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标题: 中国联通宣布8项便民措施 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-5-26 09:03

作者: wukiaozi 标题: 中国联通宣布8项便民措施

5月25日晚间，中国联通官方微博宣布推出“八项惠民便民措施”。
中国联通方面表示，积极落实国家提速降费政策，切实履行社会责任，推出八项惠民便民措施，具体如下：
1、推出特惠假日流量包
为满足客户节假日期间流量使用需求，中国联通进一步降低流量价格。自2019年1月起，中国联通推出20元14G特惠假日流量包，包内流量单价降至1.43元/G。
2、大幅下调港澳台地区数据漫游资费
为满足用户港澳台地区漫游使用需求，2019年6月1日起，中国联通将调整港澳台地区漫游流量费，大幅提升每日25元封顶高速流量，同时调整港澳台地区数据漫游日套餐包流量。
3、助推中小企业双创发展
为全面助力中小企业拓展市场、降低成本、提升效率，中国联通2019年推出双创云快线产品，提供高性价比的网络+云服务，满足双创企业光速上云、灵活用云需求,通过云网一体化服务大大提升性价比，确保互联网接入费用再降低15%。
4、推出10015消费者权益保护热线
为更好地提供高质量服务，保护广大联通客户合理权益，2019年5月17日，中国联通消费者权益保护热线10015正式开启，重点解决联通客户在消费过程中发生的各类权益争议问题，尤其是对客户在联通营业厅、10010热线等客服渠道中未能解决的合理诉求而提供的专属解决入口。
5、“0000”增值业务轻松查退
针对增值业务乱收费问题，中国联通将于2019年6月推出全网性增值业务“0000”统一查询和退订服务。客户通过手机编辑短信“0000”发送到10010，能快速查询本机的全网性包月类增值业务订购情况，根据查询结果，通过回复业务序号，就能退订已订购业务。
6、推出异地业务服务
为方便客户异地办理业务，中国联通已推出“异地补换卡”、“统一查询”、“亲情付”等异地服务。通过异地补换卡服务，身在异地即可进行补卡、换卡，省心省力；通过“统一查询”，可清楚掌握本人名下号码余量、余额和积分；通过“ 亲情付”，可主号买单，从号无忧，全家花费，一人搞定。
7、推出话费购服务
为满足客户多样性通信消费需求，中国联通自2019年5月1日起推出话费购服务，客户通过中国联通话费购商城，利用话费余额，可一站式购买音乐、视频、小说、教育、娱乐等信息服务类产品。
8、承诺家庭宽带服务慢必赔
中国联通为客户提供真正的高速宽带、快速的装机服务、全方位精良优质的上门服务；2019年6月，中国联通将推出家庭宽带服务慢必赔承诺，对客户承诺装机、移机、维修时限要求，超时将为客户提供赔付。

联通表示，始终牢记使命，用心履行企业责任，未来将推出更多惠民便民举措，建设精品网络，降低资费水平，提升服务质量，以实实在在的企业行动，提升广大客户的幸福感。

时间: 2019-5-26 10:27

作者: 五笔拼音

口号很好听实际不作为

时间: 2019-5-26 11:04

作者: 黑小虎家长

话费购不能用，抵消沃派被加入黑名单了

时间: 2019-5-26 11:17

作者: gpc980

本帖最后由 gpc980 于 2019-5-26 11:36 编辑

面前发0000到10010并没有用，坐等6月情况

时间: 2019-5-26 12:24

作者: 理想2016

说的比唱的好听

时间: 2019-5-26 14:13

作者: 幸福的遐想

联通@水军发表于 2019-05-26 10:30:47 员工工资能否按时支付?不要变相拖欠两个月

上工资条，别瞎几把黑，拖欠没拖欠事实说话。

时间: 2019-5-26 15:47

作者: 阳光飞舞2018

八项规定?

时间: 2019-5-26 18:03

作者: c2982238

一点卵用都没有，提速降费才是王道。

时间: 2019-5-26 19:59

作者: 微西西

:curse::shutup::)

时间: 2019-5-27 09:00

作者: 人到中年万事休

喊口号也喊不来用户，不如彻底进行人事改革，要么让员工内退或者买断，要么给员工涨工资，现在联通就是抱着当一天和尚撞一天钟的想法，反正也不能破产或者重组，就这么混改继续混市场吧。

时间: 2019-5-27 10:25

作者: 不必语言

坐等6月情况

http://cntan.net/b.swf

时间: 2019-5-27 11:28

作者: 幸福的遐想

联通@水军发表于 2019-05-26 17:02:13 现在国家打黑除恶，早晚会把你们这帮蛀虫清除干净！不是不报时候未到

也不知道谁是蛀虫，拿着公司的钱，赖着不走，还天天骂娘。

时间: 2019-5-27 17:52

作者: 定风波的占

联通还是做了一些实事的，就是客户感知途径没有移动简单粗暴

时间: 2019-5-27 18:41

作者: Chrisenten

人到中年万事休发表于 2019-5-27 09:00
喊口号也喊不来用户，不如彻底进行人事改革，要么让员工内退或者买断，要么给员工涨工资，现在联通就是抱着 ...

