晃悠，说是软件工程师，每天主要就是开会，发邮件，讨论需求，基本没怎么写代码，一个月工资20K，其他公司都在裁员，唯独杭州诺基亚从来不裁员，可以安稳干到退休了。杭州诺基亚，诺基亚和上海贝尔合并了，现在叫 上海诺基亚贝尔股份有限公司，央企了很适合养老，非常稳定，旱涝保收。

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时间:  2019-3-4 15:46

作者: 围剿食尸鬼

诺基亚上海贝尔杭州研发中心？上海贝尔有杭州研发中心？

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时间:  2019-3-4 15:46

作者: alu-007

   三十年河东，三十年河西，谁知道

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时间:  2019-3-4 15:47

作者: gentlemaple

围剿食尸鬼 发表于 2019-3-4 15:46
诺基亚上海贝尔杭州研发中心？上海贝尔有杭州研发中心？

诺基亚和上海贝尔合并了，现在叫 上海诺基亚贝尔股份有限公司，央企了，稳定

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时间:  2019-3-4 15:56

作者: 拉吉夫苏里

gentlemaple 发表于 2019-3-4 15:47
诺基亚和上海贝尔合并了，现在叫 上海诺基亚贝尔股份有限公司，央企了，稳定

稳定的央企只有垄断性的

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时间:  2019-3-4 15:58

作者: 没事来看看

拉吉夫苏里 发表于 2019-3-4 15:56
稳定的央企只有垄断性的

那是，看看“垄断”行业的运营商，

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时间:  2019-3-4 16:16

作者: mryuri

亲亲 这边的建议是查一下是不是假消息呢
诺基亚马上就要倒闭了 否则按你说的这种公司 还不倒闭？

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时间:  2019-3-4 16:28

作者: gentlemaple

mryuri 发表于 2019-3-4 16:16
亲亲 这边的建议是查一下是不是假消息呢
诺基亚马上就要倒闭了 否则按你说的这种公司 还不倒闭？

我就是诺基亚出来的，怎么可能会是假的，混日子的人多了，已经不是一年两年了，企业大有老本可以吃

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时间:  2019-3-4 18:47

作者: smartwang

杭州诺基亚是纯正诺基亚血统的，会好很多。
上海以前的诺基亚就很惨，应该是前西门子部分的。

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时间:  2019-3-4 19:21

作者: 拉吉夫苏里

smartwang 发表于 2019-3-4 18:47
杭州诺基亚是纯正诺基亚血统的，会好很多。
上海以前的诺基亚就很惨，应该是前西门子部分的。

上海的在合并前就没了，现在属于英飞朗（coriant被收购了）

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时间:  2019-3-4 20:51

作者: fssw

拉吉夫苏里 发表于 2019-3-4 19:21
上海的在合并前就没了，现在属于英飞朗（coriant被收购了）

感觉你说的是传输那部分。原来光桥被西门子买走，然后又卖两手。

贝尔对面还有个原来的诺基亚厂。

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时间:  2019-3-4 22:23

作者: 拉吉夫苏里

fssw 发表于 2019-3-4 20:51
感觉你说的是传输那部分。原来光桥被西门子买走，然后又卖两手。

贝尔对面还有个原来的诺基亚厂。

工厂不是去年还是前年就卖给外包公司了吗

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时间:  2019-3-5 09:17

作者: savie

不信，呵呵

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时间:  2019-3-5 09:26

作者: Foy

IT行业变化太快了，没有啥是稳的

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时间:  2019-3-5 09:27

作者: 通信赵小白

没事来看看 发表于 2019-3-4 15:58
那是，看看“垄断”行业的运营商，

看看垄断行业的铁塔，石油，电力，天然气

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时间:  2019-3-5 09:31

作者: zcs1949

fssw 发表于 2019-3-4 20:51
感觉你说的是传输那部分。原来光桥被西门子买走，然后又卖两手。

贝尔对面还有个原来的诺基亚厂。

传输现在不是柯瑞安了吗？

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时间:  2019-3-5 09:36

作者: tianshancangxue

20K  这么爽
设计院去的同事 也就15K  
还要人吗。。。。。。。。。。。。

