通信人家园

标题: 40岁后的一线运营商人的出路 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-12-30 09:27

作者: hdyhz 标题: 40岁后的一线运营商人的出路

40岁后的一线运营商人真是很无奈，已有的运维经验已不能满足新5G、新业务的需求，想重新起步学习，年龄又是一敏感的东西，一是没有培训的机会，二是有了一定的能力，但不用你。
都说做好本职工作即可，本职工作将很快消失，那又拿什么去做呢？
不想混日子养老，但有时又由不得你如此！！！

时间: 2019-12-30 09:33

作者: Lau1992

40岁在国企你怕什么，这么多亏损国企的老员工都没叫苦，你一个每年还赚钱的央企倒是怕的很，话说40多岁不是应该高岗养老吗

时间: 2019-12-30 16:09

作者: youyouran

为啥40岁还在一线没有升职呢？

时间: 2019-12-30 16:27

作者: whitewolf

youyouran 发表于 2019-12-30 16:09
为啥40岁还在一线没有升职呢？

这么多人挤那么一两个领导岗位，你觉得机会多大？

时间: 2019-12-31 09:43

作者: cgcmcc

youyouran 发表于 2019-12-30 16:09
为啥40岁还在一线没有升职呢？

运营商中层也不好干，我同学电信市公司的，领导让他去干部门主任助理，他都不去

时间: 2019-12-31 14:35

作者: gzw6755823

努力学习任何时候都不晚，至于是不是只是学习运营商行业内的，看个人了

时间: 2019-12-31 15:06

作者: cgcmcc

30岁时就应该考虑啊

时间: 2020-1-2 08:33

作者: xiaowu324

你这还愁，好懒是甲方。40岁不是小领导，就找机会调到一个清闲部门养老吧，现在大部分运营商升职有年龄的限制，40一大关！

时间: 2020-1-2 15:44

作者: 15670827666

好难，年龄不是界限，跟上时代步伐

时间: 2020-1-3 09:01

作者: cqxxin

40岁还在一线的话，不能加强自己的技术能力，就加强自己的业务能力。

时间: 2020-1-3 09:40

作者: xuqz

时间: 2020-1-6 17:04

作者: HaGogo

已有的运维经验已不能满足新5G、新业务的需求？？？
这个未必吧
主要还是精力跟不上了

时间: 2020-1-7 10:52

作者: dream_1124

其实个人觉得运维还真没多少新的知识。如果不做规划和设计的话，需要学习的东西不多

时间: 2020-1-7 15:44

作者: sunleio

本帖最后由 sunleio 于 2020-1-7 15:53 编辑

看这题目，心里有点特别的感触。40岁的时候离职了，从一个省会城市到了广州。一步步的前行，但行好事，莫问前程。

时间: 2020-1-9 10:42

作者: jlwqcbt

同感，本人在县公司，全员94人，今年40了，在公司按年轻排名第15，有时和同事感慨，工作20年了，从刚上班最看轻的，到现在仍在前15%年轻人里，可是工作激情不在。

时间: 2020-1-10 14:21

作者: xiaoxiaohe99

很难

时间: 2020-1-13 16:22

作者: xuqz

不容易

时间: 2020-1-13 17:28

作者: 120758285

我也迷茫，40岁在维护设备，要和设备共进退么？

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)