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标题: 新的瘦身2.0之后会有内退吗？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-4-15 13:19

作者: bllr115 标题: 新的瘦身2.0之后会有内退吗？

偶然看到一个帖子，瘦身2.0之后会有内退吗？

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时间: 2019-4-15 13:33

作者: hujia

早晚会有那么一天的！

时间: 2019-4-15 13:43

作者: bllr115

希望能够有政策。

时间: 2019-4-15 14:01

作者: ran2ner

不可能是45岁，55岁差不多

时间: 2019-4-15 14:27

作者: cnqq9999

把领导们强制退休一大批，成本就降了

时间: 2019-4-15 14:56

作者: geta

山东都搞完了

时间: 2019-4-15 14:57

作者: ran2ner

geta 发表于 2019-4-15 14:56
山东都搞完了

山东有内退？

时间: 2019-4-15 15:26

作者: Smsshabaobao

ran2ner 发表于 2019-4-15 14:57
山东有内退？

没听说内退，我们这就是有市一级的大领导退二线

时间: 2019-4-15 15:52

作者: 半城烟沙

一线派遣如何解决

时间: 2019-4-15 20:58

作者: baalball

上周评标时候隔壁都在说，据说今年应届生招了600，估计是准备大进大出了

时间: 2019-4-15 22:14

作者: 惜缘不良人

联通@水军发表于 2019-4-15 21:49
签三年合同，实习半年见习半年，很多坚持不到一年就走了，白白浪费时间成本和机会成本

误了别人应届毕业生的身份，害人不浅啊！

时间: 2019-4-16 08:03

作者: hz-o-gugq

2.0早已经完成了，别起风了

时间: 2019-4-16 08:59

作者: 人到中年万事休

联通就是在掩耳盗铃，粉饰太平，各项混改数据都很漂亮，可真实的情况谁知道，辛酸只有员工自己知道。

时间: 2019-4-16 14:54

作者: czzkx2019

不用太麻烦吧。联通不是已经划小？划小就是要员工吊口气用的——暂时不断气，吊着。只要坚持一段时间，随着划小单元收入下降，小CEO自然会越来越肥自己瘦别人——熬不住的员工自然离开。
天朝这点比老式资本主义好那么一点点。

时间: 2019-4-16 15:11

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2019-4-16 15:21

作者: laowugong0000

czzkx2019 发表于 2019-4-16 14:54
不用太麻烦吧。联通不是已经划小？划小就是要员工吊口气用的——暂时不断气，吊着。只要坚持一段时间，随着 ...

哈哈话糙理不糙

时间: 2019-4-16 17:53

作者: UP老势力

应该不会，如果真有大规模内退的话那联通的人力成本就降不下来了，不符合瘦身要求

时间: 2019-4-17 14:08

作者: winnywinter

sd地市lt，瘦身后，中层举手回家了，待遇基本不变

时间: 2019-4-17 18:07

作者: paulgoss

联通@水军发表于 2019-4-16 09:55
联通只招应届毕业生，美其名曰“U才生”，我朋友去KTV看到一把手，二把手，一手搂一个所谓的U才生出来， ...

你怎么成天拿女U才生胡说八道啊！

时间: 2019-4-22 22:41

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2022-4-22 09:20

作者: 阿弥陀佛

3年过来了
现在怎么样了？

时间: 2022-4-26 10:38

作者: mimi.tk

好

时间: 2022-4-26 11:03

作者: panshen521

拿80%工资还可以把

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