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时间:  2019-3-5 09:37

作者: zhanyj88

管中窥豹而已，忙的忙死，闲的闲死，外企本来人性化些，所以不会强加压力，只能靠自己规划。

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时间:  2019-3-5 10:05

作者: 浪子阿猫

欧美企业，很人性的。不像中国企业，要把员工剥削死的节奏。

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时间:  2019-3-5 10:23

作者: 围剿食尸鬼

听说去年诺基亚放内部股票了，所有员工都可以购买

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时间:  2019-3-5 10:24

作者: baalball

上海贝尔过去一水的老外，那个成本怎么吃得消，之前一直在国产化替代，这个工程师红利确实能吃很久，等红利吃光的时候就会开始减薪裁员的。能不能养老，主要看你老婆年纪，女员工优势体现无疑。对30左右的男员工来说，不能养老是显然的。。

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时间:  2019-3-5 11:07

作者: frameworks

你这种思想的人越多。。。。我看NOKIA也悬的

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时间:  2019-3-5 11:19

作者: fy1360

光纤曲线测试曲线生成软件

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时间:  2019-3-5 11:37

作者: chenshengqu

干了多少年达到20k。。。

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时间:  2019-3-5 12:02

作者: gentlemaple

chenshengqu 发表于 2019-3-5 11:37
干了多少年达到20k。。。

87年出生的，本科，进诺基亚7年了，涨到20K， 8级

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时间:  2019-3-5 13:27

作者: youyouran

gentlemaple 发表于 2019-3-4 16:28
我就是诺基亚出来的，怎么可能会是假的，混日子的人多了，已经不是一年两年了，企业大有老本可以吃

能吃到退休，年纪得足够大才行！

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时间:  2019-3-5 13:44

作者: peterstone123

人无远虑必有近忧

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时间:  2019-3-5 16:26

作者: 小俊俊哥

楼主，那9,10,11...级的工资有多少，我也好去尝试下

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时间:  2019-3-5 17:29

作者: iamxiaojuan007

现在杭州5g是正需要人的时候，北京 上海就裁员呢。

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时间:  2019-3-5 18:19

作者: 没有执照

为什么是央企？

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时间:  2019-3-5 22:39

作者: jockeycjg

谁说可以安稳干到退休 北京上海已经在裁员

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时间:  2019-3-6 01:29

作者: 老狗原则

建国70为止，唯一铁饭碗就是公务员。

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时间:  2019-3-6 09:02

作者: gentlemaple

jockeycjg 发表于 2019-3-5 22:39
谁说可以安稳干到退休 北京上海已经在裁员

北京上海裁员，杭州招人，反正杭州诺基亚从来没有裁员过

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时间:  2019-3-6 09:29

作者: 拉吉夫苏里

没有执照 发表于 2019-3-5 18:19
为什么是央企？

你去问国资委

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时间:  2019-3-6 10:08

作者: 大步向前走

活得像国企的外企

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时间:  2019-3-6 10:18

作者: gzljp

20K在城市里生活，扒拉下也剩不下几个

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时间:  2019-3-6 10:23

作者: gentlemaple

gzljp 发表于 2019-3-6 10:18
20K在城市里生活，扒拉下也剩不下几个

人家夫妻两个人都在杭州诺基亚，每人20K，两个人一个月公积金加起来9K，在杭州两套房子，2011年买的两套，按揭还房贷1万，一套出租，收房租4000，日子不要太好

