通信人家园

标题: 为什么有人会认为华为加班是没错的?  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2019-9-3 08:13
作者: ziyanji2007     标题: 为什么有人会认为华为加班是没错的?

因为钱给够了啊!

我大学同学,毕业之后第三年进了华为,从那时起,我们就很少聚会见到他了,因为他加班真的拼。

原先有一次我还和他说:华为这加班加的有点不人道了吧,你还有私生活吗?

他说:别的公司加班那是真加班,华为加班是真给钱,只要钱给的够,让我住办公室我都干。我现在什么也不想,就想搞钱,华为是最适合我的了,你想想,XXX是本地人,他家里有房有车,他够自己花销就好,我呢?我的房,我的车从何而来?我为什么不敢处对象?处对象不需要钱吗?华为能给我最多的钱,所以我就干,总结下来就是:在华为的付出会有回报。

当时和我俩一起的还有一个朋友,他说赚钱也不能这样啊。我同学当时就不高兴了,说:何不食肉糜。

为什么华为一直崇尚狼性,加班这么狠都很少有人有怨言?因为钱真的进口袋了,按照我同学的话说:华为的工作是真的很辛苦,有时候也想换个轻松点的工作,但是开工资的时候真香。(转载知乎)
时间:  2019-9-3 08:28
作者: scnc001

这点我觉得也没什么可指责的,好多单位加了班钱却没有足额、爽快地到位。总有人追求这个嘛,嫌加班的可以不去嘛,天底下又不是只有他一家。我诟病他的是分的太细,对公司倒是有利了,但对于个人来说却是有百害而无一利,既是揽人才专业户,却又是废人材专业户。更要命的是,用过一些年,不要你了,出去了能干啥?别给我扯少数人,人家朱乞丐还当皇帝呢。。。
时间:  2019-9-3 08:35
作者: mryuri

加班至少有钱啊 广深加班还没钱的公司多了去了 为啥不喷?
时间:  2019-9-3 08:42
作者: hopenpollex

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时间:  2019-9-3 08:56
作者: cnqq9999

一年50万以上,级别上升越来越多,拼上最能干的十年,基本问题解决了,房车都有了,财务积累也有了底子
时间:  2019-9-3 09:15
作者: 嘿嘿vs哈哈

文化输出问题,崇洋媚外根源所在。
时间:  2019-9-3 09:16
作者: vippirate

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时间:  2019-9-3 09:23
作者: mcfs

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时间:  2019-9-3 09:25
作者: freddie008

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时间:  2019-9-3 09:30
作者: 枯藤鸭

就是个企业文化和个人价值观认同的问题。你受得了就干,受不了就走。又没人逼着你
时间:  2019-9-3 09:37
作者: mcfs

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时间:  2019-9-3 10:02
作者: 甘宁

一年6W:我是你爸爸
一年60W:爸爸您说啥?
时间:  2019-9-3 10:02
作者: kay0120

萝卜腌菜,各有所爱
时间:  2019-9-3 10:17
作者: falomsc

在华为干十几年基本上能实现财务自由,而国内其他公司除了那几个互联网大厂有多少能让你干十年就有钱在北上广深买房买车的?
时间:  2019-9-3 10:27
作者: yy511

这个还是剧场效应,你前排站起来了看得更爽,也不违反规则,后面的就不得不也站起来看,最后大家都累。理想情况下是大家都不加班,还有钱赚。其实菊花不带这个头也有其他人干,不过既然带头了被吐槽几句也就受着吧
时间:  2019-9-3 10:32
作者: master123

对于靠助学贷款完成高等教育,凭借诚实劳动在北上广深安家定居的农村娃子,提供这种机会的单位有多少?
时间:  2019-9-3 10:42
作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-9-3 10:46
作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-9-3 10:49
作者: falomsc

