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标题: 问一个问题自从有了冰激凌产品员工待遇每况愈下 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-9-20 23:30

作者: 叮咚响当当 标题: 问一个问题自从有了冰激凌产品员工待遇每况愈下

问大家一个问题，自从有了冰激凌产品，公司年年业绩大增小增的增长着，可员工待遇每况愈下，各口急急短缺资金，为什么，谁能参透是怎么回事，呵呵

时间: 2019-9-21 07:54

作者: fenghen0606

自从有了冰激凌，从大王卡转到冰激凌的路过……通信费涨了不少

时间: 2019-9-21 07:59

作者: louisjay

自从有了神卡通讯费暴涨

时间: 2019-9-21 08:22

作者: 以梦为马

业绩增长可能并不是冰激凌产品带来，刚好就是压缩你们待遇得来的呢

时间: 2019-9-21 09:53

作者: 玩耍天使

二者没有必然关系

时间: 2019-9-21 10:24

作者: singsorry

营收增长没多少，利润怎么来的？减少了网建投入，减少了工人薪资福利，去年集团网络建设实际开支比计划节省了几十亿，网络建设不投资，捂着投，网络和其他二家差距越来越大，那二家发展新客户成本比我们低很多，新客存网率是我们好几倍，明星级产品大王卡现在作用越来越小，联通发展成现在这个样子，不是市场营销没有做好，绝大原因是网建没有跟上，网建部门应该承担全部责任。低价格没有换来市场，现在有钱人还是多，他们更在乎网络质量，发展的低价值客户收入没多少，事情很多，各种无理要求

时间: 2019-9-21 10:31

作者: singsorry

全力发展冰淇淋融合产品市场战略是对的，融合套餐存网率高，客户质量好，关键问题是固网好多年没投资，接入覆盖太少，导致发展融合业务受限，严重影响发展高质量用户，网建欠的账迟早要还，这个责任是网络建设投资失误造成，市场营销如果说联通不行，那二家二家更是弱鸡，市场营销我们是在最前沿，网建严重拖了后腿

时间: 2019-9-21 10:38

作者: shy8035

考核一把手收入指标，一把手不批钱，网建哪有钱建，责任可不在网建。

时间: 2019-9-21 12:48

作者: 叮咚响当当

这样吧，问大家一个问题，也问下高层，冰激凌产品咱标价多少，实际上给客户计费多少。

时间: 2019-9-21 13:07

作者: zjhaozyl

参一生参不透这道难题。

时间: 2019-9-21 17:08

作者: 叮咚响当当

好，举一例来说，129元冰激凌，给用户做的是59；69元，中间有一部分是虚的。这是我省这样，我想各地也是差不多吧。

时间: 2019-9-21 17:31

作者: tennou

自从炒作靓号后，通讯支出暴涨，反复开号和销号，话费都损失不少。

时间: 2019-9-21 19:40

作者: lovebugzhang

联通@水军发表于 2019-9-21 07:46
开源截流，关键是真的开源了么？利润还不是靠截流挤出来的

你问反了，应该是问真的节流了么？事实是没有

时间: 2019-9-23 22:55

作者: 叮咚响当当

那么请问某通高层，您每月每季度每年的财报，像冰激凌这样的收入，您报的是129收入吧，那么中间这差价您是怎么填的，我仿佛知道了为什么越发展，底层员工越苦逼的原因了。
发展的越多，要填的窟窿越大，但是，这丝毫不影响您的业绩。

时间: 2019-9-26 12:22

作者: 我不是大神0

自从有了冰激凌，我的话费从58变成了199……

时间: 2019-9-26 21:59

作者: wopow

熬着，核心层领导的股票没解套。

时间: 2019-9-27 00:39

作者: cccff

因为卖卡救不了联通

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