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时间:  2019-3-6 13:45

作者: chenshengqu

gentlemaple 发表于 2019-3-5 12:02
87年出生的，本科，进诺基亚7年了，涨到20K， 8级

还可以呀。。

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时间:  2019-3-6 13:48

作者: 拉吉夫苏里

gzljp 发表于 2019-3-6 10:18
20K在城市里生活，扒拉下也剩不下几个

结婚可以降低生活成本

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时间:  2019-3-6 15:41

作者: phs424

这个收入确实还不错

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时间:  2019-3-6 23:38

作者: 摸纤中郎将

诺西以前在上海漕河泾也有研发，后来裁了搬去杭州，说到底就是成本比一线低一点，但现在杭州的成本真的低吗

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时间:  2019-3-7 11:21

作者: gentlemaple

摸纤中郎将 发表于 2019-3-6 23:38
诺西以前在上海漕河泾也有研发，后来裁了搬去杭州，说到底就是成本比一线低一点，但现在杭州的成本真的低吗

芬兰那边研发的工资一般是月薪 3000到4000多欧元，杭州现在新招的程序员，工作三年的本科生给12K，工作五年以上的给16K到25K之间，算上社保之类的，感觉不比芬兰便宜多少 ，而且效率还很低下，招的很多人都不太会写代码

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时间:  2019-3-7 11:21

作者: gentlemaple

frameworks 发表于 2019-3-5 11:07
你这种思想的人越多。。。。我看NOKIA也悬的

2013年就是这个样子了，有这种思想的人非常多，5年过去了，杭州诺基亚也还好好的

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时间:  2019-3-7 11:24

作者: gentlemaple

小俊俊哥 发表于 2019-3-5 16:26
楼主，那9,10,11...级的工资有多少，我也好去尝试下

新招聘的一般就是7级，8级了，9级以上的一般是内部提升的

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时间:  2019-3-7 11:34

作者: mryuri

摸纤中郎将 发表于 2019-3-6 23:38
诺西以前在上海漕河泾也有研发，后来裁了搬去杭州，说到底就是成本比一线低一点，但现在杭州的成本真的低吗

上海挣两万刚脱离温饱吧 杭州挣两万还是可以的

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时间:  2019-3-7 11:56

作者: 家园会员

这薪水比同城的阿里 网易差得很远啊

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时间:  2019-3-7 12:59

作者: wangyajie

艹 作为一个工资低 为了massive mimo加班一年的 3年外包5年合同的老员工，
看到这样的贴子，去你年奶的massive mimo，老子今天不搞了

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时间:  2019-3-7 13:31

作者: mryuri

wangyajie 发表于 2019-3-7 12:59
艹 作为一个工资低 为了massive mimo加班一年的 3年外包5年合同的老员工，
看到这样的贴子，去你年奶的mas ...

又被massive mimo逼疯了一个 ... massive mimo真的麻烦

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时间:  2019-3-7 14:28

作者: homeishubei

浪子阿猫 发表于 2019-3-5 10:05
欧美企业，很人性的。不像中国企业，要把员工剥削死的节奏。

欧美企业是法治社会，上国的劳动法还不如一些国企的地头蛇，半国企的领导都可以藐视劳动法。

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时间:  2019-3-7 14:34

作者: akuka

都是华为带这个34+清洗的头，而且教主也很乐意戴上这个世界级人事创新的帽子。

华为不灭，天理难容!

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时间:  2019-3-7 17:29

作者: qf_1534

gentlemaple 发表于 2019-03-04 16:28:15 我就是诺基亚出来的，怎么可能会是假的，混日子的人多了，已经不是一年两年了，企业大有老本可以吃

天天在内乱，已经开始大量裁员了。你的消息滞后了。

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时间:  2019-3-7 17:50

作者: gentlemaple

qf_1534 发表于 2019-3-7 17:29
天天在内乱，已经开始大量裁员了。你的消息滞后了。

我说的是杭州研发部啊，根本没裁员过，裁的是北京上海其他研发部的

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时间:  2019-3-7 17:56

作者: gwpig

扯淡 明显误导别人
杭州nokia  5G天天996 其他部门也不好过 headcount都砍了 本来5个人的活现在可能只有3个人做。
当然也有过得爽的 天天耍嘴皮的po，pm每天收邮件开会扯淡
nokia待遇太低 同等资历的跳去网易40w 留在nokia只有20w+ 这也是很多人不愿意来nokia的原因

