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标题: 三十岁，继续做技术还是转管理 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-11-19 09:48

作者: boyoo 标题: 三十岁，继续做技术还是转管理

做网优7年了，积累了不少经验，以前很多处理不了的问题现在越来越得心应手了。但总觉得做技术有天花板，目前情况很难再进一步了。但转管理也存在挑战，只有带网优队伍的经验，缺少真正的管理经验，再就是，用做技术的思维方式去管理是不是可能存在一些问题，怕出现控制不了的情况。该怎么选择呢

时间: 2019-11-19 10:36

作者: a200189

有机会转管理就转

时间: 2019-11-19 10:56

作者: sxszhouli

建议你转管理，毕竟年龄逐渐大了，没有那么多精力做技术，身体支撑不住的！

时间: 2019-11-19 11:14

作者: zhengjunke

管理轻松，技术专攻

时间: 2019-11-19 11:27

作者: a200189

sxszhouli 发表于 2019-11-19 10:56
建议你转管理，毕竟年龄逐渐大了，没有那么多精力做技术，身体支撑不住的！

管理是靠经验，要激励人来获得绩效的。
其实做好管理的人并不多

时间: 2019-11-19 11:41

作者: sxszhouli

a200189 发表于 2019-11-19 11:27
管理是靠经验，要激励人来获得绩效的。
其实做好管理的人并不多

也确实是这样，跟人打交道远比跟设备打交道要难很多。技术出身的人多数有这个短板，但是只要有这个计划，思想先转变了，边干边学，也不会是太难的事。

时间: 2019-11-19 11:44

作者: a200189

sxszhouli 发表于 2019-11-19 11:41
也确实是这样，跟人打交道远比跟设备打交道要难很多。技术出身的人多数有这个短板，但是只要有这个计划， ...

把人哄好，第一步要做的。
也只有把人哄好，才能迈出第一步。那种一上来就人五人六，整人，一般管理的路都走不好。

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