华为中兴最强 发表于 2019-9-3 10:46
为什么一定要在北上广深买房呢,我用华为的钱在老家买房不行?我这边的平均每平1万,

大城市买房是考虑收入和下一代的教育问题
时间:  2019-9-3 10:52
作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-9-3 10:55
作者: master123

华为中兴最强 发表于 2019-9-3 10:46
为什么一定要在北上广深买房呢,我用华为的钱在老家买房不行?我这边的平均每平1万,

当然也可以。
很多华为的兄弟先是还助学贷款,帮弟弟妹妹完成学业,再帮家里建/买房。最后才轮到自己。
当然BAT/大疆等等也能提供这样的机会,但他们招的人太少了。
定居北上广深的优点就是孩子的起点高些,不必再像父辈那样艰难。
时间:  2019-9-3 10:57
作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-9-3 10:59
作者: mcfs

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时间:  2019-9-3 11:03
作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-9-3 11:05
作者: weiminchuhai

钱给够,我可以连续通宵。
时间:  2019-9-3 11:08
作者: master123

华为中兴最强 发表于 2019-9-3 10:57
你这个想法就狠不正确,每个地方都有重点学校,也有普通点学校,都有学区房存在,教育都一样的,不是说 ...

眼界见识差别很大。
你看深中/深实验的孩子基本上都有一种接近专业水平的文体特长,都能用英语流利的交流。


时间:  2019-9-3 11:14
作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-9-3 11:16
作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-9-3 11:19
作者: master123

华为中兴最强 发表于 2019-9-3 11:14
如果换我,我在华为工作15年,肯定都在老家买房,便宜啊,每平米,我们算学区房最贵2万,不是学区房1万多吧 ...

对绝大多数人来说,在退休并且孩子高考后,这是一个理想的选择。
时间:  2019-9-3 11:21
作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-9-3 11:26
作者: mcfs

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时间:  2019-9-3 11:29
作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-9-3 11:32
作者: lovebugzhang

华为中兴最强 发表于 2019-9-3 11:03
北上广深孩子起点高,请问高在哪,

北京本地土著不比北漂的起点高吗?
时间:  2019-9-3 11:36
作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-9-3 11:41
作者: Chianti2018

佃农认知就聚焦在加班费上,HW人力资源用工成本基本20%以内,200亿美元18万员工。今年赶上人民币汇率贬值8%,研发退税8%,减员增效2%,净利润增长2%,资本家又赚回来个20%。。。。哈哈!
时间:  2019-9-3 11:48
作者: master123

华为中兴最强 发表于 2019-9-3 11:36
都是打工的屌丝,有什么高不高,北漂的家里买房了,本地的请问您买房了吗

45岁退休的HWER,几乎都给子女准备了住房,他们的孩子不会在有初入大城市的飘零感。



时间:  2019-9-3 11:52
作者: master123

mcfs 发表于 2019-9-3 11:26
深圳的孩子都有一种接近专业水平的文体特长吗?都能用英语流利的交流吗?
哪个二线城市没有这样的重点学 ...

二线城市怎么样我不清楚。
但深圳的孩子在小学初中阶段几乎家家都请native speaker的英语家教,而且都有过海外夏令营的经历。
时间:  2019-9-3 11:56
作者: savie

一分钱一分货,大部分时候是有道理的
时间:  2019-9-3 12:25
作者: lovebugzhang

savie 发表于 2019-9-3 11:56
一分钱一分货,大部分时候是有道理的

大众其实认可一分钱一分货,却还不明白很多时候两分货却不是两分钱,而是一毛钱甚至更高。
时间:  2019-9-3 12:27
作者: lovebugzhang

华为中兴最强 发表于 2019-9-3 11:36
都是打工的屌丝,有什么高不高,北漂的家里买房了,本地的请问您买房了吗

北漂的很多还是租地下室吧,能买房的其实还是少数,而能成为土著都是成功扎根的。
时间:  2019-9-3 14:04
作者: falomsc

华为中兴最强 发表于 2019-9-3 10:57
你这个想法就狠不正确,每个地方都有重点学校,也有普通点学校,都有学区房存在,教育都一样的,不是说 ...

