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标题: 广电能从运营商挖到通信人才吗？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-12-27 11:00

作者: cgcmcc 标题: 广电能从运营商挖到通信人才吗？

大家愿不愿意去？

时间: 2019-12-27 11:10

作者: cgcmcc

时间: 2019-12-27 11:31

作者: 最烦KPI

我觉得都会愿意去，从浙江华数来看，起码高端人才的待遇远超运营商

时间: 2019-12-27 11:31

作者: 没事来看看

挖人是好事情啊，兄弟们也会多一个选择。。互联网挖一波，设备厂商挖一波，虚拟运营商挖一波，广电+电网再来挖一波，，当然，还有各地监狱来挖一波

时间: 2019-12-27 11:53

作者: phxhappyboy

从哪里能找到广电的招聘信息啊？

时间: 2019-12-27 12:12

作者: zhouli199113

最烦KPI 发表于 2019-12-27 11:31
我觉得都会愿意去，从浙江华数来看，起码高端人才的待遇远超运营商

运营商的高端人才都是30+！给的更高也可以去！

时间: 2019-12-27 12:48

作者: guangms

广电有屁钱挖人，就算电网有钱，以这两单位的情况也会变成安排领导干部亲戚就业的企业。

时间: 2019-12-27 13:16

作者: wajiso

guangms 发表于 2019-12-27 12:48:12 广电有屁钱挖人，就算电网有钱，以这两单位的情况也会变成安排领导干部亲戚就业的企业。

对，这种成建制的安排人的机会不多了，而且运营商能挖走的人又有几个是专业的，还不如安排点儿嫡系慢慢培养呢

时间: 2019-12-27 13:23

作者: jssuyh

guangms 发表于 2019-12-27 12:48
广电有屁钱挖人，就算电网有钱，以这两单位的情况也会变成安排领导干部亲戚就业的企业。

时间: 2019-12-27 13:25

作者: jssuyh

jssuyh 发表于 2019-12-27 13:23

时间: 2019-12-27 13:36

作者: Vortex

三家内部莉益已经分配完毕，想要有所改变可以考虑动身

时间: 2019-12-27 13:40

作者: pepsiboys

三家运营商有个鸡巴的通讯人才，有那功夫从运营商挖人才，还不如多和设备商打打交道才是正事

时间: 2019-12-27 13:40

作者: pepsiboys

三家运营商有个毛线的通讯人才，有那功夫从运营商挖人才，还不如多和设备商打打交道才是正事

时间: 2019-12-27 13:50

作者: cgcmcc

没事来看看发表于 2019-12-27 11:31
挖人是好事情啊，兄弟们也会多一个选择。。互联网挖一波，设备厂商挖一波，虚拟运营商挖一波，广电+电网再来 ...

监狱挖的都是高层

时间: 2019-12-27 14:17

作者: Gratch

pepsiboys 发表于 2019-12-27 13:40
三家运营商有个鸡巴的通讯人才，有那功夫从运营商挖人才，还不如多和设备商打打交道才是正事

说话要文明

时间: 2019-12-27 15:03

作者: cgcmcc

pepsiboys 发表于 2019-12-27 13:40
三家运营商有个鸡巴的通讯人才，有那功夫从运营商挖人才，还不如多和设备商打打交道才是正事

人才还是有的吧

时间: 2019-12-27 15:19

作者: ziyewugou

那些说运营商没有人才的极端了吧？不要以为设备安装调测开通才是技术，项目管理，规划，招投标，以及把业务卖出去这都是技术。

时间: 2019-12-27 15:23

作者: winnyterry

广电自己的系统都人满为患，还挖人。搞定进出机制先吧。

时间: 2019-12-27 15:33

作者: cgcmcc

ziyewugou 发表于 2019-12-27 15:19
那些说运营商没有人才的极端了吧？不要以为设备安装调测开通才是技术，项目管理，规划，招投标，以及把业务 ...

