通信人家园

标题: 已经干不动了怎么办？！ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-9-18 15:09

作者: gezg 标题: 已经干不动了怎么办？！

今年48，LT工作30多年的工龄，从事线路工程十几年，落下来腰肌劳损椎间盘突出等脊柱病，整个脊椎全部变形现在还在加重，虽然特殊工种55岁可以退，但是还需几年，这种病不属于病退范畴，但已经严重影响到工作和生活，痛苦没人能够体会，希望LT和国家考虑到这类病的痛苦出台一些病离退政策！

时间: 2019-9-18 16:05

作者: ljzglt01

同情，同病相怜

时间: 2019-9-18 16:39

作者: Johnson_R

老兵迟暮

时间: 2019-9-18 16:39

作者: 华启学院

同情多多呼吁吧唉为了生活一身病

时间: 2019-9-18 18:38

作者: 惜缘不良人

想多了，公司不是家，早该明白自己的前途才是前途，自己的健康才最重要。
现在……

时间: 2019-9-18 18:42

作者: cnqq9999

联通现在在清退，哪有政策给底下员工，要有也得是高管

时间: 2019-9-18 19:14

作者: freeheroz

真不容易，多多锻炼身体啊

时间: 2019-9-18 20:53

作者: arxh

哎，干的好憋屈。没有尊严

时间: 2019-9-18 22:40

作者: youyouran

您今年这么大了，同事，领导都不会照顾一点吗？很多都是老熟人了吧

时间: 2019-9-19 05:54

作者: 小木马330

要累也是施工单位的人累啊，我看我们施工费40-60岁的工人占到9成以上，你做为LT的无非就是下去看一看吧，不可能让你去施工吧~

时间: 2019-9-19 08:05

作者: 令狐冲冲冲

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时间: 2019-9-19 08:52

作者: wangyin28

同感，联通有些政策太死板了。

时间: 2019-9-19 09:08

作者: yinfang00150537

65退休的人咋办啊？

时间: 2019-9-19 09:39

作者: 120758285

yinfang00150537 发表于 2019-9-19 09:08
65退休的人咋办啊？

不太可能。人社部现在都不提这个了。延迟退休主要为了应对养老金不足应对情况。目前还是盈余，短期内没有调整动力，特别是我们这些人反对。

时间: 2019-9-19 09:43

作者: 120758285

电信都有病退的，联通居然没有。唉。其实接近无法工作了，还强制要求人家在岗有意思吗。干不了多少活还要发工资，对双方都没好处，明显的高层不作为。

时间: 2019-9-19 11:33

作者: sxltlyg

应该实事求是的，在国家的政策范围内，出台适合的退出办法。

时间: 2019-9-19 15:19

作者: 流水潺潺

好像领导可以提前内退

时间: 2019-9-23 16:29

作者: gezg

小木马330 发表于 2019-9-19 05:54
要累也是施工单位的人累啊，我看我们施工费40-60岁的工人占到9成以上，你做为LT的无非就是下去看一看吧，不 ...

早已不在维护上调到经营部门了，但是这病已经挂到身上了！

时间: 2019-9-25 09:54

作者: 电信业小白白

120758285 发表于 2019-9-19 09:39
不太可能。人社部现在都不提这个了。延迟退休主要为了应对养老金不足应对情况。目前还是盈余，短期内没有 ...

大哥太把我们当回事了吧？

时间: 2019-9-28 17:15

作者: abccom

时间: 2019-9-29 17:31

作者: 120758285

电信业小白白发表于 2019-9-25 09:54
大哥太把我们当回事了吧？

不当回事。人家是为了资金平衡。都是为了利益存在。

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