北京上海考985211的难度是河南河北山东等省能比的码?
时间:  2019-9-3 15:31
作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-9-3 15:35
作者: lovebugzhang

华为中兴最强 发表于 2019-9-3 15:31
北京卷不是说比全国卷还好考吗,

正因为容易所以才要挤进去啊
时间:  2019-9-3 16:23
作者: ziyanji2007

vippirate 发表于 2019-09-03 09:16:25 大家都想找轻松又赚钱的工作,可是,对于绝大多数普通人来讲,哪有这样的工作?钱少轻松或者钱多辛苦的工作...

是的。如很有钱,别说加班,很多人工作都没兴趣。
时间:  2019-9-3 16:24
作者: ziyanji2007

甘宁 发表于 2019-09-03 10:02:02 一年6W:我是你爸爸一年60W:爸爸您说啥?

比喻很形象!
时间:  2019-9-3 16:30
作者: ziyanji2007

Chianti2018 发表于 2019-09-03 11:41:48 佃农认知就聚焦在加班费上,HW人力资源用工成本基本20%以内,200亿美元18万员工。今年赶上人民币...

有人收租子就可以过日子,很多人没有那么有钱的父母
有人靠巴结领导,打打字就能混钱,有人就靠自己努力。
时间:  2019-9-3 18:03
作者: penguinsong

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时间:  2019-9-3 19:19
作者: wf97405


时间:  2019-9-3 19:42
作者: wf97405

通信行业当年也是一个遍地黄金的行业,HW利用其人力资源优势,低价策略,逐渐将外企都一一打倒。通信行业也逐渐成了一个竞争非常激烈的行业。HW打了很多擦边球,比如8年买断,35+,奋斗者协议等等,减少包袱,不断引入新的血液(这其实带了一个坏头)。这种情况下,其他通信公司,如果不加班,不长期超额工作,等待的只有被蚕食的市场份额和倒闭。所以整个通信行业,大家都觉得干的很累,本来是个高大上的行业,有钱大家慢慢赚,但现在因为HW不行了,而且很多公司都学HW加班,996,钱还没到位,还有大家的中年危机也提前了。 虽然HW给的钱多,但是内部员工的戾气也很大,内部各种折腾(不让人呆在舒适区,不展开说了)一个公司好不好,不一定看销售,看利润,还要看员工的评价。个人认为,如果员工愿意将自己的子女也安排入公司,那一定是好公司。
时间:  2019-9-3 19:50
作者: Tanho

hopenpollex 发表于 2019-9-3 08:42
还有很多时候是无偿加班的吧,大家诟病的是hw让人无偿加班,这点让很多中国公司学了去,却不学hw给钱。
另 ...

华为从来没有过加班不给钱的事。华为不缺钱,凡用钱能解决的问题,都做得有板有眼,无可指责。

华为的恶体现在别处,但在给钱以及别的遵章守法的问题上没毛病。

我反感华为,得着机会就踩它一脚,但不认可胡乱给它编织罪名。
时间:  2019-9-3 19:54
作者: Tanho

cnqq9999 发表于 2019-9-3 08:56
一年50万以上,级别上升越来越多,拼上最能干的十年,基本问题解决了,房车都有了,财务积累也有了底子

一年50万,干十年,这肯定是不够的。不吃不喝满打满算500万,充其量10年后也就得一套一线城市不足百米的房子。

10年后,房子有了,人干废了,出来之后最多也就找个年薪30万的工作。这会儿拉家带口,自己的状况一年不如一年,这样的日子肯定不能算好。
时间:  2019-9-3 20:10
作者: Tanho

yy511 发表于 2019-9-3 10:27
这个还是剧场效应,你前排站起来了看得更爽,也不违反规则,后面的就不得不也站起来看,最后大家都累。理想 ...