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时间:  2019-3-7 17:58

作者: gwpig

摸纤中郎将 发表于 2019-3-6 23:38
诺西以前在上海漕河泾也有研发，后来裁了搬去杭州，说到底就是成本比一线低一点，但现在杭州的成本真的低吗

同一个工程师 上海至少高50%的成本 而且只高不低

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时间:  2019-3-7 18:20

作者: gentlemaple

gwpig 发表于 2019-3-7 17:56
扯淡 明显误导别人
杭州nokia  5G天天996 其他部门也不好过 headcount都砍了 本来5个人的活现在可能只有3 ...

只是冻结招聘，并没有裁员啊，我去年原来就在5G部门

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时间:  2019-3-7 21:36

作者: qf_1534

gentlemaple 发表于 2019-03-07 17:50:02 我说的是杭州研发部啊，根本没裁员过，裁的是北京上海其他研发部的

杭州是老诺基亚的班底，肯定不会裁员的，北京上海有阿朗和老西门子的员工，就没那么留情了。如果杭州是阿朗的老部门就另外两样了。

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时间:  2019-3-8 00:49

作者: nj_heyjude

gentlemaple 发表于 2019-3-7 11:21
芬兰那边研发的工资一般是月薪 3000到4000多欧元，杭州现在新招的程序员，工作三年的本科生给12K，工作五 ...

杭州诺基亚不错的，当年给过我offer，很有外企气质的，pantry什么的一应俱全

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时间:  2019-3-8 01:06

作者: lovebugzhang

不予置评，从打工者的角度的来说，自然这种公司越多越好，但又感觉太好的事不可能持续太久

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时间:  2019-3-8 09:26

作者: gwpig

lovebugzhang 发表于 2019-3-8 01:06
不予置评，从打工者的角度的来说，自然这种公司越多越好，但又感觉太好的事不可能持续太久

太好？哪里太好了？这只是一家正常的公司而已 早上9上班下午6点下班 （5G部门除外）正常的代价就是低薪 同一资历工程师在nokia20w+ 在网易40w 去阿里估计更高

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时间:  2019-3-8 09:29

作者: gwpig

围剿食尸鬼 发表于 2019-3-5 10:23
听说去年诺基亚放内部股票了，所有员工都可以购买

1年能买1w多rmb的股票 拿1年公司再送一半 扣税扣手续费后 1年能赚1000-2000就不错了 你还想买吗？

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时间:  2019-3-8 09:30

作者: 拉吉夫苏里

qf_1534 发表于 2019-3-7 21:36
杭州是老诺基亚的班底，肯定不会裁员的，北京上海有阿朗和老西门子的员工，就没那么留情了。如果杭州是阿 ...

杭州还要原MOTO的人，否则东方通信产业园里面怎么也有Nokia的楼

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时间:  2019-3-8 10:04

作者: wmbyhh

gwpig 发表于 2019-3-7 17:58
同一个工程师 上海至少高50%的成本 而且只高不低

这种IT公司，在一线还是二线，基本工资差不多的，除了奖金会有些差别与部门有关。
甚至可以说，杭州诺基亚的基本工资绝对不比上海低。
上海最多就是社保公积金基数比杭州高点，但前面有人说两个人公积金合起来有9000，那就看上去和上海没多大差别。

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时间:  2019-3-8 10:05

作者: wmbyhh

gentlemaple 发表于 2019-3-7 11:21
芬兰那边研发的工资一般是月薪 3000到4000多欧元，杭州现在新招的程序员，工作三年的本科生给12K，工作五 ...

芬兰那边缴税高吗？社保交多少？

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时间:  2019-3-8 10:07

作者: wmbyhh

qf_1534 发表于 2019-3-7 21:36
杭州是老诺基亚的班底，肯定不会裁员的，北京上海有阿朗和老西门子的员工，就没那么留情了。如果杭州是阿 ...