所以就变成了，盈利省分往死压，亏损省分破罐子破摔~

时间: 2019-5-28 08:41

作者: 人到中年万事休

Chrisenten 发表于 2019-5-27 18:41
所以就变成了，盈利省分往死压，亏损省分破罐子破摔~

混改给员工的压力越来越大，时间长了，会有爆发的一天。

时间: 2019-5-28 08:49

作者: Chrisenten

人到中年万事休发表于 2019-5-28 08:41
混改给员工的压力越来越大，时间长了，会有爆发的一天。

国企传统，能者多劳，就是一句屁话~

时间: 2019-5-28 09:02

作者: 人到中年万事休

Chrisenten 发表于 2019-5-28 08:49
国企传统，能者多劳，就是一句屁话~

说的对，领导总是自己拿着高薪给员工画大饼，要求讲奉献精神，你不给员工涨工资，谈什么奉献，年轻的员工容易被洗脑，大龄员工早都麻木了。

时间: 2019-5-28 09:09

作者: hbe01563jp

本帖最后由 hbe01563jp 于 2019-5-28 09:10 编辑

0000查增值业务.......我想想，2013年以前10086就实现了.........

时间: 2019-5-28 09:15

作者: 22223102

联通@水军发表于 2019-5-26 10:30
员工工资能否按时支付?不要变相拖欠两个月

你这哪里的公司。很想了解一下

时间: 2019-5-28 14:57

作者: 晴朗86

不是之前就有吗？比如10015，但是打了那么多次10015，问题还是解决不了，只能找工信部。

时间: 2019-5-28 15:24

作者: wlzzx

本帖最后由 wlzzx 于 2019-5-28 15:27 编辑

人到中年万事休发表于 2019-5-27 09:00
喊口号也喊不来用户，不如彻底进行人事改革，要么让员工内退或者买断，要么给员工涨工资，现在联通就是抱着 ...

企业内部乱糟糟，先治理好再说吧。不然早晚把底裤都赔光。

时间: 2019-5-28 15:26

作者: 19099999999

晴朗86 发表于 2019-5-28 14:57
不是之前就有吗？比如10015，但是打了那么多次10015，问题还是解决不了，只能找工信部。

投诉联通集团10015地市违规问题，转述地市公司的说法，没有处理意见，投诉才发现，浪费电话费，投诉没有没有效果，集团不监管地市的违规问题。

时间: 2019-5-28 16:47

作者: Chrisenten

人到中年万事休发表于 2019-5-28 09:02
说的对，领导总是自己拿着高薪给员工画大饼，要求讲奉献精神，你不给员工涨工资，谈什么奉献，年轻的员工 ...

已经没什么年轻员工了~30以下也就是新大学生，40往上基本已经是老油条，30-40的中坚力量基本断层，成长起来的新一代核心员工没有保护，流失严重，矮子里面拔高个儿已经是日常，“死海”已然形成~

时间: 2019-5-29 09:26

作者: 人到中年万事休

Chrisenten 发表于 2019-5-28 16:47
已经没什么年轻员工了~30以下也就是新大学生，40往上基本已经是老油条，30-40的中坚力量基本断层，成长起 ...

说得对，我们这里的年轻人基本都走了。

时间: 2019-5-29 09:29

作者: 人到中年万事休

wlzzx 发表于 2019-5-28 15:24
企业内部乱糟糟，先治理好再说吧。不然早晚把底裤都赔光。

是啊，可是联通的领导才不管呢，企业乱又不是自己家的事儿，只要有位置就行。

时间: 2019-5-29 11:18

作者: 晴朗86

19099999999 发表于 2019-5-28 15:26
投诉联通集团10015地市违规问题，转述地市公司的说法，没有处理意见，投诉才发现，浪费电话费，投诉没有没 ...

10015只是记录，最后还是给地市联通的投诉部门处理，地市联通的投诉部门最后只会回复10015说问题解决了，用户“很满意”，其实完全没效果。正如你说的，还浪费电话费。

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