这话可不能同意。

加班(我说的是有效加班)直接导致产出增加,这才为多多发钱奠定了基础。不加班,出活少,想多发钱就不可能。

从另一个方面来说,华为客观上需要更快的发展速度,否则它整个公司都有可能被别的巨头碾压而死。想快点儿往前奔,只有跑起来,只有比别人跑的时间更长,别无他法。

对华为来说,选择加班,它现在长成一头熊,800斤;不加班,它可能就是一头驴,被豺狼围猎,吃得一斤都不剩。
时间:  2019-9-3 20:17
作者: amethyst1328


时间:  2019-9-3 20:19
作者: akuka

penguinsong 发表于 2019-9-3 18:03
别的公司光学会了加班,没学会给钱

所以,一定要砍掉这些黑旗杆。。
时间:  2019-9-3 20:24
作者: ykcul

甘宁 发表于 2019-9-3 10:02
一年6W:我是你爸爸
一年60W:爸爸您说啥?

一年60w在一线城市又不高,如果父母没钱照样买不起房。这点钱就认爸爸了?
时间:  2019-9-3 20:49
作者: coffee198375

工作不辛苦,给钱就行。。。。
时间:  2019-9-3 21:05
作者: ziyanji2007

Tanho 发表于 2019-09-03 19:54:26 一年50万,干十年,这肯定是不够的。不吃不喝满打满算500万,充其量10年后也就得一套一线城市不足百...

我已经工作10年了,500万不敢想,我现在就想找个年薪30万的工作。。。应该不少人和我期望差不多吧
时间:  2019-9-3 22:45
作者: youyouran

ykcul 发表于 2019-9-3 20:24
一年60w在一线城市又不高,如果父母没钱照样买不起房。这点钱就认爸爸了?

这就是个比喻,如果你这都看不懂,那就没办法了。

60万,你随便就挣到了,很多人挣不到。我一半都没挣到,很正常。
时间:  2019-9-4 07:50
作者: 令狐冲冲冲

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时间:  2019-9-4 08:27
作者: hopenpollex

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时间:  2019-9-4 08:48
作者: 华为中兴最强

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时间:  2019-9-4 08:56
作者: SZ-WO

cnqq9999 发表于 2019-9-3 08:56
一年50万以上,级别上升越来越多,拼上最能干的十年,基本问题解决了,房车都有了,财务积累也有了底子

人为啥废了,是能力废了还是身体废了? 能力不用说了,华为出去的没有公司用的不爽的。 身体是自己的,公司有健身房,你加班也可以去锻炼啊,除非自己糟蹋自己那就没办法。
时间:  2019-9-4 09:19
作者: vivat

趁着年轻可以多加班,有加班费的。

时间:  2019-9-4 09:21
作者: cqwyd

明码实价,各取所需,没啥问题。
时间:  2019-9-4 10:19
作者: lisonghua

任老板以前说过,新时代的雷锋不能再受苦,HW真的给了很多钱。
时间:  2019-9-4 11:04
作者: 甘宁

ykcul 发表于 2019-9-3 20:24
一年60w在一线城市又不高,如果父母没钱照样买不起房。这点钱就认爸爸了?

您一年已经60W了?好个何不食肉糜啊。
你可知很多寒门学子出来一年20W就可以马首是瞻?
时间:  2019-9-4 11:13
作者: 流水潺潺

同工同酬,多劳多得,如果能做到我觉得无可厚非。
周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨。
只要钱到位我就愿意加班,如果不愿意我可以撤。
就讨厌那些天天画饼,什么能者多劳、给你个机会锻炼下,与公司同甘共苦之类的,只晓得放嘴炮就是不出钱的老板好。
时间:  2019-9-4 11:41
作者: legendllz

mcfs 发表于 2019-9-3 09:23
没有外面想的那么辛苦,我在华为干过不少年,说实话工作本身并不辛苦,有很多时候甚至可以说很轻松,天天开 ...

