通信人家园

标题: 套餐价格上涨，大涨薪即将到来了？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-10-20 09:58

作者: 骑猪去旅行 标题: 套餐价格上涨，大涨薪即将到来了？

。

时间: 2019-10-20 09:59

作者: cccff

设备商确实是涨薪了

时间: 2019-10-20 11:10

作者: 云水苍茫

你想的真多！！可能吗？

时间: 2019-10-20 11:13

作者: 不一样也

老板赚钱就是了

时间: 2019-10-20 15:48

作者: 令狐冲冲冲

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时间: 2019-10-20 16:15

作者: 电信十年老用户

别人人均28的时候，你拿2.8

别人人均82的时候，你还是拿2.8

跟你有什么关系吗

时间: 2019-10-20 17:12

作者: ～_～2352

工资可能不变，但是活肯定变多了

时间: 2019-10-20 18:45

作者: tennou

套餐价格上涨，然后万恶的GZW提高绩效考核标准，搞到员工没工资涨为止。

时间: 2019-10-20 19:46

作者: lucirinil

只有领导的收入变多了

时间: 2019-10-20 19:46

作者: 冷悠紫易

可能吗？

http://cntan.net/b.swf

时间: 2019-10-20 21:23

作者: my19861028

跟你无关！

时间: 2019-10-21 07:59

作者: hs_camel

考核少点就是涨薪了

时间: 2019-10-21 08:50

作者: peterstone123

你想多了

时间: 2019-10-21 10:32

作者: BLANC_9823

首先会变多了，天天晨会＋夕会，必要时还要加个晚会，参会签到不得迟到早退，会上说的全是1+1＝2的问题，1.3+0.7＝2，1.7+0.3＝2反正怎么算都＝2，还要告诉大伙记牢，然后就是各项外呼，200条外呼数据中还有自行筛选剔除无效用户数据和受限用户数据，在排除150个数据后剩余50个都是可以拿来外呼的并且可以做业务的那种，在排除半数不接电话的，半数不办理的，那就没啥了，然后每天开会就是1+1＝2的问题，支撑经理千万别找傻逼来做，只说不做

时间: 2019-10-22 10:02

作者: 骑猪去旅行

BLANC_9823 发表于 2019-10-21 10:32
首先会变多了，天天晨会＋夕会，必要时还要加个晚会，参会签到不得迟到早退，会上说的全是1+1＝2的问题，1. ...

钱呢？

时间: 2019-10-22 10:03

作者: abbiat

不降就不错了，菊企一类的国之“栋梁”估计会涨吧！

时间: 2019-10-23 13:26

作者: BLANC_9823

骑猪去旅行发表于 2019-10-22 10:02:14 钱呢？

要钱干什么，钱都是领导挣得，员工就是给领导打工，干好了不倒扣干不好不光倒扣还得进贡！只要领导们高兴了就是晴天，自从进了运营商，18多年没见过钱长什么样，每天上班就像********

时间: 2019-10-26 08:14

作者: wajiso

悲催的

时间: 2019-10-26 08:18

作者: 最烦KPI

消费者不傻，况且原先的8元套餐市面上照样有很多，5G起码让运营商穷五年，然后6G继续穷

时间: 2019-10-26 08:32

作者: cccff

最烦KPI 发表于 2019-10-26 08:18
消费者不傻，况且原先的8元套餐市面上照样有很多，5G起码让运营商穷五年，然后6G继续穷

8元不会上5g，两年后5g套餐降到38样子吸引8元升级

时间: 2019-10-27 22:19

作者: 最烦KPI

cccff 发表于 2019-10-26 08:32
8元不会上5g，两年后5g套餐降到38样子吸引8元升级

那大量用户从一百多改到38，不给改就工信部投诉

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