做PPT、协调、扯皮也是种能力

时间: 2019-12-27 15:41

作者: benben418

都是通信民工，哪来的人才。。

时间: 2019-12-27 17:03

作者: zhshlcom

去厂家高薪挖一部分人，广电里面自己也有一部分人懂，再招一部分高校应届生，足够了。

时间: 2019-12-28 07:37

作者: 非典型胖子

本帖最后由非典型胖子于 2019-12-30 08:04 编辑

要把单个的员工拉出来比试，广电网络的不比运营商的差，甚至更厉害。要把中层领导拉出来比试，论技术论能力论思维方式都会被秒，能打成平手的只有吃肉喝酒这一项。再往上走一些，就被运营商秒成渣渣了。你们见过广电网络的领导在脉脉上注册的时候自己填写的信息是某某总吗？除了某某总这个信息就只有国企高管一个描述了，要么是脉脉注册是秘书弄的，要么就是此领导一辈子随时随地都要把这个总带上，一直带进骨灰盒里。

时间: 2019-12-28 09:50

作者: cgcmcc

zhshlcom 发表于 2019-12-27 17:03
去厂家高薪挖一部分人，广电里面自己也有一部分人懂，再招一部分高校应届生，足够了。

厂家？？

时间: 2019-12-28 16:09

作者: cgcmcc

非典型胖子发表于 2019-12-28 07:37
要把单个的员工拉出来比试，广电网络的不比运营商的差，甚至更厉害。要把中层领导拉出来比试，论技术论能力 ...

时间: 2019-12-28 21:17

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

pepsiboys 发表于 2019-12-27 13:40
三家运营商有个鸡巴的通讯人才，有那功夫从运营商挖人才，还不如多和设备商打打交道才是正事

敏感词汗牛充栋，居然还漏掉了这个。。。

时间: 2019-12-28 21:18

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

guangms 发表于 2019-12-27 12:48
广电有屁钱挖人，就算电网有钱，以这两单位的情况也会变成安排领导干部亲戚就业的企业。

有道理！享受公务员待遇？

时间: 2019-12-28 21:19

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

广电享受公务员待遇？

时间: 2019-12-28 21:22

作者: 大头you

对于广电，大家映像还是停留在官僚，计划等词汇上吧？但凡有点技术能力的人都不一定愿意去。

时间: 2019-12-29 12:17

作者: cgcmcc

大头you 发表于 2019-12-28 21:22
对于广电，大家映像还是停留在官僚，计划等词汇上吧？但凡有点技术能力的人都不一定愿意去。

体制

时间: 2019-12-29 12:22

作者: 247898628

通讯还要屁人才啊，把基站建好，营销做好，管理好，就行了，是个人就行

时间: 2019-12-29 12:43

作者: 西虹小魔兽

哪里都有人才，

时间: 2019-12-29 17:18

作者: Nightware

有一说一，运营商没有现在没有什么人才，人才都流失完了。以前省会城市清北的都有，最差都是北邮的；现在二本的都一大堆了。

时间: 2019-12-30 08:26

作者: rapemeist

运营商都是ppt人才

时间: 2019-12-30 09:26

作者: cgcmcc

rapemeist 发表于 2019-12-30 08:26
运营商都是ppt人才

.................

时间: 2019-12-30 16:55

作者: chengangsc

做PPT的人才有一大堆

时间: 2019-12-30 17:24

作者: Chrisenten

从一个坑，跳到一个更大的坑？

时间: 2019-12-30 22:21

作者: yfb168

只要钱给到位，人绝对能挖到！

时间: 2020-1-2 09:05

作者: cgcmcc

时间: 2020-1-2 09:37

作者: wxh585

挖不到吧。薪水低，谁去啊？我的朋友在广电，搞维修，很累，3千多的工资。

时间: 2020-1-2 09:59

作者: lijiwen06

挖去的都是关系户

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