这个我同意,我也在华为待过,其实华为很多时候没有什么事情,就是喜欢把一些培训放在晚上,要求你必须加班,我搞过3个月,天天在那里看资料,晚上培训还有就是打羽毛球,整天没事一样,但是心里压力大
时间:  2019-9-4 12:05
作者: chenshengqu

BAT不也加班吗,给钱不就好了。。就怕拼了命的加班,钱还少的才可恨
时间:  2019-9-4 13:42
作者: diaochong

如果每个人每天能专心工作6小时,每周坚持5天,就不是一半人。大部分时间都是不动脑的低效率时间
时间:  2019-9-4 13:55
作者: cgcmcc

辛苦15年提前退休,还不爽吗?
时间:  2019-9-4 14:04
作者: SINO2017

员工没意见,外人也不好说什么,只要别在身体累垮了,顶不住的时候装可怜卖惨就好
时间:  2019-9-4 14:47
作者: 室见立华

奋斗逼是和资本家站在一起的工贼
时间:  2019-9-4 15:10
作者: falomsc

多少人挤破头想进华为,你不加班有的是想加班的人
时间:  2019-9-4 15:27
作者: 骑蜗牛逮乌龟

ykcul 发表于 2019-9-3 20:24
一年60w在一线城市又不高,如果父母没钱照样买不起房。这点钱就认爸爸了?

一年60W都瞧不起了?敢问大神,你一年多少钱?
时间:  2019-9-4 15:53
作者: akdtlyk

加班了,给钱,就没有错;错的是加班不给钱
时间:  2019-9-4 16:04
作者: zhb66

还是很有道理的
时间:  2019-9-4 16:20
作者: wind399357046

有钱我在办公室睡觉也可以
时间:  2019-9-4 17:26
作者: rockfirm

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时间:  2019-9-4 17:45
作者: 大象比较懒

给钱我也干
时间:  2019-9-4 18:26
作者: beloved7

华为中兴最强 发表于 2019-9-3 10:52
傻X才去北京上海买房,除非说你一辈子要在那定居,我这边每平1万多,物价又便宜,父母亲朋友都在,买个两三 ...

首先回家干嘛,第二十年后带老婆孩子一块回去?你自己说得过去,他们同意了吗?
时间:  2019-9-4 18:40
作者: oo7l

事业单位偶尔加班,还不加班费。要不就给20元的补贴。哈哈。。一句为人民服务。
时间:  2019-9-4 19:15
作者: litom2004

最看不起,“只让加班,不提出钱”的公司!
时间:  2019-9-4 20:09
作者: lhlvxy

这样也带坏了整个行业的的加班风气
时间:  2019-9-4 20:42
作者: ziyanji2007

lhlvxy 发表于 2019-9-4 20:09
这样也带坏了整个行业的的加班风气

说的好像就通信业加班似的。中国在高速发展过程中,加班是各行各业的常态,如今政府公务员也有不少部门加班
时间:  2019-9-4 22:13
作者: ykcul

骑蜗牛逮乌龟 发表于 2019-9-4 15:27
一年60W都瞧不起了?敢问大神,你一年多少钱?

我就问你,如果你税前60w,税后多少?一年除去房租生活费能存多少?如果父母没钱,在一线城市要多久能凑齐首付?能回答这个我再回答你。
时间:  2019-9-5 08:32
作者: fanjianwusg

华为中兴最强 发表于 2019-9-3 10:46
为什么一定要在北上广深买房呢,我用华为的钱在老家买房不行?我这边的平均每平1万,

大城市的虹吸效应啦,大城市的教育、医疗比中小城市好的。正如当年逃离北上广深的那批人,后来大多不都回去了啊。担心自己逃离了,自己的下一代要重复自己的轮回啊,不于在北上广深待着守着,如现在那么多香港一家人挤在30-40平的公租房内,也要在香港。
时间:  2019-9-5 08:46
作者: 定风波的占

加班给钱,这本来就挺好的一件事,运营商里面有多少员工是无偿加班的,有什么可说的,难道没有祖辈荫庇的年轻人奋斗有错吗
时间:  2019-9-5 09:04
作者: StephenShenLL

mcfs 发表于 2019-9-3 09:23
没有外面想的那么辛苦,我在华为干过不少年,说实话工作本身并不辛苦,有很多时候甚至可以说很轻松,天天开 ...

