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标题: H W 在8月19日宽限期之前被解禁的可能性有多大？  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2019-6-17 12:37

作者: thinkalong     标题: H W 在8月19日宽限期之前被解禁的可能性有多大？

最近要入职HW，因为实体名单事件入职暂停了，很想知道，在8月19日宽限期到来之前，HW解禁的可能性有多大？

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时间:  2019-6-17 13:14

作者: scnc001

对于四川椒盐这么反复的人来说，一切都是未知。。。反正不太好

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时间:  2019-6-17 13:35

作者: a200189

应该问 HW 用人计划，是否有变化？

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时间:  2019-6-17 13:39

作者: helixcn

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时间:  2019-6-17 18:35

作者: 迷茫的sales

听说现在发货已经受影响了。
市场还是研发？啥时候发的offer？不是说华为的社招早就停了吗。

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时间:  2019-6-17 19:30

作者: shuijiao

去华为没问题 即便这种时候 去了被裁了 再找工作 国家也会管你的

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时间:  2019-6-18 01:33

作者: toppoint

o  别幻想了

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时间:  2019-6-18 07:42

作者: 南斗星

都已经图穷匕见了，你还幻想放你一马，这大概就像慈禧以为八国联军给她祝寿一样，给点小恩小惠人家就退兵一样，多么愚昧无知

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时间:  2019-6-18 08:28

作者: xie6682

不到三个月肯定能jiejin，立贴为证。美d没那么铁板一块。

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时间:  2019-6-18 08:37

作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-6-18 09:03

作者: 悠然见南山

可能性不小，但不是华为人期望的那样全面解禁。美帝也是要面子的。

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时间:  2019-6-18 09:10

作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-6-18 09:15

作者: 托泥贾维斯

应该是校招毕业生吧？换个角度想，即使不解禁，只要HW公司能让入职，经历一下这种事情也没什么不好的，毕竟不是哪家公司都能 有这种经历，而且越是这种情况下越能看清一家公司，祝好运。

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时间:  2019-6-18 09:15

作者: 华为中兴最强

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