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标题: 做施工三年,跳槽,何去何从  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2019-8-7 10:41
作者: 阿狸Shmily     标题: 做施工三年,跳槽,何去何从

原单位就我一个人撑着,做了三年也没有任何发展空间,选择换一家更大的公司,但是新公司又不愿意给高工资,只说有利润部分的提成,现在这个折扣环境下,利润那一两个点的提成真是少得可怜,何去何从。
时间:  2019-8-7 10:52
作者: 悠然见南山

你一个人撑一家公司,能力被证明了,那么就去发挥你能力的、薪资相匹配的单位啊。
时间:  2019-8-7 10:54
作者: 小木马330

悠然见南山 发表于 2019-8-7 10:52
你一个人撑一家公司,能力被证明了,那么就去发挥你能力的、薪资相匹配的单位啊。


时间:  2019-8-7 15:05
作者: 甘宁

悠然见南山 发表于 2019-8-7 10:52
你一个人撑一家公司,能力被证明了,那么就去发挥你能力的、薪资相匹配的单位啊。

不知道你有没有施工经验这种一个人撑着一个公司的很多都是皮包公司 一个人做管理 施工队啥的大包自己会去做资料+施工协调 留个人报账和去运营商应付就行。惨一点的小包就多个做资料而已。

证明不了啥能力,所以跳槽也不好跳。
时间:  2019-8-7 16:43
作者: ET_PJZ

一个人撑着是具体做了什么工作?
时间:  2019-8-8 08:23
作者: 悠然见南山

甘宁 发表于 2019-8-7 15:05
不知道你有没有施工经验这种一个人撑着一个公司的很多都是皮包公司 一个人做管理 施工队啥的大包自己会 ...

我觉得这也是能力的体现啊。。。。
时间:  2019-8-8 09:28
作者: caoxintxrj

你是下面分区区域经理吧,其实公司只包业务然后再转包,然后施工进度,监理啥的你去联系,平时做做资料,打打增值税,我这边建设施工队的也是一个经理在搞,天天跟监理在喝茶唠嗑
时间:  2019-8-8 10:25
作者: 甘宁

悠然见南山 发表于 2019-8-8 08:23
我觉得这也是能力的体现啊。。。。

我们公司某项目部就放了一个项目经理外加女文员 一年1000万+的合同量 你说能力吗?
时间:  2019-8-8 11:15
作者: 悠然见南山

甘宁 发表于 2019-8-8 10:25
我们公司某项目部就放了一个项目经理外加女文员 一年1000万+的合同量 你说能力吗?

那岂不是说明项目经理有能力,而且你们公司很会做事,知道男女搭配干活不累
时间:  2019-8-8 11:21
作者: 甘宁

悠然见南山 发表于 2019-8-8 11:15
那岂不是说明项目经理有能力,而且你们公司很会做事,知道男女搭配干活不累

不 我指的是干活的是女文员
项目经理现场也不去 运营商也不去 天天在外包家里头喝茶蹭饭
时间:  2019-8-8 14:57
作者: caoxintxrj

甘宁 发表于 2019-8-8 11:21
不 我指的是干活的是女文员
项目经理现场也不去 运营商也不去 天天在外包家里头喝茶蹭饭

那个文员没造反啊,不然就是确实没啥事。项目经理人脉资源雄厚,随便都有合同签
时间:  2019-8-8 18:03
作者: 甘宁

caoxintxrj 发表于 2019-8-8 14:57
那个文员没造反啊,不然就是确实没啥事。项目经理人脉资源雄厚,随便都有合同签

你有没有考虑过公司资源牛X?

哈哈哈 后来ZF了 不过是另一段故事了
时间:  2019-8-8 22:15
作者: 悠然见南山

甘宁 发表于 2019-8-8 11:21
不 我指的是干活的是女文员
项目经理现场也不去 运营商也不去 天天在外包家里头喝茶蹭饭

我靠,这特么有点过分了啊。
时间:  2019-8-11 00:51
作者: 火蚁001

我现在就是这种情况
时间:  2019-8-11 00:52
作者: 火蚁001

每天就是吃饭睡觉,睡觉吃饭,游戏都打烦了!




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