通信人家园

标题: 大家是愿意要现在加班后的收入，还是愿意只要不加班的美国同行的六分之一工资 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-9-10 12:23

作者: 高溪氏 标题: 大家是愿意要现在加班后的收入，还是愿意只要不加班的美国同行的六分之一工资

中国人均收入是美国的六分之一
区别在于中国的财富是通过加班换来的，美国相对来说加班较少。
在加班的情况下，中国人均都只有美国的六分之一

但通信行业的人均已经远超美国同行六分之一，保守估计达到美国同行一半以上
如果大家都不加班，获得的收入应该是美国同行的六分之一才对。
问题来了，你们愿意拿美国同行的六分之一收入吗？

时间: 2019-9-10 13:08

作者: ykcul

我选3

时间: 2019-9-10 13:28

作者: mryuri

没过也有通信公司？任教主“美国在通信领域的失败....”

时间: 2019-9-10 13:34

作者: 高溪氏

mryuri 发表于 2019-9-10 13:28
没过也有通信公司？任教主“美国在通信领域的失败....”

诺基亚爱立信在美国没有机构和员工吗

时间: 2019-9-10 14:10

作者: jadam

“如果大家都不加班，获得的收入应该是美国同行的六分之一才对”。
这个前提就是错的

时间: 2019-9-10 14:12

作者: 高溪氏

jadam 发表于 2019-9-10 14:10
“如果大家都不加班，获得的收入应该是美国同行的六分之一才对”。
这个前提就是错的

富士康不加班的工人收入还不到美国同行的六分之一呢

时间: 2019-9-10 14:35

作者: uc浏览器

本帖最后由 uc浏览器于 2019-9-10 14:36 编辑

ykcul 发表于 2019-9-10 13:08
我选3

中国贫富差距巨大，官员的收入平均是美国官员的几倍多，普通劳动者人均收入是美国的1/15。像互联网设备商等高技术工薪阶层平均收入略低于美国接近持平。

时间: 2019-9-10 15:42

作者: falomsc

大家都知道越加班被资本家剥削的越多，然而现在社会现状就是想赚钱，排除做生意或者自己创业，理论上你加班越多，钱越多。

时间: 2019-9-10 15:45

作者: mryuri

uc浏览器发表于 2019-9-10 14:35
中国贫富差距巨大，官员的收入平均是美国官员的几倍多，普通劳动者人均收入是美国的1/15。像互联网设备 ...

所以某人的逻辑很奇怪的...
收入是分配方式的问题装瞎，要引导到你不努力/外国同行收入太高的方向上去...

时间: 2019-9-10 15:57

作者: bingkbingk

楼主逻辑混乱，应该打回重写

时间: 2019-9-10 17:08

作者: 高溪氏

uc浏览器发表于 2019-9-10 14:35
中国贫富差距巨大，官员的收入平均是美国官员的几倍多，普通劳动者人均收入是美国的1/15。像互联网设备 ...

美国官员那么多捐款，这不是钱吗？

时间: 2019-9-10 17:13

作者: 高溪氏

mryuri 发表于 2019-9-10 15:45
所以某人的逻辑很奇怪的...
收入是分配方式的问题装瞎，要引导到你不努力/外国同行收入太高的方向上去. ...

分配方式的问题？
你的意思通信行业收入是太高了吗？
不配现在的高收入吗？
应该降低到美国同行的六分之一吗？

时间: 2019-9-11 08:40

作者: tempzzz

老是提些似是而非的问题，加班加糊涂了还是脑子被驴踢了？

时间: 2019-9-11 09:56

作者: 流水潺潺

我们都是自愿加班，哪有加班工资

时间: 2019-9-11 12:11

作者: daybyear

uc浏览器发表于 2019-9-10 14:35
中国贫富差距巨大，官员的收入平均是美国官员的几倍多，普通劳动者人均收入是美国的1/15。像互联网设备 ...

你看看美国的当官的，哪个是缺钱的，哪些个议员不是富豪？

时间: 2019-9-11 13:49

作者: bluepig111111

我为什么选2，是因为，通过加班，牺牲了自己的时间，陪孩子，陪亲人的时间，获得的也不过是比别人多一倍甚至两倍的工资，但是也无法做到让我财务自由，所以与其这样加班还不如陪陪亲人，或者在干脆点直接创业呢。

时间: 2019-9-11 14:03

作者: 骑猪去旅行

bluepig111111 发表于 2019-9-11 13:49
我为什么选2，是因为，通过加班，牺牲了自己的时间，陪孩子，陪亲人的时间，获得的也不过是比别人多一倍甚至 ...

老哥稳找个创业公司还不是美滋滋

时间: 2019-9-11 15:02

作者: 高溪氏

bluepig111111 发表于 2019-9-11 13:49
我为什么选2，是因为，通过加班，牺牲了自己的时间，陪孩子，陪亲人的时间，获得的也不过是比别人多一倍甚至 ...

创业后不要再要求自己员工加班了！
但口是心非的太多了，基本都做不到。
两点做不到：一是你给的工资不如别人加班公司，找不到合适员工
二是你自己做不到不要求员工加班

时间: 2019-9-11 21:06

作者: qxue2000

赞楼主逻辑，咋混进通讯圈的？

时间: 2019-9-11 22:45

作者: 高溪氏

qxue2000 发表于 2019-9-11 21:06
赞楼主逻辑，咋混进通讯圈的？

大家现在的基础是过去几十年先辈不断加班赶进度换来的
没有不断持续的加班，大概率你所在的公司现在根本不存在，没有你的工作岗位。

可能论坛里的多数人根本这个行业的工作岗位，工作都没有情况下还谈论什么加班不加班？

时间: 2019-9-12 01:00

作者: coffee198375

加班不辛苦，钱给够就行。。。。

时间: 2019-9-14 21:14

作者: 骑猪去旅行

coffee198375 发表于 2019-9-12 01:00
加班不辛苦，钱给够就行。。。。

多少算够？三千行么

时间: 2019-9-14 23:07

作者: coffee198375

骑猪去旅行发表于 2019-9-14 21:14
多少算够？三千行么

各人各表。。。。

时间: 2019-9-21 10:33

作者: 琪嘉爸

单一人力成本印度是国内的70%，东欧只有50%，要高薪且舒适只有玩他们玩不了的

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