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标题: 致联通同仁的一封信 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-5-16 19:41

作者: bone008 标题: 致联通同仁的一封信

本帖最后由 bone008 于 2019-5-16 19:41 编辑

各位联通同仁大家好！

我是四川联通一名普通员工（15年转合同制），08年地震前进入四川联通一个三类地市分公司从事网络（传输）维护工作。去年成立了联通（四川）产业互联网有限公司，我也参加了地市办事处的应聘，应聘要求填报之前的工作信息（包括职级薪档），按照OA人力资源系统信息个人职级薪档为8B填报，人力部退回告知我的职级薪档只有7D，当时考虑到在产互公司均是按照新的定岗及薪酬职级，未做深究。

今年1月底因各种原因调动回当地联通分公司从事网络建设项目管理工作，也多次向领导及人力部反映该问题（我是在2010年就职级薪档就涨为8B了），没有任何结果。

本月初我再次提请人力部核实，负责人力档案的管理员回复，因前期档案资料缺失无法核实，后经人力薪酬管理员查实，2011年9月以前我的工资薪酬均是按照8B发放，2011年9月起工资薪酬就是按7A发放，得知这样一个情况，真的很让人震惊。联通内部的同仁可能大多都清楚，员工的岗位、工资是不透明的，工资条也是从来没有下发过的。

5.13我将这些问题再次发送了邮件要求人力部门核实处理，然后是每天电话询问情况，到了5.16下班人力部管理员才说未收到邮件，我又再次发送邮件，然后人力部管理员转发给了当时的人力部经理。

其实后面的结果我也知道，无非就是各方推脱，各方拖延，各种无果。

联通经营到今天这种地步，从上至下不能说没有原因。

真的寒心了，11年的青春，确从未得到过尊重，可悲可叹！该告别不再见了，也衷心的希望各位同仁长顺久安！

联通：*倒霉蛋

2019/5/16晚

附件: [办公OA人力系统个人岗位信息] 个人岗位信息.jpg (2019-5-16 19:34, 138.4 KB) / 下载次数 0
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时间: 2019-5-17 10:46

作者: cfc0316

本帖最后由 cfc0316 于 2019-5-17 10:47 编辑

特别是联通电信市县分公司，形式主义特别严重，天天搞无用的活动，强制员工五+二、白加黑，全员摆摊、上门搞营销，白黑的搞，　折腾的大家苦不堪言。

时间: 2019-5-17 13:35

作者: hujia

刚看群里说，云南联通全域外包了，不知啥情况?员工咋安置?

时间: 2019-5-19 20:26

作者: coolfire20

这种没诚信的公司，不要也罢。

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