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标题: 三星裁员新措施：提前退休，补偿三年工资 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-9-17 10:17

作者: PH值 标题: 三星裁员新措施：提前退休，补偿三年工资

据韩媒BusinessKorea报道，韩国三星显示器业务部门推出了一项提前退休计划，以裁减员工。该部门本月初开始采取措施实施该计划，在该公司工作五年以上的员工都可以申请。此外，该公司还将一些LCD生产线的员工调到OLED生产线。

该公司内部消息人士称，提前退休补偿包括两年半或三年工资，以及为有孩子的申请人每人额外支付1000万韩元（约合人民币5.9万元）。该公司还将为申请人提供子女大学毕业前的学费，并考虑提供额外补偿。

该公司一人士称，提前退休补偿将通过个人退休养恤金帐户以养恤金的形式提供，补偿方案的细节会根据员工的级别和工作年限而有所不同。

报道引述行业观察人士的话称，三星显示器部门正在裁员。该公司的业务报告显示，员工人数从2015年底的24758人小幅下降至去年的23732人。

相比之下，该部门同期支付给员工的工资从2.14万亿韩元飙升至2.51万亿韩元。而工资的快速增长得益于三星显示器2017年营业利润3.38万亿韩元，因此能给予提前退休计划的申请人较优的补偿。

时间: 2019-9-17 10:33

作者: just10086

此消彼长

时间: 2019-9-17 10:41

作者: chenshengqu

赔的真多呀。。

时间: 2019-9-17 11:05

作者: wangzl2

良心企业，中国企业只会各种忽悠员工自动离职！

时间: 2019-9-17 11:34

作者: maxbird

跨国运营电信业务，有点儿胡扯淡。到哪国都敏感。

时间: 2019-9-17 17:26

作者: lovebugzhang

一片哀鸿啊

时间: 2019-9-17 18:46

作者: akuka

lovebugzhang 发表于 2019-9-17 17:26
一片哀鸿啊

哀鸿个啥啊，人家三星才是真正的产品线优化调整，不考虑裁员，只安排提前退休；

三星才是真正继承了东方的儒商文化，善待伙计和员工。

时间: 2019-9-17 18:49

作者: shuijiao

汉城那边的工厂一个地方就9000多员工呢要关厂就算都免费养老也少了好多人吧

时间: 2019-9-17 18:49

作者: makeclean

可以的，良心企业。中兴也不错，有内退制度。请阿里腾讯出来走两步。

时间: 2019-9-17 19:05

作者: 不必语言

也少了好多人吧

http://cntan.net/b.swf

时间: 2019-9-17 19:57

作者: amethyst1328

时间: 2019-9-18 00:37

作者: 通讯产品民工

makeclean 发表于 2019-9-17 18:49
可以的，良心企业。中兴也不错，有内退制度。请阿里腾讯出来走两步。

26就别提了。裁员都是逼老员工走，然后不给补偿。1年不到，从八万人到六万多人，还不算毕业生来的大几千。每年换血的比率是20%以上吧……

时间: 2019-9-18 07:53

作者: 通讯产品民工

makeclean 发表于 2019-9-17 18:49
可以的，良心企业。中兴也不错，有内退制度。请阿里腾讯出来走两步。

26就别提了。裁员都是逼老员工走，然后不给补偿。1年不到，从八万人到六万多人，还不算毕业生来的大几千。每年换血的比率是20%以上吧……

时间: 2019-9-18 08:36

作者: ling199617

wangzl2 发表于 2019-9-17 11:05
良心企业，中国企业只会各种忽悠员工自动离职！

那你快去三星打工吧，别在中国企业了

时间: 2019-9-18 09:01

作者: akuka

本帖最后由 akuka 于 2019-9-18 09:09 编辑

三星的这个待遇，是针对大韩国民的，

大陆人思想上还不能接受这个待遇，

时间: 2019-9-18 09:09

作者: ddcczz001

可自行申请调岗或退休人数占4%，涨薪幅度20%，这明显是福利吧

时间: 2019-9-18 09:10

作者: akuka

三星的这个待遇，是针对大韩国民的，

时间: 2019-9-18 09:20

作者: akuka

本帖最后由 akuka 于 2019-9-18 09:21 编辑

大陆，想都不敢想这个待遇

时间: 2019-9-18 10:36

作者: yinfang00150537

呵呵

时间: 2019-9-18 11:25

作者: a200189

lovebugzhang 发表于 2019-9-17 17:26
一片哀鸿啊

三年的工资
小孩上学都有被考虑
国内怎么就没听说哪家做到了呢

时间: 2019-9-18 11:26

作者: a200189

akuka 发表于 2019-9-17 18:46
哀鸿个啥啊，人家三星才是真正的产品线优化调整，不考虑裁员，只安排提前退休；

三星才是真正继承了东 ...

善待员工，善莫大呀

值得尊重

时间: 2019-9-18 11:27

作者: a200189

通讯产品民工发表于 2019-9-18 00:37
26就别提了。裁员都是逼老员工走，然后不给补偿。1年不到，从八万人到六万多人，还不算毕业生来的大几千。 ...

劳动法落地才没几天呢，。。。。。

时间: 2019-9-18 11:28

作者: a200189

akuka 发表于 2019-9-18 09:01
三星的这个待遇，是针对大韩国民的，

大陆人思想上还不能接受这个待遇，

不同国情？

时间: 2019-9-18 12:54

作者: turbo12345678

经济形势不好

时间: 2019-9-18 15:01

作者: wildwind

ling199617 发表于 2019-9-18 08:36
那你快去三星打工吧，别在中国企业了

什么逻辑？你漂亮，我就得上你？不上还不乐意？不合适啊！你也不是老板，干嘛说这狂话？

时间: 2019-9-18 15:05

作者: liyangzk

待遇挺好的

时间: 2019-9-18 20:54

作者: zhaohj41

ling199617 发表于 2019-9-18 08:36
那你快去三星打工吧，别在中国企业了

你这狭隘的价值观，谁跟你共事谁倒霉。

时间: 2019-9-20 17:13

作者: ling199617

zhaohj41 发表于 2019-9-18 20:54
你这狭隘的价值观，谁跟你共事谁倒霉。

哇塞，直接一个大帽子盖下来，你的价值观也不咋滴，谁与你共事谁倒霉。

时间: 2019-9-20 17:14

作者: ling199617

wildwind 发表于 2019-9-18 15:01
什么逻辑？你漂亮，我就得上你？不上还不乐意？不合适啊！你也不是老板，干嘛说这狂话？

你们又是什么逻辑?给你建议让你出国工资好多赚钱呢，你还不乐意了？

时间: 2019-9-20 23:22

作者: akuka

ling199617 发表于 2019-9-20 17:14
你们又是什么逻辑?给你建议让你出国工资好多赚钱呢，你还不乐意了？

贱人，要反对无良资本家，维护好劳动者的权利

时间: 2019-9-21 23:14

作者: youyouran

wangzl2 发表于 2019-9-17 11:05
良心企业，中国企业只会各种忽悠员工自动离职！

从这个角度看，三星确实比华为35岁大关要人性化太多了

如果我司现在赔我三年薪水，我下周一就不上班了。。。

时间: 2019-9-21 23:15

作者: youyouran

通讯产品民工发表于 2019-9-18 07:53
26就别提了。裁员都是逼老员工走，然后不给补偿。1年不到，从八万人到六万多人，还不算毕业生来的大几千。 ...

每年20%以上？不要章口就莱好不好？

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