通信人家园

标题: 26的年终奖 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-4-12 11:08

作者: 我的奖杯很大啊 标题: 26的年终奖

卓越企业发了年终奖了以后怎么没人讨论了啊。都发了多少出来说说。前同事告诉我给近两年的新人只有半个月的，给老人的有一个月。搞这种鬼把戏。坐标有线，前两天看微院的大佬发6w多，各个院差距还是大啊

时间: 2019-4-12 11:19

作者: baldhead

2个月

时间: 2019-4-12 11:31

作者: silverbullet

前几天早就讨论完了吧

时间: 2019-4-12 11:38

作者: 塞北风月

3.5

时间: 2019-4-12 13:10

作者: Chianti2018

中兴通讯固网销售的一直挫。欧洲几个大T,是不是固网销售都废了，连路标定期交流也省了?

时间: 2019-4-12 13:28

作者: mryuri

你奖杯有多大？？很长很？

时间: 2019-4-12 14:11

作者: 悠然见南山

不同部门之间差距大很正常呀。

时间: 2019-4-12 16:06

作者: xiwu

本帖最后由 xiwu 于 2019-4-12 17:26 编辑

好多啊，大佬

时间: 2019-4-12 16:08

作者: lebron110

xiwu 发表于 2019-4-12 16:06
四年，递延，奖金，季度奖，7w

一直不清楚递延是什么东西

时间: 2019-4-12 17:26

作者: xiwu

lebron110 发表于 2019-4-12 16:08
一直不清楚递延是什么东西

不清楚，才发现

时间: 2019-4-12 17:44

作者: goodluckbaby

xiwu 发表于 2019-4-12 17:26
不清楚，才发现

请问你是今年新下发的递延还是往年下发的今年兑现？

时间: 2019-4-12 18:38

作者: sw_engineer

微院还是挺有钱呀看来

时间: 2019-4-12 21:06

作者: Zer

本帖最后由 Zer 于 2019-4-12 22:18 编辑

时间: 2019-4-12 21:11

作者: hellocnmb

Zer 发表于 2019-4-12 21:06
无线, 奖金加递延150k

可怕

时间: 2019-4-12 21:11

作者: 不必语言

差距还是大啊

http://cntan.net/b.swf

时间: 2019-4-12 21:19

作者: goodluckbaby

Zer 发表于 2019-4-12 21:06
无线, 奖金加递延150k

5级以上老员工吧

时间: 2019-4-12 21:35

作者: silverbullet

Zer 发表于 2019-4-12 21:06
无线, 奖金加递延150k

降了不少嘛

时间: 2019-4-12 21:49

作者: 洪都拉斯

本帖最后由洪都拉斯于 2019-4-13 08:07 编辑

差距太大

时间: 2019-4-12 22:14

作者: Zer

silverbullet 发表于 2019-4-12 21:35
降了不少嘛

这种情况下，降了正常，能有去年7折就不错了，不能跟你们比啊

时间: 2019-4-12 22:16

作者: Zer

goodluckbaby 发表于 2019-4-12 21:19
5级以上老员工吧

没有，要是5级可能就不止这个数了

时间: 2019-4-12 23:30

作者: goodluckbaby

Zer 发表于 2019-4-12 22:16
没有，要是5级可能就不止这个数了

今年有递延吗？我也是无线的，入职快两年，3A，奖金里没有递延这一项是不是就表示没有了？

时间: 2019-4-13 10:30

作者: bingkbingk

goodluckbaby 发表于 2019-4-12 23:30
今年有递延吗？我也是无线的，入职快两年，3A，奖金里没有递延这一项是不是就表示没有了？

没有，全部现金发了。即便有，你也不一定分得到的，不仅仅是职级

时间: 2019-4-13 10:36

作者: goodluckbaby

bingkbingk 发表于 2019-4-13 10:30
没有，全部现金发了。即便有，你也不一定分得到的，不仅仅是职级

只是想确认一下是今年都没有还是我达不到分配的要求。看来是今年亏损所以没有递延奖金包。谢谢了。

时间: 2019-4-13 10:43

作者: sw_engineer

goodluckbaby 发表于 2019-4-13 10:36
只是想确认一下是今年都没有还是我达不到分配的要求。看来是今年亏损所以没有递延奖金包。谢谢了。

价格低，达不到要求……一定要说的这么直白么

时间: 2019-4-13 10:57

作者: goodluckbaby

sw_engineer 发表于 2019-4-13 10:43
价格低，达不到要求……一定要说的这么直白么

直白没什么不好啊，达不到要求可以找差距，总比不明不白的好。

时间: 2019-4-13 11:05

作者: jiangyuhang767

goodluckbaby 发表于 2019-4-13 10:57
直白没什么不好啊，达不到要求可以找差距，总比不明不白的好。

大哥，你还找毛个差距啊。还不赶紧跳一把

时间: 2019-4-13 11:18

作者: goodluckbaby

jiangyuhang767 发表于 2019-4-13 11:05
大哥，你还找毛个差距啊。还不赶紧跳一把

这是两码事吧，就算跳到别的公司也是要按照新的公司规则办事的嘛

时间: 2019-4-13 12:56

作者: lovelyshimo

goodluckbaby 发表于 2019-4-13 10:36
只是想确认一下是今年都没有还是我达不到分配的要求。看来是今年亏损所以没有递延奖金包。谢谢了。

递延奖要看你去年是否分配，分配了今年才有，分5年平均发

时间: 2019-4-13 13:51

作者: lebron110

递延什么鬼，谁给解释下

时间: 2019-4-13 21:06

作者: chinaYoung0327

lebron110 发表于 2019-4-13 13:51
递延什么鬼，谁给解释下

就是先告诉你分给你一部分钱，但是不是马上发，而是以后分几期再发给你～相当于延迟发放的年终奖！可能是工作几年以上的，稳定的骨干员工才有的吧！

时间: 2019-5-10 07:55

作者: xwb008

0.25月，终端的

时间: 2019-5-10 10:50

作者: 我的奖杯很大啊

xwb008 发表于 2019-5-10 07:55
0.25月，终端的

怎么这么少，你几年工龄啊

时间: 2021-10-10 12:56

作者: Fuhuo147

中兴南京glodenDB部门，转正后年终奖能有多少阿

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