小心你们HR也上这个论坛来反查你。
时间:  2019-9-5 10:41
作者: wolf20081919

他加班就算了,还让合作方陪他加班
时间:  2019-9-5 12:19
作者: 勇敢过头

coffee198375 发表于 2019-9-3 20:49
工作不辛苦,给钱就行。。。。

华为的管理方式适合单身狗,因为华为是不允许属地就职的,你陕西的绝对不允许你在陕西工作,,只要不是老爸老妈死了,绝对不会给你请假,基本上结婚后就很难再华为待下去了!因为你根本照顾不了家庭。
时间:  2019-9-5 13:23
作者: Desla的马甲

勇敢过头 发表于 2019-9-5 12:19
华为的管理方式适合单身狗,因为华为是不允许属地就职的,你陕西的绝对不允许你在陕西工作,,只要不是老 ...

以管窥豹的臆想,基本上没有一句话是对的。
时间:  2019-9-5 15:45
作者: 979

怎么说呢...保重身体吧 小心过劳
时间:  2019-9-5 15:49
作者: ziyanji2007

定风波的占 发表于 2019-9-5 08:46
加班给钱,这本来就挺好的一件事,运营商里面有多少员工是无偿加班的,有什么可说的,难道没有祖辈荫庇的年 ...

是啊。确实有更好的企业,不用加班就拿高薪,但大多数企业是加班也拿不到高薪,或者不加班,也没有高薪。
时间:  2019-9-5 15:50
作者: ziyanji2007

oo7l 发表于 2019-9-4 18:40
事业单位偶尔加班,还不加班费。要不就给20元的补贴。哈哈。。一句为人民服务。

事业单位多少福利啊。是企业根本没法比的。当然也有少数清水衙门
时间:  2019-9-5 15:52
作者: ziyanji2007

流水潺潺 发表于 2019-9-4 11:13
同工同酬,多劳多得,如果能做到我觉得无可厚非。
周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨。
只要钱到位我就愿意加 ...

华为目前基本做到了这一点,可能让人诟病的是压力太大,某些产品线想少挣钱不加班,就不太合群
时间:  2019-9-5 15:53
作者: ziyanji2007

hopenpollex 发表于 2019-9-4 08:27
那就是部门差异了,或者有时候给了有时候没给,我有好几个同学在hw,明确告诉我他们很多时候加班没有加班 ...

如果收入低,加班还没有加班费,就可以走了
时间:  2019-9-5 16:09
作者: 流水潺潺

ziyanji2007 发表于 2019-9-5 15:52
华为目前基本做到了这一点,可能让人诟病的是压力太大,某些产品线想少挣钱不加班,就不太合群

如果觉得压力大,想少挣钱不加班就换工作哦,公司又没不让他辞职。

钱多事少离家近,早九晚五,国家法定假日都放假的工作大家都想呢,但哪有那么多美事哦
时间:  2019-9-5 18:03
作者: Terrence1222

主流价值观是有问题的,需要更年轻的一代逐步更替。不过说到底之所以可行,还是因为我国大陆地区的相对收入水平平稳有降,许多人生活都成问题
时间:  2019-9-5 18:17
作者: 高溪氏

Terrence1222 发表于 2019-9-5 18:03
主流价值观是有问题的,需要更年轻的一代逐步更替。不过说到底之所以可行,还是因为我国大陆地区的相对收入 ...

年年收入都在下降,八十年代应该是最高的?




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