北京不清楚，至少上海大多人都是转岗了，换个部门继续混日子，真正被裁的没多少
更别说南京，也是老ASB班子，也没见谁被裁

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时间:  2019-3-8 11:11

作者: ziyanji2007

wmbyhh 发表于 2019-3-8 10:07
北京不清楚，至少上海大多人都是转岗了，换个部门继续混日子，真正被裁的没多少
更别说南京，也是老ASB班 ...

还能坚持多久呢？红利总有被吃完的一天。

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时间:  2019-3-8 12:10

作者: riverzhi

各家公司都一样，有忙的部门白天996晚上微信群，也有不忙的部门给多少钱干多少活儿。

裁员次数少，主要还是因为薪水低，别说什么老外4000欧元的，boss们看各个site的成本是一目了然的，那边成本高从结果上反推就行了.

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时间:  2019-3-8 13:44

作者: gentlemaple

riverzhi 发表于 2019-3-8 12:10
各家公司都一样，有忙的部门白天996晚上微信群，也有不忙的部门给多少钱干多少活儿。

裁员次数少，主要 ...

所以说嘛，杭州诺基亚这个研发部 还可以 舒服很久很久，特别是领导们的工资都挺高的

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时间:  2019-3-8 18:40

作者: lemonpop

这个公司我去年去面试过，一起有十几个人吧，笔试群面面试搞了整一下午，后来技术面谈让我当面写一个算法，拒绝以后随便敷衍了一下就完了，说可以报销去的路费，登记以后至今没有收到报销

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时间:  2019-3-11 01:08

作者: jeeyoor

真羡慕啊，小叔上海贝尔，整天东南亚跑。

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时间:  2019-3-12 21:57

作者: mapoo

诺基亚中国研发老大在杭州，5ＧTDD研发基本都在杭州，北京上海前ALU的马上就都被裁掉了，现在市场饱和，北京上海的cost太高，杭州相比还低些，所以诺基亚杭州应该是不太会裁员的，5Ｇ研发应该还有较大的缺口

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时间:  2019-3-13 10:40

作者: gentlemaple

mapoo 发表于 2019-3-12 21:57
诺基亚中国研发老大在杭州，5ＧTDD研发基本都在杭州，北京上海前ALU的马上就都被裁掉了，现在市场饱和，北京 ...

感觉杭州诺基亚的老员工可以高枕无忧了，最近老是被老婆埋怨，说我急于从诺基亚离职，杭州研发部这么稳定

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时间:  2019-3-13 11:57

作者: NokiaBeller

gentlemaple 发表于 2019-3-13 10:40
感觉杭州诺基亚的老员工可以高枕无忧了，最近老是被老婆埋怨，说我急于从诺基亚离职，杭州研发部这么稳定

拿了多少补偿？

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时间:  2019-3-13 12:05

作者: gwpig

wmbyhh 发表于 2019-3-8 10:04
鸡巴
这种IT公司，在一线还是二线，基本工资差不多的，除了奖金会有些差别与部门有关。
甚至可以说，杭 ...

杭州交的公积金系数 24% 上海只有14%吧 同样是5000的公积金两者工资差多少？且不说在杭州交5000公积金的还是少数人

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时间:  2019-3-13 12:09

作者: 家园会员

mapoo 发表于 2019-3-12 21:57
诺基亚中国研发老大在杭州，5ＧTDD研发基本都在杭州，北京上海前ALU的马上就都被裁掉了，现在市场饱和，北京 ...

没到时候而已 成本高到接近欧美 自会有人关照。

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时间:  2019-3-13 13:39

作者: gentlemaple

NokiaBeller 发表于 2019-3-13 11:57
拿了多少补偿？

没有补偿，我是自己主动离职的

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时间:  2019-3-13 22:11

作者: nokiaAge

杭州稳定所以上海就不稳定了

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时间:  2019-3-13 23:57

作者: mryuri

员工超过三十五岁还不裁掉 这种公司不倒闭还有没有天理了？

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时间:  2019-3-14 06:05

作者: udown

mryuri 发表于 2019-3-13 23:57
员工超过三十五岁还不裁掉 这种公司不倒闭还有没有天理了？

赞，所有不裁掉老员工的公司最终都要成为菊花炮灰。通信公司老板们觉醒吧。让员工死，你们才能活。

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时间:  2019-3-18 13:38

作者: bulubulubulu

gentlemaple 发表于 2019-3-5 12:02
87年出生的，本科，进诺基亚7年了，涨到20K， 8级

同8级，还不到1.4，心碎了

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时间:  2019-3-27 13:08

作者: 家园会员

bulubulubulu 发表于 2019-3-18 13:38
同8级，还不到1.4，心碎了

区别好大

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时间:  2019-4-25 13:32

作者: 老兵新手

gentlemaple 发表于 2019-3-5 12:02
87年出生的，本科，进诺基亚7年了，涨到20K， 8级

能力好强啊

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时间:  2019-6-25 10:56

作者: nevill84

美国已经在酝酿禁止爱立信和诺基亚在中国生成开发通信设备了，局势会走到哪一步还真不好说。如果不考虑这个大环境的影响，诺基亚还是不错的。不知道为什么会有那么多人要给这些人性化的外企戴上一顶混吃等死的帽子？作为一个华为5年诺基亚5年的通信老兵，并没有觉得诺基亚的人就是在混。当然，混子是有的，但华为也有很多混子。区别在于，华为狼性文化的驱使下，混子们混得没那么舒服，混得太过分的人，领导是会让你难看并且走人的，但真正的混子始终是有办法规避这些风险的。而像诺基亚这种人性文化不会强迫你去做事情，领导也会给你足够得时间和脸面，更多的是靠自律。到底哪种企业好？要从公司竞争力来讲，短期内狼性文化肯定更强，要从个人角度来讲，应该没人喜欢天天被领导check进度吧

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时间:  2019-6-25 11:24

作者: zzgfyj

诺基亚中国19年还有几批要裁，上海这边无线裁的差不多了，没剩几个人了，杭州北京都有裁员名额，1500人左右，印度会扩建研发中心，规模5000人左右，中国缩减规模;美国禁止中国的软件在美国销售，诺基亚也是要采取措施的，外企退出中国，通讯行业从业人员越来越少，对中国5G发展还是有影响的

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时间:  2019-6-25 12:24

作者: 围剿食尸鬼

zzgfyj 发表于 2019-6-25 11:24
诺基亚中国19年还有几批要裁，上海这边无线裁的差不多了，没剩几个人了，杭州北京都有裁员名额，1500人左右 ...

你说禁止中国的软件，你搞笑吧，互联网时代了，你i说禁止中国设备还说的过去

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时间:  2019-6-25 18:21

作者: vidirc

貌似杭州还在扩招吧。北京顶包了。

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时间:  2019-6-26 12:04

作者: 家园会员

zzgfyj 发表于 2019-6-25 11:24
诺基亚中国19年还有几批要裁，上海这边无线裁的差不多了，没剩几个人了，杭州北京都有裁员名额，1500人左右 ...

没看到相关新闻 哪里说不允许在美销售陆产软件了？

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时间:  2019-6-26 14:06

作者: inkoil

zzgfyj 发表于 2019-6-25 11:24
诺基亚中国19年还有几批要裁，上海这边无线裁的差不多了，没剩几个人了，杭州北京都有裁员名额，1500人左右 ...

把BJ的无线的人裁掉，在HZ重招互联网人才做无线。

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时间:  2019-6-26 16:26

作者: NokiaBeller

inkoil 发表于 2019-6-26 14:06
把BJ的无线的人裁掉，在HZ重招互联网人才做无线。

诺基亚就是这个尿性，公司内的人分为原Nokia的和原某某的，原Nokia的不断重用，原某某的不断驱逐。每次整合都是这样。

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时间:  2019-6-26 19:59

作者: alu-007

NokiaBeller 发表于 2019-6-26 16:26
诺基亚就是这个尿性，公司内的人分为原Nokia的和原某某的，原Nokia的不断重用，原某某的不断驱逐。每次整 ...

    诺基亚有时候真是作死，合并西门子，清洗西门子的人，收购ALU清洗ALU的人，格局不是一般的小，以前ALU无线不行，人家还有胸怀让贤ASB，让ASB后期撑起LTE的大局。一个团队成长需要时间的，诺基亚的上海和北京无线团队已经很成熟，大家一起分工做不是更好么，非要搞内斗裁掉在杭州重招人。现在在5G关键节点，诺基亚的设备在几个大T迟迟上不了线，商业信誉丧失殆尽。

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时间:  2019-6-26 23:59

作者: ttcha

alu-007 发表于 2019-6-26 19:59
诺基亚有时候真是作死，合并西门子，清洗西门子的人，收购ALU清洗ALU的人，格局不是一般的小，以前AL ...

干的对，就应该把北京和上海无线的都是干掉。基本上都是混日的

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时间:  2019-6-27 10:28

作者: inkoil

ttcha 发表于 2019-6-26 23:59
干的对，就应该把北京和上海无线的都是干掉。基本上都是混日的

没错，但是不是应该把杭州混日子的也干掉，而不是BJ SH一锅端

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时间:  2019-6-27 11:50

作者: a200189

alu-007 发表于 2019-3-4 15:46
三十年河东，三十年河西，谁知道

三年就河东 河西了

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时间:  2019-6-27 13:44

作者: a200189

gentlemaple 发表于 2019-3-4 16:28
我就是诺基亚出来的，怎么可能会是假的，混日子的人多了，已经不是一年两年了，企业大有老本可以吃

老本吃多少年呢？

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时间:  2019-6-27 14:07

作者: a200189

围剿食尸鬼 发表于 2019-3-4 15:46
诺基亚上海贝尔杭州研发中心？上海贝尔有杭州研发中心？

杭州研发中心，滨江那个？

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时间:  2019-6-27 17:02

作者: gwpig

zzgfyj 发表于 2019-6-25 11:24
诺基亚中国19年还有几批要裁，上海这边无线裁的差不多了，没剩几个人了，杭州北京都有裁员名额，1500人左右 ...

等印度5000人的site建好了，特朗普说静止在米国部署不是米国本土生成的设备和软件

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时间:  2019-7-16 15:45

作者: 凹大猫的鱼

哎，真的是有的部门996有的部门生孩子成瘾。不过不会裁员是想多了，后面肯定会裁的。

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时间:  2019-8-6 12:44

作者: xu119073396

gentlemaple 发表于 2019-3-6 10:23
人家夫妻两个人都在杭州诺基亚，每人20K，两个人一个月公积金加起来9K，在杭州两套房子，2011年买的两套， ...

夫妻各20K的话日子还是滋润的

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时间:  2019-8-6 12:51

作者: xu119073396

gentlemaple 发表于 2019-3-13 13:39
没有补偿，我是自己主动离职的

什么职位呢？

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时间:  2019-8-12 11:14

作者: jiaozi-0401

gentlemaple 发表于 2019-3-4 15:47
诺基亚和上海贝尔合并了，现在叫 上海诺基亚贝尔股份有限公司，央企了，稳定

不稳定吧，每月基本都有走的人，零碎化而已

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时间:  2019-8-12 11:22

作者: jiaozi-0401

gwpig 发表于 2019-3-8 09:29
1年能买1w多rmb的股票 拿1年公司再送一半 扣税扣手续费后 1年能赚1000-2000就不错了 你还想买吗？

去年买的，通知账号转移，现在都不能卖出

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